工伤认定申请需要提交相应的表格和材料,包括劳动合同复印件、职工身份证复印件、诊断病历或职业病诊断书以及两人以上旁证证明。主要目的是证明工伤事实和受伤情况,以便及时获得相应的工伤认定和赔偿。同时,这些材料也能确保工伤认定的公正性和可信度。

当需要提出工伤认定申请时，需要填写《工伤认定申报登记表》、《工伤认定申请表》和《工伤申报证据清单》。并提交下列材料：

1、《劳动合同书》复印件，或确立的有效证明；

2、受伤害职工《职工居民身份证》复印件；

3、医疗机构出具的受伤害后诊断病历或职业病诊断书（或职业病诊断鉴定书）；

4、两人以上旁证证明（证人证言）。

工 伤 认 定 申 请 表 如 何 填 写 ？

根据《工伤保险条例》第二十条规定，工伤认定申请表应当包括工伤职工或者其近亲属、用人单位、经办机构或者统筹地区社会保险行政部门的书面申请。工伤职工或者其近亲属应当填写工伤认定申请表，并提交工伤认定申请人与工伤职工或者其近亲属的近亲属关系证明。用人单位应当自收到工伤认定申请表之日起三十日内提交工伤认定申请，并提交与工伤职工或者其近亲属有关的证明。经办机构或者统筹地区社会保险行政部门应当自收到工伤认定申请之日起六十日内作出工伤认定的决定，并将工伤认定决定书送达工伤职工或者其近亲属和用人单位。因此，工伤认定申请表应当真实、完整、准确地填写，并提交相关证明文件。对于不遵守上述规定的用人单位或者工伤职工或者其近亲属，社会保险行政部门有权责令其限期改正。逾期不改正的，社会保险行政部门可以视情节轻重，给予通报批评或者罚款等行政处罚。

工伤认定申请表应当真实、完整、准确地填写，并提交相关证明文件。对于不遵守上述规定的用人单位或者工伤职工或者其近亲属，社会保险行政部门有权责令其限期改正。逾期不改正的，社会保险行政部门可以视情节轻重，给予通报批评或者罚款等行政处罚。

《工伤保险条例》第十八条提出工伤认定申请应当提交下列材料：

（一）工伤认定申请表；

（二）与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）的证明材料；

（三）医疗诊断证明或者职业病诊断证明书（或者职业病诊断鉴定书）。

工伤认定申请表应当包括事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本情况。

工伤认定申请人提供材料不完整的，社会保险行政部门应当一次性书面告知工伤认定申请人需要补正的全部材料。申请人按照书面告知要求补正材料后，劳动保障行政部门应当受理。