社保交15年和25年的区别如下：

1、工龄的不同，影响医保退休；医疗保险缴纳15年，很多地区是不能够直接来办理医保退休的，必须要满足25周年左右参保年限才能够正常的办理医保退休；

2、需要缴纳的费用也是不一样的；

3、退休后可以领取的社会养老金不同。一般社保缴费时间越长，缴纳标准越高，在达到退休年龄后，投保人可以领到的社会养老金金额也越大。如果说你按照最低缴费标准来缴纳社保的话，那么所获得养老金的待遇，包括医疗保险的待遇，相对来说可能都会是比较低一些。一、养老金领取条件如下：1、达到规定退休年龄；2、单位和个人按规定缴纳养老保险费；3、缴费年限累计满15年。二、交社保需要的资料有：1、社保登记表；2、用人单位的营业执照、登记证书；3、单位的法人或者负责人的身份证明；

4、单位的组织机构代码证；

5、职工名册或者记录职工身份信息的文件等。总而言之，缴纳居民养老保险的，退休年龄需达到国家、当地规定的退休年龄；缴纳职工养老保险的，退休时男性需年满60周岁，女性从事管理和技术工作需年满55周岁、女性直接从事生产服务工作需年满50周岁。养老金领取需累计缴费满15年，但并不是只要缴15年就可以。累计满15年只是一个领取资格，想要领取更多养老金，就需缴费更长时间。相关法规：《中华人民共和国社会保险法》第十六条参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的，可以缴费至满十五年，按月领取基本养老金；也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险，按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。

根据上述文章中的内容，相信已经解答了社保交15年和25年的区别的问题。在日常生活中，我们应该要多了解学习一些法律知识，这样在遇到有法律问题时才能作出正确的判断，才可以更好的运用法律的武器来保护自己的合法权益。如果您还有其他法律问题的话，可以查看本站其他内容了解。