没有签劳动合同离职也有时间的限制么
来源:互联网
时间: 2023-07-24 14:31:41
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没有签劳动合同离职也是有时间的限制的。
劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。
用人单位不签订劳动合同的,劳动者可以要求用人单位自用工之日的第二个月起支付双倍工资。
员工没有签劳动合同离职时间有限制吗
没有签劳动合同,离职也有时间限制,但用人单位存在以下情形之一除外:未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;用人单位的规章制度违反法律、法规的规定,损害劳动者权益的;未及时足额支付劳动报酬的;未依法为劳动者缴纳社会保险费的;其他。
《劳动合同法》第三十七条,劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。
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