一、瑜伽培训机构不想学了可以退学费吗
1、可以申请退费,退多少钱消费者可以与瑜伽培训机构协商,协商一致可以解除合同,合同解除后,双方不再受合同权利义务的约束,由于合同并未履行,消费者还没上完课,瑜伽培训机构应当返还消费者预付还没消费的学费,返还学费后,瑜伽培训机构也无需再向消费者提供培训服务。
2、如果因为消费者原因导致培训服务无法进行的,消费者虽然构成违约,商家可以按照合同约定,从预付款中适当扣除相应的手续费,或者要求消费者承担适当损失。剩余款项返应当全部还消费者。
3、在遇到瑜伽培训机构报名后,需要确认和对方签署的合同内容中是否对退款有相关规定。以及相关规定是否合法合规。自己提前核算好已经产生的各类费用及食杂费用。以及自己需要退还的费用。
4、可以跟对方进行协商退款,告知对方自己的真实情况,积极跟对方协商,说明自己因不可抗拒的力量而无法进行合同履行。如果跟对方协商无果的情况下,告知对方民典法规定消费者没有消费的课程及费用应退还给消费者。否则对方可以通过法律来维护自己的合法权益。
5、如果瑜伽培训机构与消费者签订的合同中,有这样一条:学员一旦交费后发生任何情况概不退费。这一条款属格式条款,是无效的。根据《中华人民共和国民法典》第四百九十七条和《中华人民共和国消费者权益保护法》第二十六条,如含有上述内容的,该格式条款无效。剩余款项返应当全部还消费者。
《中华人民共和国消费者权益保护法》第五十三条
经营者以预收款方式提供商品或者服务的,应当按照约定提供。未按照约定提供的,应当按照消费者的要求履行约定或者退回预付款;并应当承担预付款的利息、消费者必须支付的合理费用。
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二、起诉瑜伽培训机构退费,需要提交哪些材料
1、起诉书
2、投诉商家的店铺信息,包括:店名,具体地址,越具体越好。
3、投诉时要提供购买商品和接受服务的凭据的复印件和有关证明材料;
4、付款信息,最好银行卡付款或手机付款,如果实在是现金,一定要留好发票。
5、购买合同。
6、付款金额。
7、所剩金额。
8、消费者投诉应留下便于联系的地址和电话
《中华人民共和国民事诉讼法》第六十六条
证据包括:
(一)当事人的陈述;
(二)书证;
(三)物证;
(四)视听资料;
(五)电子数据;
(六)证人证言;
(七)鉴定意见;
(八)勘验笔录。
证据必须查证属实,才能作为认定事实的根据。
三、瑜伽培训机构退费,请律师协调退费好处
在处理涉及退费的问题时,请律师协调好处
1、律师具有丰富的法律知识和实践经验,能够准确、快速地分析和处理退费问题。他们熟悉相关法律法规和司法实践,能够为您提供专业的法律意见和解决方案。
2、律师具有专业沟通技巧和谈判能力,能够与对方进行有效的沟通和协商,最大程度地维护您的利益。他们能够根据具体情况灵活应对,达成双方都能接受的解决方案。
3、通过律师协调退费,可以降低双方的风险和纠纷。律师会尽可能确保您的权益得到保障,同时避免不必要的诉讼和仲裁等法律程序。
4、请律师协调退费可以节省您的时间和精力。律师会全权负责与退费相关的事务,并为您提供专业的法律建议和解决方案。这样可以让您更加专注于其他重要事务,而不必分心处理退费问题。
总之,请律师协调退费相比自行协调具有明显的优势。如果您面临退费问题,建议寻求专业律师的帮助,以确保您的权益得到充分保障。
《中华人民共和国消费者权益保护法》(2013修正):第三章 经营者的义务 第二十六条 经营者在经营活动中使用格式条款的,应当以显著方式提请消费者注意商品或者服务的数量和质量、价款或者费用、履行期限和方式、安全注意事项和风险警示、售后服务、民事责任等与消费者有重大利害关系的内容,并按照消费者的要求予以说明。\n经营者不得以格式条款、通知、声明、店堂告示等方式,作出排除或者限制消费者权利、减轻或者免除经营者责任、加重消费者责任等对消费者不公平、不合理的规定,不得利用格式条款并借助技术手段强制交易。\n格式条款、通知、声明、店堂告示等含有前款所列内容的,其内容无效。
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可以在培训机构退学费吗湖北在线咨询 2023-06-02正规的会退钱,一般都是不让退的。为什么要退课呢,正常情况下这种培训机构在你报名时会让你签一个合同,就是你不想上了也不会退钱的合同,努努力上完吧。
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在培训机构交了费用,现在不想去学了,能退费吗?山西在线咨询 2023-06-271、如果没有参加培训,可以要求全额退款。虽然双方未签订任何书面协议,若培训学校在宣传广告中有相关退款承诺,也可作为依据。 2、针对培训机构与学生不签订培训协议,只开具发票的情况,首先,培训活动属于提供劳务性的合同,如果约定培训成果,则构成承揽合同,未约定培训结果,只是提供服务过程,则构成委托合同。如果没有签订协议,很难判断是承揽合同还是委托合同,难了解当事人之间的权利义务,难以判断双方违约情形及违
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培训机构交了学费,没有开课可以退钱吗香港在线咨询 2022-09-11《》第二十二条规定,用人单位为劳动者提供专项培训费用,对其进行专业技术培训的,可以与该劳动者订立协议,约定服务期。劳动者违反服务期约定的,应当按照约定向用人单位支付违约金。这条规定可以理解为,用人单位为劳动者提供专项培训费用,没有与劳动者订立协议,也没有约定服务期的,劳动者离职时,是不需要向用人单位支付违约金的。
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培训机构退还学费纠纷陕西在线咨询 2022-02-031、属于培训服务合同纠纷。双方权利义务依合同约定履行。 2、如有证据证明对方的服务不符合合同约定,可以要求解除合同,并退还款项。 3、如没有证据,单方面解除合同,也可以要求退还款项,但退还的款项需要扣除已经服务的部份,如合同约定有违约金,还需要依约定承担违约责任。如没有约定,则不用。 4、对于合同纠纷,可以先行协商处理,实在协商不好,可直接向人民法院起诉处理,由法院作出公正的判决。 5、