要根据员工的工资而定。医疗保险:单位8%,个人2%(自己缴纳的进入个人帐户)。每月25日前,参保单位延迟缴费的,从欠缴之日起按日加收2‰滞纳金。可一次性缴一个月、一个季度、半年或一年的。按季度或按年度缴的,应从季度初或年初缴费。暂无能力缴纳的,申请缓缴,缓缴时间不得超过2个月。
一、社保卡怎么缴费
一般自己能交的社保只有医疗保险和养老保险,像其他的生育险,失业险之类的自己是不能交的。
养老保险
1.办理地点:当地社区街道的社保服务点,或区县一级的社保局(劳动保障局)。最好去之前打电话当地的社保局。
2.参保条件:城镇户口或农转非户口。
3.需要带的资料:本人身份证,近期免冠一寸照片备两张,保费,申请书等即可
4.缴费标准:一般每月交多少钱,在办理的时候工作人员会给你算好,是根据当地去年社平工资进行计算的,个体工商户或其他灵活就业人员在参加养老保险时,将按照在岗职工月平均工资的20%缴纳基本养老保险费。
养老保险最少要累计交满15年。必须等到你退休的时候,才可以申请按月领取养老金。养老保险是多缴多得。
医疗保险
如果是城镇居民的话,购买城居医疗保险,需要携带身份证、户口本原件以及复印件、
农村居民可以参加农村合作医疗,一般村委会会通知你什么时候交,会统一办理。
如何你是个体户参保,可以选择只建统筹基金,不建个人帐户,按当地上年度月平均工资的4.2%缴纳基本医疗保险费;也可以选择按当地上年度月平均工资的8%缴纳,建立个人帐户。
二、医保需要交费多少年
医疗保险的国家规定缴费年限男不低于25年、女不低于20年。医疗保险不按时足额缴纳的,不计个人帐户,基本医疗保险统筹基金不予支付其医疗费用。在欠缴之日起3个月后补缴欠缴费用、利息和滞纳金的,参保人员缴费年限可以累计。但是职工社会医疗保险待遇不予补付,期间参保人员就医时发生的费用自行承担。
三、养老保险金个人缴纳多少
养老保险金个人缴纳比例:
1、如果是单位参保人,缴费主体:由用人单位和员工共同缴纳养老保险费用,缴纳费率和资金去处,用人单位按员工工资总额缴费基数的20%缴纳费用,计入养老保险统筹基金帐户。员工按本人工资总额缴费基数的8%缴纳费用,记入个人账户。缴费基数上下限:北京地区养老保险缴费基数的下限是上一年度社平工资的40%。上限是上一年度社平工资的300%;
2、如果是普通灵活就业人员、个体工商户、非全日制从业人员,缴费主体,享受政府优待费率,由个人缴纳养老保险费用,实际缴纳费率为20%,减免比例为8%。
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