外包服务公司是干什么的
来源:法律编辑整理 时间: 2023-06-07 15:34:00 424 人看过

一、外包服务公司是干什么的

(一)服务外包公司指根据其与服务外包发包商签订的中长期服务合同,向客户提供服务外包业务的服务外包提供商。服务外包分为信息技术外包服务和业务流程外包服务,其包括:业务改造外包、业务流程和业务流程服务外包、应用管理和应用服务等商业应用程序外包、基础技术外包。服务外包指企业为了将有限资源专注于其核心竞争力,以信息技术为依托,利用外部专业服务商的知识劳动力,来完成原来由企业内部完成的工作,从而达到降低成本、提高效率、提升企业对市场环境迅速应变能力并优化企业核心竞争力的一种服务模式。

二、外包工作怎么样

(一)外包工作有一些问题,外包公司的盈利模式就是出卖人力资源。外包公司想要多盈利。那么就要在外派人员上,有数量的优势。也就是说,外包公司的人员数量越多,就越挣钱。人越少,挣的钱也就越少。人数上是一个方面。另外一方面,他会进一步压低我们程序员的工资。比如,客户给我们一个人是这么多钱,外包公司就会尽量压低我们的工资。少给我们发钱了。多出来的钱就被外包公司赚去了。所以我们程序员外包去出去的话。跟人家,原厂工作人员,无论是在工资收入上,还是员工福利上,都是差很多的。所以很多人在这种反差的情况下干活。是不太乐意接受的

三、在外包工有没有归属感

(一)如果我们应聘了,外包公司。有可能我们没有在自己的公司里面待过一天,就被派遣到了第三方的公司里面去干活,在外包公司里面,门虽然是外包公司的员工,但是我们没在外包公司里面上班,感觉自己就像没人爱的孩子一样。

声明:该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误,请通过反馈渠道提交信息, 我们将及时处理。【点击反馈】
律师服务
2025年03月10日 19:39
你好,请问你遇到了什么法律问题?
加密服务已开启
0/500
更多竞争相关文章
  • 服务外包属于什么合同
    法律综合知识
    一、服务外包属于什么合同业务外包合同是指将某项业务活动、流程或功能的管理与执行责任转移给外部的服务供应商,以便提高效率和绩效。业务外包合同通常涉及到将客户的固定资产和员工转移给服务供应商。合同期限通常是在1~10年以上。二、业务外包合同的分类业务外包合同的内容通常是企业中的某项职能,比如人力资源、采购、物流等,也可能是业务职能内的某些离散活动,如福利管理、战略采购、仓库。因此,我们可以把业务外包合同分为两类:BPO:BPO服务是指将一项或两项以上的完整的业务流程或整个业务职能的管理与执行转移给一个外部服务供应商。BPO服务供应商参与被外包的业务职能的决策,其服务水平主要由客户服务和战略业务价值决定。战略业务价值体现在生产率的提高、新业务机会的发现、新收入的产生、成本削减、业务转型、股东价值的提高上面。处理服务:处理服务是指将一些活动或单个业务流程的管理与执行转移给一个外部服务供应商,这些活
    2021-10-24
    462人看过
  • 公共法律服务中心是干嘛的
    公共法律服务中心作为集多项司法行政职能为一体化的“窗口化”服务平台,突出综合性,专业性法律服务功能,同时发挥区域服务综合枢纽和指挥协调平台的作用,功能职责定位为法律咨询、人民调解、法律援助、综合接待、投诉受理等职能。《中华人民共和国法律援助法》第五条国务院司法行政部门指导、监督全国的法律援助工作。县级以上地方人民政府司法行政部门指导、监督本行政区域的法律援助工作。县级以上人民政府其他有关部门依照各自职责,为法律援助工作提供支持和保障。《中华人民共和国法律援助法》第六条人民法院、人民检察院、公安机关应当在各自职责范围内保障当事人依法获得法律援助,为法律援助人员开展工作提供便利。
    2024-04-30
    98人看过
  • 物业公司前期服务服务合同是什么?
    前期物业服务合同是指物业建设单位与物业服务企业就前期物业管理阶段双方的权利义务所达成的协议,是物业服务企业被授权开展物业管理服务的依据。《物业管理条例》第二十一条规定:“在业主、业主大会选聘物业服务企业之前,建设单位选聘物业服务企业的,应当签订书面的前期物业服务合同。”前期物业服务合同的当事人不仅涉及到建设单位与物业服务企业,也涉及到业主。在实践中,物业的销售及业主入住是持续的过程。这个阶段要求2/3以上投票权的业主投票形成业主大会决定是不现实的,而这个阶段的物业管理服务又是必需的。因此,为了避免在业主大会选聘物业服务企业之前出现物业管理的真空,明确前期物业管理服务的责任主体,规范前期物业管理活动,《物业管理条例》明确地规定前期物业管理服务由建设单位选聘物业服务企业。前期物业服务合同期限多长一般来说,期限不超过3年。而且在物业项目召开业主大会并成立业委会之后,该合同无论是否到期,都自行终止
    2023-08-05
    482人看过
  • 物业管理外包服务模式的若干关键性问题
    李薇薇春晖集团一、物业管理服务转委托业务范围的合理确定首先,物业管理是一项专业性很强的工作,在目前物管企业技术含量还较低的情况下,服务的专业性更多表现在对业务管理流程的合理分工和有效监控。高技术含量的业务是物业管理企业需不断巩固和加强的内容,但对劳动密集型业务或社会成熟型业务,企业要更多地通过社会的专业分工,达到降低经营成本、提高工作效率、提升服务的目的。其次,对于需要购置专业设备才能进行的,诸如高档石材的结晶保养、楼宇外墙清洗等业务,通常会委托给专业性服务商进行具体实施。再有,就是对于一些技术含量较高的专业服务领域和一些垄断行业,比如:电梯系统、弱电系统设备的运行和维修管理服务、物业区域治安维护、消防安全相关工作等,为了归避经营风险,保证服务质量,通常也要采取转委托的方式实现。而对于物业管理中的最有价值的核心业务内容,如日常小修服务、有偿特约服务等则一般不宜进行转委托。二、注重前期市场细
    2023-06-10
    178人看过
  • 外包公司交的什么险
    外包公司和外包工人签订劳动合同,因此需要为劳动者缴纳社会保险。一、外包公司模式外包包括境内外包和离岸外包外包根据供应商的地理分布状况划分为两种类型:境内外包和离岸外包。境内外包是指外包商与其外包供应商来自同一个国家,因而外包工作在国内完成。离岸外包则指外包商与其供应商来自不同国家,外包工作跨国完成。由于劳动力成本的差异,外包商通常来自劳动力成本较高的国家,如美国、西欧和日本,外包供应商则来自劳动力成本较低的国家,如印度、菲律宾和中国。虽然境内和离岸外包具有许多类似的属性,但它们差别很大。境内外包更强调核心业务战略、技术和专门知识、从固定成本转移至可变成本、规模经济、重价值增值甚于成本减少;离岸外包则主要强调成本节省、技术熟练的劳动力的可用性,利用较低的生产成本来抵消较高的交易成本。在考虑是否进行离岸外包时,成本是决定性的因素,技术能力、服务质量和服务供应商等因素次之。软件外包公司提供经验丰
    2023-03-19
    484人看过
  • 什么是公司外围的业务员?
    外围业务员是指负责公司产品的推销和维护公司良好客户关系的人员。(一)、外围业务员的主要工作内容如下:1、熟练掌握公司产品的特点、优势、规格及价格,以及竞争品牌的信息;2、开发新的销售渠道和客户;3、与客户保持良好的客情关系,及时把公司的政策、要求告知客户,并反馈客户意见;4、完成公司的促销及推广计划;5、完成公司领导交待的其他工作任务。(二)、外围业务员的任职要求:1、中专及以上学历;2、有良好的社会资源;3、有良好的开发市场能力;4、诚实肯干,能吃苦耐劳,五官端正;5、服从公司业务安排,善于与人沟通,能适应出差。一、公司未签订劳动合同要承担什么后果?1、没签劳动合同,用人单位需要支付双倍工资。《劳动合同法》第八十二条规定:用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。用人单位要是一直没去签劳动合同的,从用工之日起超过一个月不满一年的,
    2023-06-26
    85人看过
  • 公司监事是干什么的,公司监事会承担公司债务吗
    一、公司监事是干什么的公司监事的职责有:1.董事、高级管理人员违反法律和公司章程规定,损害公司权益的,监事会依法提起诉讼;2.向股东会会议提出提案;3.检查公司财务;4.对董事、高级管理人员执行公司职务的行为进行监督;5.公司章程规定的其他职责。二、公司监事会承担公司债务吗公司监事不承担公司债务。公司是一个法人,具有法人财产权。但是若是监事滥用法人的独立地位,给公司或者是债权人造成损害的,监事应当承担责任。1.公司是企业法人,有独立的法人财产,享有法人财产权。公司以其全部财产对公司的债务承担责任。2.但如果监事是股东,且未履行或者未全面履行出资义务,应当在未出资本息范围内对公司债务不能清偿的部分承担补充赔偿责任。《企业破产法》第三十六条债务人的董事、监事和高级管理人员利用职权从企业获取的非正常收入和侵占的企业财产,管理人应当追回。第三十七条人民法院受理破产申请后,管理人可以通过清偿债务或者
    2023-06-25
    136人看过
  • 建筑劳务公司都干什么
    法律综合知识
    一、建筑劳务公司都干什么建筑劳务公司是主要从事建筑劳务外包工程、劳务资质合作、劳务分包、劳务外包、工地管理、代缴社保和代缴意外险的机构。劳务公司是根据劳动力市场的需求,向社会招收一些具有劳动能力,并符合市场需求条件的人员作为该公司的劳务人员,然后再把这些劳务人员转租或派遣给其他的用人单位,从中获取劳动力差价的企业。建筑企业的建筑工程必须由建筑劳务公司承接或分包工程。劳动工人的劳动人事关系都在劳务公司那里,它能够保障工人的权益。因为建筑行业本身是一个高危行业,随时会有生命危险,所以三方只有签订了劳动合同,正常的工伤保险的赔付,工作才会进行得比较顺利,而且专业的劳务公司会处理好相关自身责任问题。二、建筑劳务公司的经营范围1、主要经营范围:建筑劳务分包,建筑工程施工,装饰工程施工,土方工程施工,在建筑专业领域内从事技术开发、技术转让、技术咨询、技术服务,为国内企业提供劳务派遣服务,及相关业务的咨
    2024-03-24
    478人看过
  • 家政公司服务范围是什么
    一、家政公司服务范围是什么家政服务公司所涉及的业务范围详述如下:首先是提供常规家务服务,如烹饪家庭餐饮、保持室内清洁卫生、洗衣熨烫、植物养护等,以物品使用及维护为核心内容;其次是看顾婴儿与幼童,照顾、监护其成长;再者是家庭教育服务,主要针对学龄前儿童或小学生的道德品质塑造、良好行为习惯养成、智力潜能挖掘以及学业指导等方面;最后是家庭财务管理,即协助客户规划日常生活支出,包括采买商品、记录账目等。关于家政公司的注册流程,主要包括以下七个步骤:第一步,确定公司名称并进行核准;第二步,签署办公场地租赁协议;第三步,撰写公司章程并由全体股东签字确认;第四步,雕刻法人印鉴;第五步,前往银行开设公司验资账户;第六步,办理验资报告;第七步,领取税务登记证书,至此,公司注册工作全部完成。《个体工商户登记管理办法》第九条经营范围是个体工商户开展经营活动所属的行业类别。登记机关根据申请人申请,参照《国民经济行
    2024-07-18
    272人看过
  • 物业外包服务合同是怎样的
    甲方:乙方:为加强本公司厂区日常监管工作,保障公司的正常的生产、工作和生活秩序,做好秩序维护、卫生保洁、工程维修工作,维护企业形象,确保公司人员、生产、财产、治安、消防安全,现将我公司区域内安全保卫、区域内保洁服务项目承包给乙方进行统一管理。甲乙双方经平等协商一致,自愿签订本劳务协议,共同遵守本协议所列条款。合同期限:第一条:本合同期限自年月日起,至年月日止。第二条:合同期满前30日内如甲乙双方均未提出终止本合同,双方本着互惠互利的原则在本合同期满前10日内签署新的合同。物业管理服务项目:第一条:包括区域内安全保卫、区域内保洁服务。第二条:乙方按照甲方要求提供相关服务工作人员。费用的结算及支付:第一条:甲乙双方约定的物业管理费用及结算标准依照本合同附件人员费用汇算表表执行。第二条:甲乙双方于每月5日前确认上月的工作量依据本合同附件人员费用汇算表物业管理服务费用结算清单。第三条:甲方应于每月
    2023-04-30
    207人看过
  • 外包辞职向公司还是外包公司
    通常情况下,同哪个公司签订劳动合同就要与该公司解除合同,但如果与该外包公司签订的合同不涉及劳动关系(即工资、休息、休假、保险、劳动合同期限等内容),那么事实上是与实际用于单位存在合同关系,此时应当与实际用工单位解除合同。一、劳务外包和劳务派遣怎样界定呢劳务派遣在《劳动合同法》与《劳务派遣暂行规定》中,从劳务派遣单位的设立、单位的权力义务、派签协议、跨地区派遣劳动者的劳动报酬、劳动合同解除等各个方面的劳务派遣做了具体而细致的规定,是指由派遣单位与被派遣人员签订劳动合同,派遣单位将人员派到用工单位提供劳务,用工单位进行管理的用工方式。劳务外包在法律上并没有一个明确的定义,劳务外包的实质是某个企业将自己的一个或几个相对独立的劳务项目外包给专业的公司进行完成,是一种由专业劳务承包公司根据发出外包项目公司的要求完成劳务项目并对项目质量负责的形式,一般泛指业务外包。而现实中有用人单位以外包、承包的名义
    2023-03-16
    398人看过
  • 建筑劳务公司是干嘛的
    一、建筑劳务公司是干嘛的建筑劳务公司是主要从事建筑劳务外包工程、劳务资质合作、劳务分包、劳务外包、工地管理、代缴社保和代缴意外险的机构。劳务公司是根据劳动力市场的需求,向社会招收一些具有劳动能力,并符合市场需求条件的人员作为该公司的劳务人员,然后再把这些劳务人员转租或派遣给其他的用人单位,从中获取劳动力差价的企业。建筑企业的建筑工程必须由建筑劳务公司承接或分包工程。劳动工人的劳动人事关系都在劳务公司那里,它能够保障工人的权益。因为建筑行业本身是一个高危行业,随时会有生命危险,所以三方只有签订了劳动合同,正常的工伤保险的赔付,工作才会进行得比较顺利,而且专业的劳务公司会处理好相关自身责任问题。二、建筑劳务公司与建筑公司的区别1、建筑劳务公司是属于专业分包公司,而建筑公司(这是指有资质的施工企业)属总承包公司。2、一般工程建设项目是由相应资质的建筑公司承接该项目,然后,劳务公司再从建筑公司承接
    2023-06-19
    80人看过
  • 包干制物业服务合同范本
    1、本合同文本为示范文本,供业主委员会或业主与物业服务企业签约时使用。2、本合同文本中所称物业服务,是指业主通过选聘物业服务企业,由物业服务企业按照物业服务合同的约定,对房屋及配套的设施设备和相关场地进行维修、养护、管理,维护物业区域内的环境卫生和相关秩序,并由业主支付费用的活动。3、本合同文本[]中选择内容、空格部位填写及其他需要删除或添加的内容,双方当事人应当协商确定。[]中选择内容,以划√方式选定;对于实际情况未发生或双方当事人不做约定的,应当在空格部位打×,以示删除。4、双方当事人可以根据实际情况决定本合同原件的份数,并在签订时认真核对合同内容。**邮政编码:第一条本物业项目(以下简称本物业)基本情况如下:名称:[地名核准名称][暂定名]。坐落位置:区(县)路(街)。区域四至:南至:;北至:。第二条物业交接2、原物业服务企业应当在约定时点将物业区域内的档案资料(见附件六
    2023-06-10
    463人看过
  • 外包工的工资是不是劳务公司发
    一、劳务外包与劳务派遣区别:服务性质不同对用工单位而言,劳务派遣公司提供的是派遣工;而劳务外包提供的却是针对某个相对独立项目的全部劳务服务。二、用工需求不同对劳务派遣而言,用工单位需要的是派遣公司为自己提供约定数量的“派遣工”,至于派遣工完成多少工作量,这与派遣公司并不相关。对劳务外包而言,发包单位需要的是外包公司为自己完成约定的“工作量”,至于承包方使用多少劳动力,这与发包单位没有实质关系。三、用工范围不同劳务派遣是为用工单位提供特定岗位而非特定项目的派遣员工,而派遣工通常只占某个相对独立项目用工总数的一部分。劳务外包却是为用工单位提供特定项目而非特定岗位的外包员工,并且外包员工应该占整个项目用工数量的全部。四、合同性质不同劳务派遣签订的是劳务派遣合同,劳务外包签订的是劳务外包合同,服务性质不同协议性质也完全不同。劳务派遣协议中用工单位是以派遣公司提供的派遣工数量结算费用,结算方法是“工
    2023-06-14
    299人看过
换一批
#反不正当竞争法
北京
律师推荐
    展开
    #竞争
    词条

    竞争是指个体或群体间力图胜过或压倒对方的心理需要和行为活动。即每个参与者不惜牺牲他人利益,最大限度地获得个人利益的行为,目的在于追求富有吸引力的目标。 划分了公平竞争与不正当竞争行为的界限,为市场主体的竞争设定了共同遵循的行为标准。对于在市... 更多>

    #竞争
    相关咨询
    • 餐饮外包公司签订服务外包合同要注意什么?
      北京在线咨询 2023-06-02
      签订合同的公司具有劳务派遣的资质就是合法的,现在很多公司都是如此
    • 劳务外包公司的劳务外包有什么好处?
      浙江在线咨询 2023-04-03
      1.管理规范,提高用工安全。一方面,本公司负责托管人员的相关事务,并向其提供有关劳动方面的咨询,帮助维护其合法权益不受侵害。另一方面,本公司为企业提供相关政策的咨询并给出合理化建议,可以有效为企业规避用工风险。 2.成本低廉,提高企业效益。通过外包,可以为企业节省大量办公费用,降低企业软硬件资源支出,免去企业管理者相关人事管理流程中大量机械重复性的工作,使管理者能投入到其它能使企业有效增值的管理活
    • 劳务派遣公司可以转公司劳务服务外包公司吗
      河南在线咨询 2021-10-23
      不合法,这是企业规避新修订的劳动合同法规定的行为,劳动派遣和劳务外包的实质区别:1、在劳动外包中,企业不直接管理外包员工,其工作形式和工作时间由员工自己决定2、劳务外包一般根据事先决定的劳务单价根据劳务外包公司完成的工作量结算,其合同目标一般是事。一般来说,无论什么时候做,什么时候做都可以。
    • 服务外包与合同服务外包的区别
      河南在线咨询 2022-10-16
      劳务派遣与服务外包的共同之处是,用工单位或发包单位都不与劳动者签定劳动合同。它们的之间区别是: 1.适用的法律不同。劳务派遣适用劳动合同法,劳务外包适用合同法。 2.用工单位对服务外包单位的员工不进行直接管理,其工作形式和工作时间由服务外包单位自己安排确定;劳务派遣单位的员工必须按照用工单位确定的工作形式和工作时间进行劳动。 3.服务外包一般按照事先确定的劳务单价根据完成的工作量结算,其合同标的一
    • 外包服务合同的续签是什么?
      海南在线咨询 2022-08-06
      劳动合同到期,用人单位不续签合同的,应当支付经济补偿金,按照劳动者每满一年补偿一个工资,不满半年补偿半个月工资,满半年不满一年补偿一个月工资。 不续签合同需要提前30天通知劳动者,未提前30天书面通知的应当多支付一个月工资的代通知金