公司要注销,企业员工通常有如下处理方法:1.无合法理由辞退:属于违法解除劳动合同,应按照每工作一年支付一个月工资作为赔偿金,超过六个月不满一年支付一个月工资,不满六个月支付半个月工资,以离职前近十二个月的平均工资计算工资标准。2.公司与你协商解除劳动合同,应支付每工作一年一个月工资作为补偿金。3.若员工主动提出离职,是没有经济补偿金的。
事业单位退休人员能办企业吗
1、可以的,不是公务员的事业单位工作人员也可以注册公司。
2、人社部文件表明事业单位人员可以经商办企业。
3、个人欠债的债务数额比较庞大并且没有到期偿还的人不能注册公司。
4、原本是公务员,现在已经辞职或者退休,如果原来是领导的公务员在离职三年内和其他公务员在离职两年内是不可以注册公司的。
5、正在被执行刑罚的人员不可以注册公司。
《中华人民共和国劳动合同法》第四十四条有下列情形之一的,劳动合同终止:(一)劳动合同期满的;(二)劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的;(三)劳动者死亡,或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的;(四)用人单位被依法宣告破产的;(五)用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散的;(六)法律、行政法规规定的其他情形。
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人员安置是指对雇员在新岗位或不同岗位之间的分配或再分配。它包括对新雇员的最初分配和对原有雇员的晋升、调动及降职所作的安排。为了使安置工作进行得有效和顺利,雇员的人事档案和进入组织后的工作绩效及能力档案应十分详尽。... 更多>
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2022年企业注销后员工怎么安置山西在线咨询 2023-01-01企业注销是不需要解决员工安置的。因为我国相关法律规定,在企业注销前,应当进行清算,且清算的财产应当优先对员工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用,所欠的应当划入职工个人账户的基本养老保险、基本医疗保险费用,以及法律、行政法规规定应当支付给职工的补偿金等优先进行清偿。直到财产分配完毕,才能申请注销。
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事业单位分流人员安置河南在线咨询 2023-06-04按照“编随事走、人随编走”的总方案。也就是编制随着职能走,事业单位的人员随着编制走,一起进行整合!行政职能整合到行政单位,事业职能整合到事业单位。
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企业应如何办理用人单位注销手续?天津在线咨询 2023-02-04根据法律规定,注销用人单位,依法需按照如下步骤组织清算后,方能办理注销登记,终止用人单位法人资格。一、依法成立清算组。用人单位应当在解散事由出现之日起十五日内成立清算组,开始清算。有限责任用人单位的清算组由股东组成,股份有限用人单位的清算组由董事或者股东大会确定的人员组成。逾期不成立清算组进行清算的,债权人可以申请人民法院指定有关人员组成清算组进行清算。人民法院应当受理该申请,并及时组织清算组进行
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事业单位下属企业改制需要怎样办呢?湖北在线咨询 2023-03-24就目前来看即便保住事业编身份似乎也只是个拖延时间的问题 可能到下次下下次改制的时候会多一点补偿金 但是频繁的岗位调换是不利于您长远的发展的 因此我虽然很理解您舍不得事业编身份的心情 但是我给您的建议还是希望您能以目前的工作为重 有熟悉的工作环境和内容已经熟悉的同事领导比为了保一个身份赌一个未知要强的多