工伤鉴定等级-法师兄

工伤鉴定等级

来源：法律编辑整理时间： 2023-03-22 10:01:07 166 人看过

严格意义上讲，认定工伤以后，做的是劳动能力鉴定，所分的级别也就是劳动能力鉴定级别。劳动能力鉴定是指劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度的等级鉴定。“工伤伤残等级”这种说法仅只是劳动能力鉴定中的一部分，主要是指劳动功能障碍。

一、异地伤残鉴定认可吗

不认可，工伤职工必须到用人单位所在地市一级人力资源和社会保障局中的劳动能力鉴定委员会申请劳动能力鉴定（工伤伤残等级鉴定）。职工发生工伤，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当进行劳动能力鉴定。劳动能力鉴定是指劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度的等级鉴定。劳动功能障碍分为十个伤残等级，最重的为一级，最轻的为十级。生活自理障碍分为三个等级：生活完全不能自理、生活大部分不能自理和生活部分不能自理。劳动能力鉴定由用人单位、工伤职工或者其近亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请，并提供工伤认定决定和职工工伤医疗的有关资料。

二、伤残评定标准是怎样规定的

《工伤保险条例》第二十二条劳动能力鉴定是指劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度的等级鉴定。劳动功能障碍分为十个伤残等级，最重的为一级，最轻的为十级。生活自理障碍分为三个等级：生活完全不能自理、生活大部分不能自理和生活部分不能自理。劳动能力鉴定标准由国务院社会保险行政部门会同国务院卫生行政部门等部门制定。

三、劳动能力鉴定指的是什么

劳动能力鉴定指的是劳动功能障碍程度和自理障碍程度的等级鉴定。劳动功能障碍分为十个残疾等级，最重的是一级，最轻的是十级。自理障碍分为三个等级：生活完全不能自理，生活大多不能自理，生活部分不能自理。劳动能力鉴定标准由国务院社会保险行政部门会同国务院卫生行政部门制定。

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如果在工作过程中遇到事故伤害，应当马上到签订服务协议的医疗机构就医，情况紧急时可以先到就近的医疗机构急救。同时，及时向当地劳动保障行政部门申请工伤认定。被认定为工伤后，应拿着工伤认定书到当地劳动能力鉴定委员会申请伤残等级鉴定。一、工伤等级鉴定材料要准备什么1、工伤认定申请：即确认为工伤。必备材料：（1）填写完整的工伤认定申请表；（2）伤亡人员与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）的证明材料的原件和复印件；（3）包括初次的医疗诊断证明或职业病诊断证明书（或者职业病诊断鉴定书）的原件和复印件；相关材料：（摘录部分与题目相关条款）（1）属于履行工作职责受到暴力伤害的，提交公安行政部门或人民法院出具的证明材料；（2）属于机动车事故的，提交公安行政部门出具的事故责任结论证明材料；（3）属于从事抢险救灾等维护国家利益、公众利益活动中受到伤害的，提交相关部门出具的证明材料；（4）委托他人申请的，应当

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各等级工伤鉴定标准

各等级工伤鉴定标准具体如下：一、一级工伤鉴定标准一级伤残的鉴定标准包括：面部重度毁容，同时伴有表B2中二级伤残之一者；全身重度瘢痕形成，占体表面积≥90%，伴有脊柱及四肢大关节活动功能基本丧失；双肘关节以上缺失或功能完全丧失；双下肢高位缺失及一上肢高位缺失等更多内容。二、二级工伤鉴定标准二级工伤鉴定标准包括：器官严重缺损或畸形，有严重功能障碍或并发症，存在特殊医疗依赖，或生活大部分不能自理者等更多内容。三、三级工伤鉴定标准三级工伤鉴定标准包括：器官严重缺损或畸形，有严重功能障碍或并发症，存在特殊医疗依赖，或生活部分不能自理者等更多内容。四、四级工伤鉴定标准三级工伤鉴定标准包括：一手全肌瘫肌力≤2级；脑脊液漏伴有颅底骨缺损不能修复或反复手术失败；面部中度毁容；全身瘢痕面积≥60%，四肢大关节中1个关节活动功能受限；面部瘢痕或植皮≥1/2并有轻度毁容；双拇指完全缺失或无功能等更多内容。五、五级

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这段内容描述了工伤伤残等级的鉴定标准和分级。根据标准，工伤伤残等级从高到低分别为一级到第十级，最严重的级别为第一级，最轻的级别为第十级。每个级别都有特定的器官缺失或功能完全丧失、功能障碍或并发症、医疗依赖等标准。工伤伤残等级从高到低分为十个级别，最严重的级别为第一级，最轻的级别为第十级。鉴定标准：1、一级，器官缺失或功能完全丧失，其他器官不能代偿，存在特殊医疗依赖，或完全或大部分护理依赖。2、二级，器官严重缺损或畸形，有严重功能障碍或并发症，存在特殊医疗依赖，或大部分护理依赖。3、三级，器官严重缺损或畸形，有严重功能障碍或并发症，存在特殊医疗依赖，或部分护理依赖。工伤伤残鉴定中，哪些级别的伤残属于最严重的？根据《工伤保险条例》第二十二条规定，工伤伤残鉴定分为十个伤残等级，最重的伤残等级为一级，最轻的伤残等级为十级。一级伤残是指完全丧失劳动能力的，二级伤残是指大部分丧失劳动能力的，三级伤残

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确定工伤伤残等级鉴定地点

工伤伤残等级鉴定去向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请，在劳动能力鉴定委员会委托的医务鉴定机构进行鉴定。职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病；所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。工伤伤残等级鉴定标准1、一级工伤与职业病鉴定标准以下12种情况之一者可认定为一级工伤或职业病；（1）极重度智能减退；（2）面部重度毁容，同时伴有表B2中二级伤残之一者；（3）双眼无光感或仅有光感但光定位不准者；（4）四肢瘫肌力3极或三肢瘫肌力2级；（5）重度运动障碍（非肢体瘫）；（6）全身重度瘢痕形成，脊柱及四肢大关节部分功能丧失；（7）双肘关节以上缺失或功能完全丧失；（8）双下肢高位缺失及一上肢高位缺失；（9）双下肢及一上肢瘢痕畸形，功能丧失；（10）小肠切除90％以上；（11）肝节除后原位肝移植；（12）

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一、工伤鉴定出来后多久能鉴定工伤等级工伤等级鉴定时间一般规定为在一个月之内单位不申请的，在一个月之后一年之内受伤害职工或者其近亲属、工会组织也可以申请工伤认定。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。医疗费、停工留薪期工资，住院伙食补助费、护理费等也在单位或工伤保险基金支付的范围。切记申请工伤认定和申请劳动仲裁一般都只有一年的时间。二、工伤鉴定的流程根据相关法律规定，工伤鉴定的程序如下：1、因工伤残职工在医疗终结后应携带资料到当地社保机构申请伤残等级评定。2、鉴定者携带医疗机构出具的伤、病、残诊断证明及《职工伤病残劳动鉴定审批表》做鉴定。3、鉴定办对鉴定者携带的材料由专家确认后，交纳200元鉴定费。4、鉴定办于每周四定期召开鉴定会，做出等级或结论，并予以公布。5、自鉴定材料收下登记之日起15日后，由单位劳资人员前来领取鉴定结果及收取全部材料。三、工伤鉴定需要的材料职工

2023-06-07

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2023-07-20

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工伤等级鉴定材料都需要哪些，工伤等级鉴定评定标准分为多少级

工伤等级鉴定需要的材料有工伤认定申请表，职工本人身份证明，与企业存在劳动关系的证明材料等。工伤等级评定标准总共分为十级，以一级到十级的严重程度逐渐递减。工伤等级鉴定标准通过不同的标准划分出劳动者不同状态的劳动能力。一、工伤等级鉴定材料都需要哪些工伤等级鉴定需要的材料有：1．工伤认定申请表；2．职工本人身份证明；3．与企业存在劳动关系的证明材料；4．初次医疗诊断证明或者职业病诊断证明书或者职业病诊断鉴定书。如劳动部门出的《工伤认定决定书》、医院的病历、诊断证明书。二、工伤等级鉴定评定标准分为多少级工伤等级鉴定评定标准总共分为十级，一级为最严重，十级为最轻。工伤鉴定等级是对劳动能力的鉴定。法律依据：《工伤保险条例》第二十条社会保险行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定，并书面通知申请工伤认定的职工或者其近亲属和该职工所在单位。社会保险行政部门对受理的事实清楚、权利义务明

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一、工伤鉴定与停工留薪停工留薪期是指职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资、薪水、福利、保险等待遇不变，由所在单位按月支付。一般不会超过12个月，伤情严重或者情况特殊，可以适当延长，但延长不得超过12个月。停工留薪期是以诊断休假单作为主要参考，一般由用人单位或劳动能力鉴定委员会来确定。停工留薪期的延长，统一由设区的市级劳动能力鉴定委员会确认。劳动能力鉴定是指劳动者因工或非因工负伤以及患病后，劳动鉴定机构根据国家鉴定标准，运用有关政策和医学科学技术的方法、手段确定劳动者伤残程度和丧失劳动能力程度的一种综合评定。职工发生工伤，需要劳动能力鉴定的，应由参保单位、工伤职工或其亲属向所在地区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请，并提供工伤认定决定和职工工伤医疗的有关资料。二、工伤鉴定与伤残鉴定的区别两者的鉴定机构和鉴定标准不同。工伤鉴定是向市劳动能力鉴定鉴定

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南昌工伤等级鉴定办理

一、审批事项工伤等级鉴定二、审批依据《工伤保险条例第二十三条GB/T13181996《职工工伤与职业病致残程度鉴定三、申报材料1、《工伤认定证或《职业病诊断证明;2、《劳动鉴定申请报告书一份;3、《职工因工残废证一个、《职工丧失劳动能力鉴定审批表四份;4、有关病历、诊断检查结果。四、办事程序单位向市劳动鉴定委员会申请→组织专家技术组鉴定、集体讨论，形成结论→将鉴定结论发给单位五、办理时限鉴定后60天内出鉴定结果六、收费依据赣劳险(1993)5号、赣价费字(1993)089号、赣财综字(1993)85号七、投诉电话：3986839

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一、工伤等级鉴定的时间的方式是劳动能力鉴定，劳动者经劳动行政部门认定为工伤后，劳动者及其直系亲属或者用人单位应当向设区的市级劳动能力鉴定委员会申请劳动能力鉴定。劳动能力鉴定委员会应当自收到劳动能力鉴定申请之日起60日内作出劳动能力鉴定结论，并及时送达给申请鉴定的单位和个人。用人单位或个人对该鉴定结论不服的，在15日内可以向省级劳动能力鉴定委员会提出再次鉴定申请，省级劳动能力鉴定委员会作出的鉴定结论为最终结论。自劳动能力鉴定结论作出之日起1年后，劳动者及其直系亲属、用人单位或工伤保险经办机构认为伤残情况发生变化的，可以申请劳动能力复查鉴定。二、工伤等级鉴定的程序1、到当地劳动局社保科，领取表;2、按照劳动局的要求，提交下列材料：(1)本人身份证原件以及复印件;(2)双方存在劳动关系的证明;(3)事故发生情况的证明;(4)医疗病历材料。劳动局接到这些材料后报市一级劳动局在60天以内进行认定。属

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鉴定工伤等级需要做准确的工伤鉴定。具体而言，因工伤申请劳动能力鉴定的，应由用人单位、工伤职工或者其近亲属或者其委托的代理律师按下列规定的期限向市劳动能力鉴定委员会提出申请，而医疗终结前已经作出工伤认定的，应当在医疗终结后三十日内提出申请。而医疗终结后作出工伤认定的，应当在作出工伤认定后三十日内提出申请。工伤等级鉴定的程序1、到当地劳动局社保科，领取工伤认定表；2、按照劳动局的要求，提交下列材料：（1）本人身份证原件以及复印件；（2）双方存在劳动关系的证明；（3）事故发生情况的证明；（4）医疗病历材料。劳动局接到这些材料后报市一级劳动局在60天以内进行认定。属于工伤的，下一步进行伤残等级鉴定，一般的经办机构也是社保科；如果，用人单位不按照要求赔偿的，在依据以上材料申请仲裁，如果县级市里没有仲裁机构，到市级劳动部门设立的仲裁机构申请仲裁。工伤职工在经过工伤认定后，紧接着就要向劳动能力鉴定机构申

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