苏州社保缴费比例对个体户的影响-法师兄

苏州社保缴费比例对个体户的影响

来源：法律编辑整理时间： 2023-07-08 04:00:34 253 人看过

社保缴费比例：1、养老保险：单位交16％，个人交8％。2、生育保险＋医疗保险：单位交10％，个人交2％。3、失业保险：单位交0．5％，个人交0．5％。4、工伤保险：单位交0．316％－1．52％，个人不用交。

2022年苏州社保缴费比例

苏州社保缴费，除工伤保险和生育保险全由单位缴纳以外，其余由职工和单位共同缴纳。苏州的社保缴费比例如下：养老保险单位交纳19％，个人交纳8％；医疗保险单位交纳9％，个人交纳2％；失业保险单位交纳0．5％，个人交纳0．5％；生育保险单位交纳0．8％，个人不交；工伤保险单位交纳0．15％－1．5％，个人不交。

《中华人民共和国社会保险法》

第十五条基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金组成。

基本养老金根据个人累计缴费年限、缴费工资、当地职工平均工资、个人账户金额、城镇人口平均预期寿命等因素确定。

第十六条参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。

参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的，可以缴费至满十五年，按月领取基本养老金；也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险，按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。

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1、养老保险费的征缴：用人单位按其缴费工资总额的一定比例（20％）；劳动者按工资收入的一定比例（8％）缴纳基本养老保险费；分别计入养老保险社会统筹基金和养老保险个人帐户实行专户管理。2、工伤保险费的征缴：按不同行业的危险程度和工伤（含职业中毒）事故发生频率确定差别费率和浮动费率，用人单位分别按其工资总额的一定比例（差别费率和浮动费率）缴纳。3、失业保险费的征缴：本市按照工资总额的3％征缴失业保险费，其中企业缴纳2％，个人缴纳1％。农民合同制职工个人不缴费。个人缴纳的失业保险费由单位在工资中代扣缴。4、医疗保险费的征缴：医疗保险费的征缴比例另行制定。5、生育保险费的征缴：女职工生育保险费按各单位上年度全部在职职工年工资总额的0．7％缴纳。不实行工资总额管理的用人单位和劳动者，以社会人均工资为社会保险费征集基数。单位和个人社保缴费比例1、养老保险：单位缴19％个人缴8％。2、医疗保险：单位缴6

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一、社保千万不要断缴买房非广州市户籍购房的，其中条件之一就是需要提供购房之日前五年内在本市连续缴纳五年以上社会保险缴纳证明。看到没?连续缴纳五年以上!断缴一个月都需要重新计算!入户广州通过学历入户方式的条件之一需要提供连续1年以上(干部身份半年社保)社会保险缴纳证明(应届生无需满足);留学生半年社保。通过技能入户方式的条件之一需要提供连续1年以上社会保险缴纳证明(紧缺工种需连续缴纳社保满二年)。通过积分入户方式的条件之一需要提供累计四年以上(48个月)社会保险缴纳证明。(虽说申请积分入户社保是可以累积的，但是，无论您采取哪一种途径入户广州，补缴的社保都是不算的。如果您有入户广州的打算，那么千万不要随便断缴社保!)二、只要您能满足以下四个条件，就有机会申请入户广州。四个基本条件：1、无违法犯罪记录2、年龄在45周岁以下3、购买广州社保满1年4、初中以上学历

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社保缴费比例由个人缴费和单位缴费组成，社保缴纳额度每个地区的规定都不同，基数是以工资总额为基数。社保个人缴费和单位缴费比例一般是：养老保险，由企业和员工共同缴纳，企业缴纳20%，个人缴纳8%；医疗保险，由企业和员工共同缴纳，企业缴纳7.5%，个人缴纳2%；失业保险，由企业和员工共同缴纳，企业缴纳2%，个人缴纳1%；工伤保险，由企业自己缴纳，企业缴纳1%；生育保险，由企业自己缴纳，企业缴纳0.8%。一、社保个人与单位的比例是多少？个人与单位缴纳社保比例是养老保险费单位缴纳19%，个人缴纳8%;失业保险费单位缴纳0.8%，个人缴纳0.2%;医疗保险费：单位缴纳10%，个人缴纳2%;工伤保险和生育保险是不需要个人缴纳的，全部由企业缴纳。二、社保缴纳比例是多少？社保包括了五种保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险；其中养老保险、医疗保险和失业保险，这三种险是由企业和个人共同缴纳

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住房公积金的缴纳比例并不是固定的。目前，住房公积金缴纳的费用，仅提供一个指导的比例（可供参考）：比例单位和职工缴存比例不应低于5％，原则上不高于12％。其中，月缴存额的工资基数按照缴存人上一年度月平均纳税收入计算。具体标准由各地区根据实际情况，比如说经济情况来进行确定。厦门住房公积金缴纳比例购买首套自住房且套型建筑面积在90平方米以上的家庭（包括借款人、配偶、及未成年子女），住房公积金首套贷款比例不低于30％；对贷款购买第二套住房的家庭，住房公积金贷款首付款比例不低于50％；对贷款购买第三套住房的家庭，住房公积金贷款的比例不低于55％。另外，如果购买首套自住房且套型面积在90平方米（含）以下，且符合厦门市普通住宅标准的，住房公积金贷款比例不得低于20％。《建设部、财政部、中国人民银行关于住房公积金管理若干具体问题的指导意见》（建金管［2005］5号）二、设区城市（含地、州、盟，下同）应当结

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1．生育保险费由用人单位按全部职工工资总额的1％按月缴纳，参保职工个人不缴费。缴费基数的上、下限按市劳动和社会保障局、财政局公布的当年度职工社会保险缴费基数上、下限执行。2．生育保险费与其他各项社会保险费合并结算，由社保经办机构或税务部门按月征收。用人单位应当按规定按时足额缴纳生育保险费，逾期未缴纳的，除补缴欠缴数额外，从欠缴之日起按日加收2‰的滞纳金。

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苏州工业园区社保比例

1、灵活就业人员：基本养老保险月缴费金额按20%的缴费比例计算;基本医疗保险月缴费金额按5%的缴费比例计算。2、甲类计划的缴费比例是百分之四十七。3、乙类计划的缴费比例是百分之三十一。一、自己交社保和单位交社保的区别1、性质不同。如果是灵活就业人员自己缴纳社保，可以自愿选择是否缴纳社保；单位交社保是强制性的；2、险种不同。自己以灵活就业人员身份缴纳城镇职工社保，通常只能缴纳职工养老保险和职工医疗保险两个险种；单位所缴纳的城镇职工社保包含五险，即养老保险、医疗保险、工伤保险、生育保险、失业保险五个险种；3、缴费基数不同。以灵活就业人员身份交社保，可以根据自身实际情况选择适合自己的缴费基数，缴费基数范围通常为当地上年度社会平均工资的60%-300%；单位交社保，缴费基数是根据职工本人上年度的平均工资计算的；4、个人缴费比例不同。灵活就业人员自己缴纳社保，需要自己负担全部费用，职工养老保险的缴费

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