一级伤残标准：（一）、脑、脊髓及周围神经损伤致：1、植物状态2、极度智力缺损（智商20以下）或精神障碍，日常生活完全不能自理3、四肢瘫（三肢以上肌力3级以下）4、截瘫（肌力2级以下）伴大便和小便失禁。（二）、头面部损伤致：1、双侧眼球缺失2、一侧眼球缺失，另一侧眼严重畸形伴盲目5级。（三）、脊柱胸段损伤致严重畸形愈合，呼吸功能严重障碍。（四）、颈部损伤致呼吸和吞咽功能严重障碍。（五）、胸部损伤致：1、肺叶切除或双侧胸膜广泛严重粘连或胸廓严重畸形，呼吸功能严重障碍2、心功不全，心功心功能不全，心功能伴明显器质性心律失常。（六）、腹部损伤致：1、胃、肠、消化腺等部分切除，消化吸收功能严重障碍，日常生活完全不能自理2、双侧肾切除或完全丧失功能，日常生活完全不能自理。（七）、肢体损伤致：1、三肢以上缺失（上肢在腕关节以上，下肢在踝关节以上）2、二肢缺失（上肢在肘关节以上，下肢在膝关节以上），另一肢丧失功能50％以上3、二肢缺失（上肢在腕关节以上，下肢在踝关节以上），第三肢完全丧失功能4、一肢缺失（上肢在肘关节以上，下肢在踝关节以上），第二肢完全丧失功能，第三肢丧失功能50％以上5、一肢缺失（上肢在腕关节以上，下肢在踝关节以上），另二肢完全丧失功能6、三肢完全丧失功能。（八）、皮肤损伤致瘢痕形成达体表面积76％以上。二级伤残标准：（一）、脑、脊髓及周围神经损伤致：1、重度智力缺损（智商34以下）或精神障碍，日常生活需随时有人帮助才能完成2、完全性失语3、双眼盲目5级4、四肢瘫（二肢以上肌力2级以下）5、偏瘫或截瘫（肌力2级以下）。（二）、头面部损伤致：1、一侧眼球缺失，另一眼盲目4级一侧眼球缺失，另一侧眼严重畸形伴盲目3级以上2、双侧眼睑重度下垂（或严重畸形）伴双眼盲目4级以上一侧眼睑重度下垂（或严重畸形），该眼盲目4级以上，另一眼盲目5级3、双眼盲目5级4、双耳极度听觉障碍伴双侧耳廓缺失（或严重畸形）双耳极度听觉障碍伴一侧耳廓缺失，另一侧耳廓严重畸形5、全面部瘢痕形成。（三）、脊柱胸段损伤致严重畸形愈合，呼吸功能障碍。（四）、颈部损伤致呼吸和吞咽功能障碍。

伤残鉴定标准三级伤残鉴定

4．3级伤残4．3．1颅脑、脊髓及周围神经损伤致：a）重度智力缺损或精神障碍，不能完全独立生活，需经常有人监护；b）严重外伤性癫痫，药物不能控制，大发作平均每月一次以上或局限性发作平均每月四次以上或小发作平均每周七次以上或精神运动性发作平均每月三次以上；c）双侧严重面瘫，难以恢复；d）严重不自主运动或共济失调；e）四肢瘫（二肢以上肌力3级以下）；f）偏瘫或截瘫（肌力3级以下）；g）大便或小便失禁，难以恢复。4．3．2头面部损伤致：a）一侧眼球缺失，另一眼盲目3级；或一侧眼球缺失，另一侧眼严重畸形伴低视力2级；b）双侧眼睑重度下垂（或严重畸形）伴双眼盲目3级以上；或一侧眼睑重度下垂（或严重畸形），该眼盲目3级以上，另一眼盲目4级以上；c）双眼盲目4级以上；d）双眼视野接近完全缺损（直径小于5）；e）上颌骨、下颌骨缺损，牙齿脱落24枚以上；f）双耳极度听觉障碍伴一侧耳廓缺失（或严重畸形）；g）一耳极度听觉障碍，另一耳重度听觉障碍，伴一侧耳廓缺失（或严重畸形），另一侧耳廓缺失（或畸形）50％以上；h）双耳重度听觉障碍伴双侧耳廓缺失（或严重畸形）；或双耳重度听觉障碍伴一侧耳廓缺失，另一侧耳廓严重畸形；i）面部瘢痕形成80％以上。4．3．3脊柱胸段损伤致严重畸形愈合，严重影响呼吸功能。4．3．4颈部损伤致：a）瘢痕形成，颈部活动度完全丧失；b）严重影响呼吸和吞咽功能。4．3．5胸部损伤致：a）肺叶切除或胸膜广泛粘连或胸廓畸形，严重影响呼吸功能；b）心功能不全，心功能级伴器质性心律失常；或心功能级伴明显器质性心律失常。4．3．6腹部损伤致：a）胃、肠、消化腺等部分切除，消化吸收功能障碍；b）一侧肾切除或完全丧失功能，另一侧肾功能中度障碍；或双侧肾功能重度障碍。4．3．7盆部损伤致：a）女性双侧卵巢缺失或完全萎缩；b）大便和小便失禁，难以恢复。4．3．8会阴部损伤致双侧睾丸缺失或完全萎缩。4．3．9肢体损伤致：a）二肢缺失（上肢在腕关节以上，下肢在踝关节以上）；b）一肢缺失（上肢在肘关节以上，下肢在膝关节以上），另一肢丧失功能50％以上；c）一肢缺失（上肢在腕关节以上，下肢在踝关节以上），另一肢完全丧失功能；d）一肢完全丧失功能，另一丧失功能50％以上。4．3．10皮肤损伤致瘢痕形成达体表面积60％以上。

《工伤保险条例》第三十三条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月。工伤职工评定伤残等级后，停发原待遇，按照本章的有关规定享受伤残待遇。工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的，继续享受工伤医疗待遇。生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的，由所在单位负责。