工地发生工伤事故应该找哪个部门-法师兄

工地发生工伤事故应该找哪个部门

来源：互联网时间： 2023-06-15 20:23:05 60 人看过

一、工地发生工伤事故应该找哪个部门

社会保险行政部门。农民工在工地发生事故后，根据《工伤保险条例》第十七条的规定，职工发生事故伤害，所在单位应当自事故伤害发生之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。

二、工地工伤事故谁来负责

工地工伤事故的责任认定要分情况而定。根据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十一条规定，雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任。雇佣关系以外的第三人造成雇员人身损害的，赔偿权利人可以请求第三人承担赔偿责任，也可以请求雇主承担赔偿责任。雇主承担赔偿责任后，可以向第三人追偿。

雇员在从事雇佣活动中因安全生产事故遭受人身损害，发包人、分包人知道或者应当知道接受发包或者分包业务的雇主没有相应资质或者安全生产条件的，应当与雇主承担连带赔偿责任。

属于《工伤保险条例》调整的劳动关系和工伤保险范围的，不适用本条规定。

三、员工发生工伤事故处理流程是怎样的

（一）出现工伤首先由用工单位第一时间送到医院给予急救。

（二）用人单位要及时的报告员工的工伤情况，不得瞒报和漏报；

（三）工伤职工或其亲属要申请工伤认定，享受工伤待遇；如果工伤职工及亲属不便申请工伤认定，企业工会组织可以代表工伤职工提出申请。

（四）工伤的赔偿根据工伤鉴定的标准，按照相关的法律法规进行赔偿。

（五）赔偿结果达不成一致意见，员工可通过进行调解或法院宣判。

声明：该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误，请通过反馈渠道提交信息，我们将及时处理。【点击反馈】

扩展阅读

律师服务

热门律师推荐

律师普法

换一批

更多工伤保险相关文章

劳动者
劳动者工伤单位不赔偿应该找哪个部门？

工伤赔偿部门有劳动监察大队和法院；工伤认定标准包括在工作时间和工作场所内因工作原因受到事故伤害的、工作时间前后在工作场所内从事预备性或收尾性工作受到事故伤害的、因履行工作职责受到暴力等意外伤害的等。工伤不赔偿的部门有：（1）劳动者可以向劳动监察大队投诉；（2）如果劳动者已就工伤保险待遇申请了仲裁和起诉，拿到最终的生效裁决，用人单位不赔偿的，劳动者可以向法院申请强制执行；（3）如果用人单位有能力执行而拒不执行，可以向公安部门报案，追究其刑事责任。工伤的认定标准是什么1、在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；2、工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；3、在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；4、患职业病的；5、因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；6、在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市

2023-11-24

415人看过
直系亲属
工地上受伤了找政府哪个部门

农民工在工地发生事故后，根据《工伤保险条例》第十七条的规定，职工发生事故伤害，所在单位应当自事故伤害发生之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。如果单位在正常情况下未向社保部门申请工伤的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。一、在工地上受伤老板不管怎么办根据法律规定，雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任。否则，雇员可依法向人民法院起诉索要赔偿；雇主拒不赔偿的，受害人可申请强制执行，人民法院有权根据不同情形扣押、冻结、划拨、变价被执行人的财产。被执行人应当履行义务的范围。二、在工地上受伤了怎么解决问题1、先到劳动保障行政部门提出工伤认定申请。《工伤保险条例》第十七条，工伤职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人

2023-02-27

235人看过
医疗机构
工地干活受伤找哪个部门投诉

工作在工地受伤后，需要做工伤鉴定，然后拿鉴定书和相关材料去社保部门提交申请，另外与单位协商要求单位赔偿。治疗期间发生的一切费用和损失都是单位承担。一、职工发生工伤后怎么办职工发生工伤后，用人单位应当及时处理。首先用人单位应当去当地劳动部门为职工申请工伤认定，在劳动部门受理后，一般会在60日内作出工伤认定的决定，当事人拿到工伤认定决定书后，有需要的可以申请工伤鉴定。在完成工伤认定和工伤鉴定后，可以确定赔偿数额的，应当进行赔偿。如果用人单位为职工购买了工伤保险的，相关赔偿金额可以从保险中取得。二、申请工伤判定要做些什么申请工伤判定需要做：1、劳动者需要提供申请工伤鉴定的材料，包括工伤认定的申请表，本人的身份证复印件，能够证明与用人单位劳动关系的书面证明、医疗机构提供的诊断证明等材料。2、劳动者需要办理委托代理合同，与代理人再次核对病历资料和事故现场等证据。3、准备好以上材料后，劳动者可以将其提

2023-03-21

289人看过
直系亲属
遇到工伤事故该向哪个部门报告？

职工发生事故伤害，向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。用人单位应当自事故伤害发生之日起30日内申请工伤认定；意大利文未申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日起1年内申请。工伤事故报告书怎么写要书写工伤事故报告书，首先需要了解我国对于工伤是如何定义，工伤的主要分类和认定原则是怎样的。确定好了工伤的类型，有助于工伤事故报告书的书写。什么是工伤事故（一）工伤的定义工伤，又称为产业伤害、职业伤害、工业伤害、工作伤害，是指劳动者在从事职业活动或者与职业活动有关的活动时所遭受的不良因素的伤害和职业病伤害。（二）工伤的分类按照《企业职工伤亡事故分类》将企业工伤事故分为20类，分别如下：物体打击、车辆伤害、机械伤害、起重伤害、触电、淹溺、灼烫、火灾、高处坠落、坍塌、冒顶片帮、透水、放炮、瓦斯爆炸、火药爆炸、锅炉爆炸、容器爆炸、其他爆炸、中毒和窒息及其他伤害等。同时，

2023-07-16

329人看过

证人证言
找哪个部门做工伤认定

根据《工伤保险条例)的相关规定，用人单位应当自事故伤害发生之日或者被确诊为职业病之日起30日内，向本区劳动保障行政部门申报。用人单位不按规定申报的，工伤职工或者其亲属、工会组织在1年之内，也可以直接向劳动部门提出工伤认定申请。劳动者申请工伤认定，要求填写《工伤认定申报登记表》、《工伤认定申请表》、《工伤申报证据清单》等资料。另外，还要提交下列材料：1)《劳动合同书》复印件，或确立事实劳动关系的有效证明；2)受伤害职工《职工居民身份证》复印件；3)医疗机构出具的受伤害后诊断病历或职业病诊断书(或职业病诊断鉴定书)；4)两人以上旁证证明(证人证言)。相关知识延伸阅读：哪些工伤认定的不会被受理1、对于工伤认定未能提交充分资料，同时在行政机关发出补正通知书后规定时间内未能做出补正的，工伤认定机关理应不受理。2、对于工伤认定超过申请时效的，除特殊原因外(具体指劳动关系的确认、医疗尚未终结等)，工伤认

2023-04-26

90人看过
工资
在工伤期间，工资不发找哪个部门来调

工伤期间，职工的工资应由所在单位支付，工伤期间原工资待遇不变，由所在单位按月支付，如果所在单位不愿支付，职工可以找人社局投诉，向人社局说明情况，若找人社局投诉无果，可以向职工单位所在地的仲裁委申请仲裁，向仲裁委提交仲裁申请要有证据证明。一、公司不给停工留薪期工资怎么办工伤停工留薪期公司不给工资，劳动者可以到当地人力资源和社会保障局内的劳动监察部门投诉。法律规定，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。可以到当地人力资源和社会保障局内的劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求支付工资。如果未签订劳动合同，可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资。如果是以拖欠工资提出的解除劳动关系，还可以要求支付经济补偿金。二、发工资不对怎么举报发工资不对的举报方式如下：1、向用人单位所在地的劳动局投诉；2、向用人单位所在地的劳动仲裁委投诉。各级劳动行政部门有权监察用人单位工资支付的情况；3、如果拖欠工资

2023-03-31

56人看过
刑事犯罪
工地伤亡事故应由哪个部门依法组织调查？

建筑工地发生伤亡事故随着我国各项建设的开展，建筑公司等施工企业目前是越来越多的雇佣着大量人员，包括但不限于大量的农民工发生伤亡事故后，受害方（包括伤者、死亡者的近亲属等人员，以下均应受害方代替）可以选择侵权途径和工伤途径来要求赔偿。而侵权途径和工伤途径存有一定的差异，同时尽管国家目前对侵权途径和工伤途径是否可以兼得尚未有明确规定与答复，理论上及实务中有部分人员坚持认为是可以兼得的，但是笔者认为这两者都兼得的话，在实践操作中有一定的难度（比如说两种途径都涉及的医疗费，都需要医疗费票据原件，都需要存档的，但是只有一份原件，如何处理？等等），但是两者之间的差额是应当得到赔偿的（比如工伤途径中没有精神损害抚慰金）。因此，笔者认为受害方可以选择一种赔付数额较高的途径来主张，如果该种途径尚有没有赔付的项目，还是可以要求对方来赔付的。伤亡事故调查的目的与任务伤亡事故调查的目的就是要掌握事故情况，找出事故

2023-07-07

131人看过
直系亲属
发生工伤的认定部门是哪个？

核心提示：发生工伤后应该到哪个部门认定呢?工伤认定机构一般应为统筹地区劳动保障行政部门。用人单位、工伤职工本人或某直系亲属、工会组织都有权向有关的劳动保障行政部门提出工伤认定申请。发生工伤的认定部门是哪个?职工发生工伤事故伤害或者按照《职业病防治法》规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应在24小时内通知社会保障部门，在30日内向当地社会保障部门提出工伤认定申请(填写《工伤认定申请表》)。如工伤事故是属交通事故或受他人暴力伤害的，须在事故发生后向交警部门或公安部门申报，并向社会保障部门提交交警或公安部门的证明。注意：用人单位未在规定的期限内提出工伤认定申请的或单位拒绝工伤认定申请(出具工伤证明)，受伤害职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向当地社会保障部门提出工伤认定申请。参保人或单位没有在30天内向社保部门申请，期间发生符合条例规定的工

2023-04-22

421人看过

侵权责任
工地高空坠物找哪个部门

高空坠物是属于城乡建委、县规划局和县材政局等有关部门共同监管的。但是，当高空坠物这种事情发生在自己身上的时候，如果想要维权并不能直接去县规划局找行政单位的工作人员，还是得报案，可以通过派出所的调查确认侵权人之后，自己提起民事诉讼维权的。1、不主动抛物这是违法的行为。根据《中华人民共和国民法典》第一千二百五十三条：建筑物、构筑物或者其他设施及其搁置物、悬挂物发生脱落、坠落造成他人损害，所有人、管理人或者使用人不能证明自己没有过错的，应当承担侵权责任。所有人、管理人或者使用人赔偿后，有其他责任人的，有权向其他责任人追偿。第一千二百五十四条：禁止从建筑物中抛掷物品。从建筑物中抛掷物品或者从建筑物上坠落的物品造成他人损害的，由侵权人依法承担侵权责任；经调查难以确定具体侵权人的，除能够证明自己不是侵权人的外，由可能加害的建筑物使用人给予补偿。可能加害的建筑物使用人补偿后，有权向侵权人追偿。2、注意检

2023-02-23

328人看过
交通事故工伤认定
在工地做点工下班回家时发生交通事故应不应该找工地

正常情况下都算。根据《工伤保险条例》的规定，只要是非主要责任的交通事故，都应当构成工伤。但如果是因为本人自己的个人原因造成的，或者说造成交通事故的主要责任是本人，则不构成工伤了。一、下班摔伤算不算工伤下班摔伤不算工伤。关于上班途中工伤认定的情形，在《工伤保险条例》中有相关规定：在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的，属于工伤。因此下班时，因非本人主要责任的交通事故受伤，属于以上规定的情形，可以认定为工伤。但下班摔伤不属于以上情形，不算工伤。工伤的具体认定情形可参照《工伤保险条例》。二、员工下班回家途中受伤算工伤吗？下班回家受伤是否算工伤，关键看是否符合《工伤保险条例》第十四规定，如果符合，则属于工伤，反之，则不属于。根据规定，在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的。非本人主要责任，是指同等责任、次要

2023-06-28

68人看过
鉴定结论
工地伤亡事故都需要哪个部门进入

一、工地伤亡事故都需要哪个部门进入农民工在工地发生事故后，根据《工伤保险条例》第十七条的规定，职工发生事故伤害，所在单位应当自事故伤害发生之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。如果单位在正常的情况下未向社保部门申请工伤的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。综上，农民工在受伤后，在包工头不能足额赔偿的情况下，在事故发生的一年内可以向建筑工程所在地或者分包给包工头的建筑单位所在地社会保险行政部门进行申请工伤。二、工地出了事故谁负责关于工地出了事故谁负责的问题，签订的协议中对责任的划分是否有约定，有约定则依约定；根据我国法律规定，雇员在从事雇佣活动中因安全生产事故遭受人身损害，发包人、分包人知道或者应当知道接受发包或者分包业务的雇主没有相应资质或者安全生产条件的，应当与雇主承担连带赔偿

2023-04-15

273人看过
交通肇事逃逸
发生交通事故应当由哪个部门管?

管辖县级以上公安机关交通管理部门负责处理所管辖的区域或者道路内发生的交通事故。交通事故发生地管辖不明的，最先发现或者最先接到报警的公安机关交通管理部门应当先行救助受伤人员，进行现场前期处理。管辖确定后，由有管辖权的公安机关交通管理部门处理。上级公安机关交通管理部门在必要的时候，可以处理下级公安机关交通管理部门管辖的交通事故，或者指定下级公安机关交通管理部门限时将案件移送其他下级公安机关交通管理部门处理。受理公安机关交通管理部门接到交通事故报警的，应当登记备查，记录报警时间、报警人姓名、单位、联系电话、发生交通事故时间、地点、车辆类型、车辆牌号、是否载有危险物品、人员伤亡等简要情况。涉嫌交通肇事逃逸的，还应当详细询问并记录肇事车辆的颜色、特征及其逃逸方向等有关情况。报警人不报姓名的，应当记录在案。报警人不愿意公开姓名的，应当为其保密。当事人未在交通事故现场报警，事后请求公安机关交通管理部门处

2023-06-02

153人看过

直系亲属
工伤死亡应该到哪个部门申报

应该用人单位所在地统筹地区劳动保障行政部门申报工伤死亡。用人单位应当在事故发生之日起三十日内提出申请，逾期未申请的，职工或其直系亲属可以在一年内提出申请。一、工伤如何做司法鉴定工伤做司法鉴定的流程如下：1、职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。遇特殊情况，经报劳动保障行政部门同意，申请时限可以适当延长；2、用人单位未提出工伤认定申请的，工伤职工或其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以向单位所在地司法鉴定机构提出工伤司法鉴定申请。二、左肱骨撕脱性骨折伤残赔偿标准为多少1.工伤认定，劳动者发生事故伤害，所在单位应当自事故伤害发生之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。如果用人单位未按规定提出工伤认

2023-03-30

315人看过
劳动争议调解
工伤事故单位承担哪些赔偿，工伤事故单位不予处理找哪个部门

工伤事故单位承担的赔偿具体包括了治疗期间的工资福利、伤残等级津贴、一次性伤残就业补助金等。工伤事故单位不予处理可以找劳动行政部门进行投诉，也可以找劳动仲裁委员会申请劳动仲裁。一、工伤事故单位承担哪些赔偿工伤事故单位应该承担以下赔偿费用：1.治疗工伤期间的工资福利；2.五级、六级伤残职工按月领取的伤残津贴；3.终止或者解除劳动合同时，应当享受的一次性伤残就业补助金。因工伤发生的下列费用，按照国家规定从工伤保险基金中支付：1.治疗工伤的医疗费用和康复费用；2.住院伙食补助费；3.到统筹地区以外就医的交通食宿费；4.安装配置伤残辅助器具所需费用；5.生活不能自理的，经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费；6.一次性伤残补助金和一至四级伤残职工按月领取的伤残津贴；7.终止或者解除劳动合同时，应当享受的一次性医疗补助金；8.因工死亡的，其遗属领取的丧葬补助金、供养亲属抚恤金和因工死亡补助金；9.劳动能

2023-06-05

277人看过