一、请假单位需要病历属于侵犯隐私吗
公司在员工请病假时,要求提交病历复印件,属于合法行为,不侵犯员工的隐私权。
但公司在收到员工的病历材料后,要作好保密工作,不得向无关人员泄露。否则,即为侵权。
二、如何保护隐私权不被侵犯
1、管理好含有隐私的物品;
2、不随意向别人泄露自己的秘密;
3、机警面对别人监听、窥探自己的隐私;
4、尽量不参加涉及含有个人隐私的活动,必要时要约定好保密;
5、掌握网上安全运行知识,避免个人隐私泄露;
6。敢于同侵犯个人隐私权的人作斗争;
7、增强自我保护,加强防范意识;
8、适当保管好自己的隐私;
9、不要轻信别人而透露自己的隐私。
《民法典》
第一千零三十三条除法律另有规定或者权利人明确同意外,任何组织或者个人不得实施下列行为:
1、以电话、短信、即时通讯工具、电子邮件、传单等方式侵扰他人的私人生活安宁;
2、进入、拍摄、窥视他人的住宅、宾馆房间等私密空间;
3、拍摄、窥视、窃听、公开他人的私密活动;
4、拍摄、窥视他人身体的私密部位;
5、处理他人的私密信息;
6、以其他方式侵害他人的隐私权。
三、如何认定侵犯隐私权
作为人格权之一,侵犯隐私权责任的构成也同侵犯其他权利一样,须具备侵权责任构成的一般要件,即主观过错、违法行为、损害事实、因果关系等四要件。
1、主观具有过错侵害隐私权因属于一般侵权行为,要求行为人主观上须具有过错才能构成侵权责任,故意、过失在所不问,但过错形态影响侵权人法律责任轻重的承担问题。
2、违法行为的存在侵害他人隐私的行为因直接违反法律规定抑或违反社会公德受到法律的否定评价,使得该行为具有违法性质。隐私权是绝对权,具有普遍的对世效力,要求任何不特定人负有不侵犯他人隐私的义务,违反这种义务进行的行为均被纳入侵犯隐私行为之列,除非有正当合法抗辩事由存在,通常这种侵害行为以作为形式表达,并不必以公开他人隐私为要件。结合行为类型的多样性与隐私内涵的发展性,基本可以概括为两类:侵扰私人空间的行为与侵害私人信息的行为。
3、损害结果发生损害是侵权行为的结果,作为一种事实状态,主要有三种表现形态:财产损失、人格利益受损及精神痛苦。侵害隐私并不直接与财产利益挂钩,甚至有时根本没有财产利益受损,受冲击的往往是人格利益的损害,通常伴有精神痛苦,当然这并不否认隐私权遭受损害所导致的权利人经济上的损失。一般来讲,只要存在侵害法定权利的事实,即使侵害后果难以觉察或证明,即可构成侵权法中的损害。隐私权这种精神性人格权损害后果不易量化,受害人具体人格受损证明困难,但这点并不妨碍认定损害事实的存在。
4、具备因果联系侵权法上因果关系在于确定行为人的行为与结果之间的联系,侵害隐私权的行为和损害事实之间往往具有直接关联性,侵害隐私权的后果表现为权利人自控信息的外溢与私域生活的侵扰,这一事实乃侵害行为所致,换句话来说,权利主体因该不法行为遭受人格利益受损。就非财产性利益受损与行为方面还是比较容易把握的,出问题的地方是财产利益与侵权行为的因果关系认定方面,有没有直接必然的联系则须借助一定的方法,通常从以下两方面把握:时间上有无顺序性,侵害行为是否客观存在。
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病历是指医务人员在医疗活动过程中形成的文字、符号、图表、影像、切片等资料的总和,是医生诊断和治疗疾病的依据,也是医学教育、科研和法律的重要依据。病历包括门诊病历、住院志、体温单、医嘱单、化验单(检验报告)、医学影像检查资料、特殊检查同意书、... 更多>
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侵犯隐私属于犯罪吗广西在线咨询 2022-06-13侵犯他人隐私属于违法行为。 承担的法律责任视情况可能有: 民事责任,被侵犯隐私人可以要求对方停止侵权、消除影响、赔礼道歉、赔偿损失等。 行政责任,可由公安机关根据《治安管理处罚法》的规定,予以行政处罚。 刑事责任,如果侵犯他人隐私情节严重,或造成其它严重后果的,则涉嫌刑事犯罪,要承担刑事责任。
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哪些属于侵犯隐私权四川在线咨询 2022-07-201、未经公民许可,公开其姓名、肖像、住址和电话号码。 2、违法侵入、搜查他人住宅,或以其他方式破坏他人寓居安宁。 3、违法跟踪他人,监视他人住所,安装窃听设备,私拍他人私生活镜头,窥探他人室内情况。 4、违法刺探他人财产状况或未经本人应予公布其财产状况。 5、私拆他人信件,偷看他人日记,刺探他人个人文件内容,以及将他们公开。 6、调查、刺探他人社会关系并违法公诸于众。 7、干扰他人夫妻性生活或对其
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侵犯隐私属于什么罪?香港在线咨询 2022-04-28侵犯隐私,则不构成犯罪,可能构成民事侵权,需要承担民事责任。诽谤罪散布的必须是捏造的虚假的事实。如果散布的是客观存在的事实,虽然有损于他人人格、名誉,但不构成诽谤罪。而名誉侵权行为,即使所述的内容是真实的, 诽谤罪 但只要是法律禁止公开宣扬的,公开了将有损于他人人格、名誉,也可以构成名誉侵权。甚至叙述的事实愈真实,愈会加重侵权的程度。比如,为毁损他人名誉而揭人隐私,越揭得逼真,其侵权性质越为恶劣。
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病历被别人乱封了?算侵犯隐私权吗?河北在线咨询 2022-10-27扣留病历一般不能算侵犯隐私权。侵犯隐私权关键是要有未经许可,将它人隐私信息公开散布,造成一定不良影响,对它人的正常生活造成了干扰或者擅自利用它的个人信息获取利益。
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单位请病假需要病假条吗黑龙江在线咨询 2022-02-22劳动者请病假,应当由职工本人到用人单位指定的医疗机构,经执业医师检查后,需要停工治疗休养的,由执业医师出具病假条。《执业医师法》第二十三条医师实施医疗、预防、保健措施,签署有关医学证明文件,必须亲自诊查、调查,并按照规定及时填写医学文书,不得隐匿、伪造或者销毁医学文书及有关资料。劳动部、国务院经济贸易办公室、卫生部、国家工商行政管理局、中华全国总工会《关于加强企业伤病长休职工管理工作的通知》劳险字