如何进行股权分配-法师兄

如何进行股权分配

来源：法律编辑整理时间： 2023-07-01 20:23:07 430 人看过

股权的分配可采用平均分配、绝对控制、差异化分配。平均分配是指所有股东意见不同时产生的决策，效率较低，但胜在有共同风险承担和共享利益。绝对控制决策高效但比其他风险值更高。差异化分配是结合前两种一起产生的。在当前市场普及率最高。股份的多少与其出资额或持有股份享有的决议权重量相对等。

公司如何股权分配机制

中国股权制的公司的股权结构分为绝对控股型，相对控股型和不控股型绝对控股型是指创始人占绝大多数股份通常是67％以上，合伙人占18％，通常会预留团队股份而相对控股型是指老板占51％的股份，合伙人占34％，绝大多数还是由大头决定，不控股型则是指老板仅仅占31％，合伙人占51％其中激励股份也占15％。

《中华人民共和国公司法》第二百一十六条第二项

本法下列用语的含义：

控股股东，是指其出资额占有限责任公司资本总额百分之五十以上或者其持有的股份占股份有限公司股本总额百分之五十以上的股东；出资额或者持有股份的比例虽然不足百分之五十，但依其出资额或者持有的股份所享有的表决权已足以对股东会、股东大会的决议产生重大影响的股东。

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股权的分配按资金股权部分或者经营管理股权部分进行分配。资金管理股权分配按照股东各自出资比例进行分配；经营管理分配主要考虑对公司的贡献、劳务支出比例等按照职责和岗位进行分配，贡献越多，得到的分配比例越大。创始人最好具有绝对控股权，以保证创业者拥有对公司的控制权。股权如何分配合理股权要分配合理的话，就必须保障每个股东的权利，因此按照出资来认定即可。具体而言，按照出资占比的情况来进行股权分配是最合理的，最好是首先将股权分成资金股权部分和经营管理股权部分，股权分配时注意实现股权价值的最大化，保证创业者拥有对公司的控制权。这样分配好股权的话，也可以更好地保障股东权利。《中华人民共和国公司法》第二百一十六条控股股东，是指其出资额占有限责任公司资本总额百分之五十以上或者其持有的股份占股份有限公司股本总额百分之五十以上的股东；出资额或者持有股份的比例虽然不足百分之五十，但依其出资额或者持有的股份所享有的表

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