1.根据教育部的规定,需要签订实习生协议书;
2.一般由各地(地级市)教育主管部门统一制定相关协议范本;
3.协议由企业、学校、学生三方(分别为甲方、乙方、丙方)共同签订;
4.如果当地主管部门没有相关协议范本,可采取外地的也可;
5.关键是有明确实习中每天工作时间、实习报酬的方法、责任时间的处理等。
私人请助理签什么合同
私人请助理签劳动合同。私人用工应该同国有企业应当和普通的用人单位一样无论是编制外还是编制内的劳动者都需要签订劳动合同。国企的劳动合同由职员与用人单位合意签署,用人单位与劳动者协商一致,可以订立固定期限劳动合同。国家机关、事业单位、社会团体和与其建立劳动关系的劳动者,订立、履行、变更、解除或者终止劳动合同都需要遵照合相关的法律规定。
《中华人民共和国民法典》第四百七十条合同的内容由当事人约定,一般包括下列条款:(一)当事人的姓名或者名称和住所;(二)标的;(三)数量;(四)质量;(五)价款或者报酬;(六)履行期限、地点和方式;(七)违约责任;(八)解决争议的方法。当事人可以参照各类合同的示范文本订立合同。
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实习与签署劳动协议的关系
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实习生是否应该签订实习合同?
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签署实习协议时需要注意的事项
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实习生的实习协议具备法律效应吗
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实习生签订三方协议的规定是怎样的?
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应届毕业生如何签订实习协议
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劳动者指达到法定年龄,具有劳动能力,以从事某种社会劳动获得收入为主要生活来源,依据法律或合同的规定,在用人单位的管理下从事劳动并获取劳动报酬的自然人。 劳动者享有平等就业和选择职业的权利、取得劳动报酬的权利、休息休假的权利、获得劳动安全卫生... 更多>
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实习生没签协议应该怎么样办西藏在线咨询 2024-08-26实习生进入企业实习是不受《劳动合同法》保护的,当然也提不到劳动合同签订,甚至履行等,另外试用期包含在劳动合同期限内。按照你现在的身份,需要与校方、企业方签订三方实习协议,对你的实习期限、实习内容、实习津贴等进行约定,而对于实习生到企业进行实习的规定,国家也是有相关规定的,可以参考诸如《中华人民共和国教育法》、《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国职业教育法》、《中等职业学校学生实习管理办法》、
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在校生找实习时,应该签订实习协议还是内蒙古在线咨询 2022-10-27如果是毕业生毕业之前的实习,一般需要签订实习协议,不同于劳动合同;如果是毕业之后找打工作单位,为试用期,根据劳动合同法的规定,用人单位必须在劳动者入职后一个月内与劳动者订立书面劳动合同。在校大学生和用人单位之间没有劳动合同的。
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实习生需要签署保密协议吗,法律上该如何规定海南在线咨询 2023-06-15实习生一般不需要签署保密协议,实习过程中接触到实习单位商业秘密的除外。如果工作性质要求或工作内容涉及需保密的,双方可以签订保密协议,此协议一般需要支付相应费用生效。
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实习生签订三方协议的规定是怎样的?安徽在线咨询 2024-09-28毕业前,学生有意实习,单位接纳实习,双方可签订实习协议,进入实习阶段,而实习阶段的主要目的是实践学习,供双方加深了解的机会,并不代表未来会建立劳动关系。如果双方有意建立劳动关系,则签署就业协议,除非一方毁约,否则就业协议的归宿就是劳动合同。学生毕业后到单位报到,签署劳动合同,就业协议失效。
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你好,我想问下实习生是否需要签署保密协议湖北在线咨询 2023-01-14实习生需要签署保密协议。用人单位与劳动者可以在劳动合同中约定保守用人单位的商业秘密和与知识产相关的保密事项。法律也没有规定实习生不能签订保密协议。