遵守商业秘密条款补偿费任何认定。-法师兄

遵守商业秘密条款补偿费任何认定。

来源：法律编辑整理时间： 2023-06-09 18:21:01 206 人看过

实践中，要注意两种情况：（一）名义上有较高的补偿，劳动者实际没有得到补偿。如上海市二中院审理的原告上海中易咨询服务有限公司诉被告王剑峰、宋克林和上海法福贸易有限公司等不正当竞争纠纷一案，原告与王剑峰、宋克林工作过程中签订的保密协议约定：“员工在合同期满、解除或终止之后三年内，不得从事与企业业务竞争的任何业务活动。企业在向员工每月发放的规定报酬中20％作为保密款项。”但实际上王剑峰和宋克林签订协议前后实际领到的固定报酬均分别为1500元和3500元。原告签订这份协议表面上是给王剑峰、宋克林相应的补偿，但王剑峰和宋克林并没有真正从该协议的签订中得到补偿。所以，法院认定，该行为系规避法律行为，当事人签订竞业禁止协议无效。有观点认为，劳动者实际收入未增加，可以视为用人单位对劳动者工资的调整，就是说，劳动者工资降低，增加了补偿费。笔者以为，降低劳动者工资应当明示，否则，在没有其他合理根据的情况下，则侵犯了劳动者的合法利益。（二）补偿不充分。从目前法院受理的案件看，绝大多数用人单位通过在每月工资中发放一定的数额或比例作为竞业禁止补偿费。这种支付方式涉及劳动者实际领到的补偿费是否充分。有些劳动者在签订竞业禁止协议不久就离开了原单位，实际上领到的补偿费微乎其微或数额不多。笔者以为，单从支付方式本身很难判断是否有合理对价，关键要从劳动者自用人单位实在获得的累计补偿额判断。如果法院断定劳动者领到的补偿额过少，应当认定竞业协议或条款无效。

如果劳动者在职期间补偿不够的，用人单位可以在劳动者离开单位时一次性追加补偿费。如该追加的补偿费加上原支付的数额达到合理对价的，则应认定竞业禁止协议有效。

声明：该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误，请通过反馈渠道提交信息，我们将及时处理。【点击反馈】

扩展阅读

律师服务

热门律师推荐

律师普法

换一批

更多商业秘密相关文章

辞职
辞职员工应该遵守哪些重要的商业秘密

1、辞职员工应遵守哪些重要商业秘密？离职员工应注意以下事项：提前30天以书面形式将离职信息告知用人单位；严格遵守与原单位签订的条款；竞业禁止期满后，员工还应保守原单位的商业秘密，并在新单位工作过程中，未经公开，不得擅自使用原单位的商业秘密。由于工作前景、薪酬等原因，员工跳槽离职的情况并不少见。对掌握企业商业秘密的员工，可能因违反与原企业的竞业禁止协议而被原企业追究违约责任。那么，在跳槽过程中，为了不侵犯原公司的商业秘密，辞职员工应该注意哪些事项呢？

2023-05-07

254人看过
商业秘密
劳动合同的商业秘密条款如何约定？

《劳动法》第二十二条规定：劳动合同当事人可以在劳动合同中约定保守用人单位商业秘密的有关事项。商业秘密指不为公众所知悉，能为用人单位带来经济利益，具有实用性并经用人单位采取保密措施的技术信息和经营信息。商业秘密包括技术秘密和商业信息，前者如产品配方及其他专有技术，后者指客户情况、购销渠道等。构成商业秘密的要件之一是用人单位采取了一定的保密措施。这里的保密措施应作广泛理解，如用人单位向劳动者讲明某项信息对本单位有价值，劳动者不能泄露，其也属于保密措施的一种。上述法律并未对如何约定保守商业秘密条款、用人单位是否要支付代价等问题作出明确规定，而由于企业间的竞争日益激烈，越来越多行业的用人单位在劳动合同中明确保守商业秘密条款。为此，原劳动部在劳部发〔1996〕355号《关于企业职工流动若干问题的通知》的第二部分中规定：用人单位与掌握商业秘密的职工在劳动合同中约定保守商业秘密有关条款事项时，可以约定在

2023-06-24

254人看过
商业秘密
被检查者保守商业秘密

新《环境保护法》第二十四条规定：县级以上人民政府环境保护主管部门及其委托的环境监察机构和其他负有环境保护监督管理职责的部门，有权对排放污染物的企业事业单位和其他生产经营者进行现场检查。被检查者应当如实反映情况，提供必要的资料。实施现场检查的部门、机构及其工作人员应当为被检查者保守商业秘密。现场检查制度在修订前的环境保护法中有规定。此次修改的主要内容是在法律中明确了经环境保护主管部门委托的环境监察机构享有现场检查权；同时，将被检查的单位由排污单位修改为企业事业单位和其他生产经营者。本条规定的现场检查包括：现场监督检查污染源的污染物排放情况、污染防治设施运行情况、环境保护行政许可执行情况、建设项目环境保护法律法规的执行情况等；现场监督检查自然保护区、畜禽养殖污染防治等生态和农村环境保护法律法规执行情况。在检查过程中，执法人员可以勘察、采样、监测、拍照、录音、录像、制作笔录；可以查阅、复制相关材

2023-04-24

320人看过
商业秘密
怎样才能保守商业秘密

怎样才能保守商业秘密计算机秘密？1。设置计算机访问密码。无论是台式电脑还是笔记本电脑，包括经理在内的许多员工下班后或外出时，经常把电脑留在公司。这样，如果员工或其他人有不正当的想法，就可以偷偷打开电脑查看和复制电脑中的商业秘密。因此，存储商业秘密的计算机不设置密码，这将使秘密窃取者进入无人居住的世界。因此，为避免他人擅自使用自己的电脑，造成泄密，建议企业在所有电脑上设置密码，特别是掌握企业商业秘密的人员的密码，让他人即使开机也无法正常进入电脑。还有一种情况企业也要注意，就是有的人会暂时离开电脑，有的人会因为疏忽而忘记关机。即使设置了开放密码，在这段时间内，其他人仍然可以进入计算机。2。设置文件访问密码。为了防止企业秘密电子文件被无关人员打开或窃取，可以设置文件密码。它的功能是，如果要打开这个文件，必须输入密码，这样即使文件在传输过程中被他人窃取或被无关人员获取，也无法知道文件中的商业秘密内

2023-05-07

250人看过

商业秘密
商业秘密的定义,商业秘密的分级

商业秘密的定义：商业秘密是指不为公众所知、能为权利人带来经济利益、具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。范围：商业秘密包括技术秘密和经营秘密。技术秘密是指技术信息的商业秘密，经营秘密是指技术信息以外的能够给权利人带来竞争优势的用于经营的信息。一、简历里写公司项目算泄密吗？不算侵犯商业秘密，商业秘密是指不为公众所知悉，能为权利人带来经济利益，具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。如果只是提到客户的名称及项目名称，而公司又没有采取任何保密措施，也没有进行任何声明，因此行为不构成泄密。二、订立合同有何保密义务当事人在订立合同过程中知悉的商业秘密，无论合同是否成立，不得泄露或者不正当地使用。泄露或者不正当地使用该商业秘密给对方造成损失的，应当承担损害赔偿责任。商业秘密，是指不为公众所知悉、能为权利人带来经济利益、具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。

2023-03-13

273人看过
法律综合知识
哪些才属于商业秘密怎么认定侵犯商业秘密罪

商业秘密具有商业价值，能给权利人带来经济利益或者竞争优势，一直受到世界各国的重视和保护。那么按照我国的法律规定，哪些才属于商业秘密?为了更好地保护商业秘密权利人对商业秘密所拥有的合法权益以及受国家保护的正常有序的市场经济秩序，我国将侵犯商业秘密的行为入罪，那么具体来说，怎么认定侵犯商业秘密罪?本文就上述问题介绍如下。一、哪些才属于商业秘密商业秘密需要具备以下条件：1、商业秘密是一种技术信息与经营信息。技术信息与经营信息，既可能以文字、图象为载体，也可能以实物为载体，还可能存在于人的大脑或操作方式中。2、商业秘密是不为公众所知悉的事项，即必须是仅限于一定范围内的人知悉的事项。3、商业秘密能为权利人带来经济利益。权利人，是指商业秘密的所有人和经商业秘密所有人许可的商业秘密使用人。经济利益，仅限于积极的经济利益，即能使权利人增加财产或者财产上的利益。4、商业秘密具有实用性，即具有直接的、现实的使

2023-01-25

136人看过
商业秘密
商业秘密损失认定引发对保护商业秘密的思考

造成损失50万元以上，是侵犯商业秘密立案标准。然而，由于损失计算方法有争议，近三年来南京市检察机关未批捕、起诉一起侵犯商业秘密刑事案件。一项商业秘密的价值究竟是多少，侵犯商业秘密罪中重大损失又如何认定?最近南京一起上市公司商业秘密被侵犯的报案材料，让该市雨花台区检察院的检察官们陷入了理论与实践的双重困惑中。这个困惑所折射出的问题，不仅仅指向商业秘密损失认定问题，也引发办案检察官对当前司法机关如何在转型、创新发展中保护商业秘密、保护知识产权的思考。姚雯/漫画2010年2月，雨花台区检察院接到一起要求监督立案的报案材料称，上市公司下属A公司员工姚某自2007年至2009年协助公司领导从事、d两项技术改造工作。2009年8月份，姚某妻子王某与他人成立B公司，王某以技术入股占公司股份的17.6%，B公司主要生产与A公司相同产品。上市公司调查姚某等人违反与企业保守商业秘密协议，在B公司中非法使用上述

2023-06-05

301人看过
商业秘密
商业秘密案件中如何认定罪责？

侵犯商业秘密罪认定标准如下：1、以盗窃、利诱、胁迫或者其余不正当手段取得权利人商业秘密的；2、披露权利人的商业秘密，使用或者允许别人使用前一商业秘密的；3、违反约定或者权利人保守商业秘密的要求，披露、使用或者允许别人使用其掌握的商业秘密的；侵犯商业秘密罪，是指以盗窃、利诱、胁迫、披露、擅自使用等不正当手段，侵犯商业秘密，给商业秘密的权利人造成重大损失的行为。侵犯商业秘密罪的具体构成要件有哪些侵犯商业秘密罪的构成要件有：1．客观上实施了侵犯商业秘密的行为，并且给权利人造成了重大损失；2．客体为商业秘密权以及受国家保护的正常有序的市场经济秩序；3．主观方面只能是故意，即行为人有意识地通过多种手段侵犯商业秘密；4．主体为一般主体，凡达到刑事责任年龄且具备责任能力的自然人均能构成本罪。《中华人民共和国刑法》第二百一十九条有下列侵犯商业秘密行为之一，情节严重的，处三年以下有期徒刑，并处或者单处罚金；

2023-07-07

147人看过

商业秘密
最新保守商业秘密约定书模板

保守商业秘密约定书甲方：_______________乙方：_______________一、甲方商业秘密的范围1．与甲方产品有关的技术数据、图纸、工艺、质量标准、检验方法以及其他技术资料和内容；2．涉及甲方尚未公开的重大经营决策、高层人事变动等有关内容；3．企业管理方面的重要规章制度、管理办法；4．与甲方产品配套的供应商名称、地址、联系方式、配套价格、供货方式等相关内容；5．产品销售渠道、销售策略、销售价格、售后服务等与销售有关的重要内容；6．公司财务方面的重要数据、资料。二、保守商业秘密的责任要求乙方有义务和责任对甲方的商业秘密保密，不得直接或间接向与甲方有商业竞争的第三方泄密。乙方若违反本协议，给甲方造成一定的不良后果，将承担违约责任。三、违约责任1．乙方无意泄密并给甲方造成的后果不是十分严重的，甲方将追究乙方________元以上________元以下的经济赔偿责任，同时给以行政处

2023-06-09

344人看过
商业秘密
如何认定商业秘密的核心要件

认定商业秘密：一、不为公众所知悉，即不为不特定的人所知的秘密性；二、能为权利人带来经济利益，即一定的经济价值性；三、具有实用性，即商业秘密一定要具有现实的使用价值；四、权利人必须采取保密措施。构成要件包括下列：1、不为公众知悉（秘密性）。2、能为权利人带来经济利益（价值性）。3、实用性。4、采取了保密措施（保密性）。侵犯商业秘密罪如何认定1、侵犯商业秘密行为，符合以下构成要件的，可以认定为侵犯商业秘密罪：（1）客体要件侵犯商业秘密罪侵犯的客体为商业秘密权利人对商业秘密所拥有的合法权益以及受国家保护的正常有序的市场经济秩序。本罪侵犯的对象是商业秘密。（2）客观要件侵犯商业秘密罪在客观方面表现为违反国家反不正当竞争法律法规规定，侵犯商业秘密，给商业秘密的权利人造成重大损失的行为。（3）主体要件侵犯商业秘密罪的主体为一般主体。凡达到刑事责任年龄且具备责任能力的自然人均能构成本罪。单位亦能构成本罪

2023-07-24

376人看过
商业秘密
竞业禁止条款和商业秘密法律责任有何不同

与竞业禁止和商业秘密有关的法律规定：对负有保密义务的劳动者，用人单位可以与其签订竞业限制协议或者在保密协议中约定竞业限制条款；劳动者违反竞业限制约定的，应按照约定支付违约金。一、竞业限制的赔偿金能有多久竞业限制补偿金支付多久与劳动者履行竞业限制期限一致。我国法律规定，对负有保密义务的劳动者，用人单位可以在劳动合同或者保密协议中与劳动者约定竞业限制条款，并约定在解除或者终止劳动合同后，在竞业限制期限内按月给予劳动者经济补偿。劳动者违反竞业限制约定的，应当按照约定向用人单位支付违约金。二、公司高管违反竞业限制是什么情况1、应当按照竞业限制条款的约定支付用人单位违约金。2、用人单位与劳动者可以在劳动合同中约定保守用人单位的商业秘密和与知识产权相关的保密事项。对负有保密义务的劳动者，用人单位可以在劳动合同或者保密协议中与劳动者约定竞业限制条款，并约定在解除或者终止劳动合同后，在竞业限制期限内按月给

2023-06-21

483人看过
商业秘密
公司商业秘密如何认定，如何保护

一、商业秘密如何认定商业秘密必须同时具备以下四个特征才能被认定：1、秘密性。商业秘密首先必须是处于秘密状态的信息，不可能从公开的渠道所获悉。《关于禁止侵犯商业秘密行为的若干规定》规定：“不为公众所知悉，是指该信息是不能从公开渠道直接获取的。”即不为所有者或所有者允许知悉范围以外的其他人所知悉，不为同行业或者该信息应用领域的人所普遍知悉。2、实用性。商业秘密与其他理论成果的根本区别就在于，商业秘密具有现实或潜在的实用价值。商业秘密必须是一种现在或者将来能够应用于生产经营或者对生产经营有用的具体的技术方案和经营策略。不能直接或间接使用于生产经营活动的信息，不具有实用性，不属于商业秘密。3、保密性。即权利人采取保密措施，包括订立保密协议，建立保密制度及采取其他合理的保密手段。只有当权利人采取了能够明示其保密意图的措施，才能成为法律意义上的商业秘密。4、价值性。是指该商业秘密自身所蕴含的经济价值和

2023-03-01

187人看过

法律综合知识
保密守则必须遵守的十个条款

1、严禁涉密计算机联接互联网。2、严禁私人计算机联接涉密网。3、严禁涉密移动载体存储私人信息。4、严禁私人移动载体存储涉密信息。5、严禁存储或曾经存储过涉密信息的移动载体联接互联网。6、严禁在联接互联网的计算机上存储、处理或传递涉密信息。7、严禁计算机在涉密网和互联网之间交叉联接。8、严禁移动载体在涉密计算机和联接互联网计算机之间交叉使用。9、严禁私人手机、数码相机、播放器等电子设备联接涉密计算机。10、严禁以军人身份在互联网上开设博客、聊天交友、应聘求职。军人必须遵守哪些保密守则（1）不该说的秘密不说。（2）不该知道的秘密不问。（3）不该看的秘密不看。（4）不在私人通信中涉及秘密。（5）不用非保密本记录秘密。（6）不在非保密场所谈说秘密。（7）不私自录制、复印、拍摄、摘抄、收藏秘密。（8）不向无关人员泄露秘密。（9）不用民用电话、明码电报、普通邮局办理秘密事项。（10）不带秘密载体游览公

2023-07-04

262人看过
商业秘密
侵犯商业秘密罪怎么认定,侵犯商业秘密怎么处罚

认定一、客观要件客观上实施了侵犯商业秘密的行为，并且给权利人造成了重大损失。二、客体要件本罪侵犯的客体为商业秘密权(商业秘密权利人对商业秘密所拥有的合法权益)以及受国家保护的正常有序的市场经济秩序。三、主观要件本罪的主观方面只能是故意，即行为人有意识地通过多种手段侵犯商业秘密。过失不构成本罪。四、主体要件本罪的主体为一般主体。凡达到刑事责任年龄且具备责任能力的自然人均能构成本罪，单位亦能构成本罪主体。处罚侵犯商业秘密的，给商业秘密的权利人造成重大损失的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处罚金；造成特别严重后果的，处三年以上七年以下有期徒刑，并处罚金

2023-06-12

308人看过