大家知道什么是缓刑吗？可能有大多数人会把缓刑和死缓混合在一起，其实它们是不一样的。缓刑是对罪犯在一定的时间内进行考察，缓刑考验期满后就没事了。那么被判处缓刑可以不开除公职吗？大家肯定也会有这样的疑问，接下来就问你们解答。被判处缓刑可以不开除公职吗？

1、国企干部被判刑开除（解除合同）的法律依据根据《中华人民共和国劳动法》第二十五条，“劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：

(四)被依法追究刑事责任的。”

2、事业单位人员被判刑开除公职（解除合同）的法律依据《国务院办公厅转发人事部关于在事业单位试行人员聘用制度意见的通知》中

第六、规范解聘辞聘制度：受聘人员有下列情形之一的，聘用单位可以随时单方面解除聘用合同：被判处有期徒刑以上刑罚收监执行的，或者被劳动教养的。依据以上规定，聘用单位可以随时单方面解除聘用合同，无须经济补偿。

3、公务员被判刑开除公职的法律依据第九条行政机关公务员受开除处分的，自处分决定生效之日起，解除其与单位的人事关系，不得再担任公务员职务。

4、行政机关公务员依法被判处刑罚的，给予开除处分。

5、有违法违纪行为应当受到处分的行政机关公务员，在处分决定机关作出处分决定前已经退休的，不再给予处分；但是，依法应当给予降级、撤职、开除处分的，应当按照规定相应降低或者取消其享受的待遇。

6、对法律、法规授权的具有公共事务管理职能的事业单位中经批准参照《中华人民共和国公务员法》管理的工作人员给予处分，参照本条例的有关规定办理。

7、其他相关规定人事部关于国家机关、事业单位工作人员受行政刑事处罚工资处理意见：受到徒刑以上刑事处罚的人员，在服刑期间停发工资。服刑期满后如原单位接收并安排工作，其工资待遇按新录用人员的工资办法处理。根据以上的这些信息，大家对被判处缓刑可以不开除公职吗，这个疑问有了一定的了解。我们可以知道缓刑只是宣布定罪，并无刑罚。判处缓刑的对象不同，所用的处理手段也是不一样的，但是我们知道公务员是一定会被开除公职的。