这段内容讲述的是在各个国家或地区,规定的14度到18度这一段区域内的温度范围在法律制度中可能存在差异。有些地区规定室内温度低于18摄氏度,但不超过14摄氏度时,按日减半收取热费;而有些地区则规定室内温度低于14摄氏度时,按日免收热费。此外,供热开始之日后5日和结束之日前5日也不在免收热费的范围内。
14度到18度这一段区域,在各个国家或地区的法律制度中,规定的温度范围可能存在差异。有的地区是室内温度低于18(不含18)、高于14(含14)的,按日减半收取热费;室内温度低于14(不含14)的,按日免收热费。供热开始之日后5日和结束之日前5日除外。
供 热 开 始 与 结 束 有 哪 些 时 间 段 免 收 或 减 半 热 费 ?
根据我国《城镇供热条例》规定,供热开始与结束有以下时间段免收或减半热费:
1. 供热期开始至11月15日:供热企业可免收用户在此期间内的供热费用。
2. 供热期结束至11月30日:供热企业可减半收取用户在此期间内的供热费用。
此外,《关于供热采暖季期间免收居民供热费有关事项的通知》规定,居民供热采暖季期间,供热企业可免收用户供热费,时间为11月15日至次年3月15日。
需要注意的是,不同城市的供热条例可能存在差异,具体免收或减半热费的时间段可能会有所不同。同时,供热企业应遵守相关规定,确保用户享受到免收或减半热费的权益。
不同国家和地区的法律制度可能存在差异,因此供热温度范围也可能不同。在我国,《城镇供热条例》规定了供热开始与结束的时间段免收或减半热费。此外,《关于供热采暖季期间免收居民供热费有关事项的通知》也规定了居民供热采暖季期间免收供热费的时间段。不同城市的供热条例可能存在差异,具体免收或减半热费的时间段可能会有所不同。供热企业应遵守相关规定,确保用户享受到免收或减半热费的权益。
《中华人民共和国民法典》
第六百四十九条供用电合同的内容一般包括供电的方式、质量、时间,用电容量、地址、性质,计量方式,电价、电费的结算方式,供用电设施的维护责任等条款。
第六百五十六条供用水、供用气、供用热力合同,参照适用供用电合同的有关规定。
-
供热温度达不到18度国家怎样规定收费
367人看过
-
高温补贴是否国家强制性实施?
368人看过
-
气温破40度如何制定规定
383人看过
-
18岁是否强制服兵役:国家法律规定
56人看过
-
国家是否有土葬方面的强制性规定?
412人看过
-
气温达到多少度才会放高温假
412人看过
供用电合同是供电人与用电人订立的,由供电人供应电力,用电人使用该电力并支付电费的协议。 合同主要条款包括:电力、电量、用电时间和违约责任等。供电方应按照国家规定的供电标准和合同规定安全供电。因故限电,应事先通知用电方。如无正当理由限电或由于... 更多>
-
供热温度达不到18度国家怎样规定收费江苏在线咨询 2024-04-30供热温度达不到18度国家规定收费详情如下:1、如果温度达不到,需要专业的检测机构来鉴定,确实存在不达标的,按照实际不达标的天数退费;2、对于采暖期内室内温度没有达到规定标准或者约定温度的天数,供热企业或者热交换站管理单位应当按照双方确认的实际未达标天数,向用户核退用热费,并按照供热合同约定承担违约责任。
-
国家规定的强制性高温费包括哪些陕西在线咨询 2023-09-30国家关于高温费的规定,依据劳动法规定,夏季高温天气,单位应该发放高温补贴,高温补贴按照地区,工种发放,各地发放标准是不一样的,员工如果从事室外作业,高温费补贴每月180元以上,一般工作人员高温补贴标准120元以上,高温补贴不能计入最低工资标准。
-
气温达到何种程度时停工规定香港在线咨询 2024-11-09在室外作业暂停方面,需要根据具体情况进行判断: 1. 当平均气温达到摄氏40度时,必须停止当日室外露天工作; 2. 如果日均气温在37℃至40℃之间,雇主每日应将室外露天作业时间限制在不超过6小时,且连续工作时间不得超过国家相关规定。
-
-
国家对高温费是否是强制的?青海在线咨询 2022-07-04在我国高温费是强制的,用人单位应当为高温作业、高温天气作业的劳动者供给足够的、符合卫生标准的防暑降温饮料及必需的药品。不得以发放钱物替代提供防暑降温饮料。