企业内部承包发生工伤如何处理-法师兄

企业内部承包发生工伤如何处理

来源：法律编辑整理时间： 2024-04-25 07:17:06 361 人看过

企业实行内部经营承包责任制，是企业经营的一种方式，企业与个别职工签订内部承包合同，不能以此否认该职工与企业之间的劳动关系，也未改变其他职工与企业之间的劳动关系。

因此职工个人也没有用工主体资格。

在此情形下，也是企业在对外经营，只是企业内部承包管理，企业不能以此逃避支付职工社会保险福利待遇。

如果企业与个人之间的内部承包协议中，约定职工的伤残、死亡等工伤保险待遇由个人承担，也是无效的约定。

《社会保险法》第三十六条

职工因工作原因受到事故伤害或者患职业病，且经工伤认定的，享受工伤保险待遇；

其中，经劳动能力鉴定丧失劳动能力的，享受伤残待遇。

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