要根据员工的工资而定。医疗保险：单位8%，个人2%（自己缴纳的进入个人帐户）。每月25日前，参保单位延迟缴费的，从欠缴之日起按日加收2‰滞纳金。可一次性缴一个月、一个季度、半年或一年的。按季度或按年度缴的，应从季度初或年初缴费。暂无能力缴纳的，申请缓缴，缓缴时间不得超过2个月。

一、社保卡怎么缴费

一般自己能交的社保只有医疗保险和养老保险，像其他的生育险，失业险之类的自己是不能交的。

养老保险

1.办理地点：当地社区街道的社保服务点，或区县一级的社保局(劳动保障局)。最好去之前打电话当地的社保局。

2.参保条件：城镇户口或农转非户口。

3.需要带的资料：本人身份证，近期免冠一寸照片备两张，保费，申请书等即可

4.缴费标准：一般每月交多少钱，在办理的时候工作人员会给你算好，是根据当地去年社平工资进行计算的，个体工商户或其他灵活就业人员在参加养老保险时，将按照在岗职工月平均工资的20%缴纳基本养老保险费。

养老保险最少要累计交满15年。必须等到你退休的时候，才可以申请按月领取养老金。养老保险是多缴多得。

医疗保险

如果是城镇居民的话，购买城居医疗保险，需要携带身份证、户口本原件以及复印件、

农村居民可以参加农村合作医疗，一般村委会会通知你什么时候交，会统一办理。

如何你是个体户参保，可以选择只建统筹基金，不建个人帐户，按当地上年度月平均工资的4.2%缴纳基本医疗保险费；也可以选择按当地上年度月平均工资的8%缴纳，建立个人帐户。

二、医保需要交费多少年

医疗保险的国家规定缴费年限男不低于25年、女不低于20年。医疗保险不按时足额缴纳的，不计个人帐户，基本医疗保险统筹基金不予支付其医疗费用。在欠缴之日起3个月后补缴欠缴费用、利息和滞纳金的，参保人员缴费年限可以累计。但是职工社会医疗保险待遇不予补付，期间参保人员就医时发生的费用自行承担。

三、养老保险金个人缴纳多少

养老保险金个人缴纳比例：

1、如果是单位参保人，缴费主体：由用人单位和员工共同缴纳养老保险费用，缴纳费率和资金去处，用人单位按员工工资总额缴费基数的20%缴纳费用，计入养老保险统筹基金帐户。员工按本人工资总额缴费基数的8%缴纳费用，记入个人账户。缴费基数上下限：北京地区养老保险缴费基数的下限是上一年度社平工资的40%。上限是上一年度社平工资的300%；

2、如果是普通灵活就业人员、个体工商户、非全日制从业人员，缴费主体，享受政府优待费率，由个人缴纳养老保险费用，实际缴纳费率为20%，减免比例为8%。