一般昆山缴社保比例多少合法?
来源:法律编辑整理 时间: 2024-01-24 07:36:23 382 人看过

一、一般昆山缴社保比例多少合法?

企业基本养老保险:单位缴纳比例20%,个人缴纳比例8%;

备注:大病补充医疗保险费在职职工60元/年,职工个人缴费,每年年初一次性缴纳。

基本医疗保险:单位缴纳比例8%,个人缴纳比例2%。

失业保险:单位缴纳比例2%,个人缴纳比例1%。

生育保险:单位缴纳比例1%,个人不缴费。

工伤保险:单位缴纳比例1%,个人不缴费。

二、五险一金规定是什么?

“五险一金”指的是五种社会保险以及一个公积金,“五险”包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险;“一金”指的是住房公积金。其中养老保险、医疗保险和失业保险,这三种险是由企业和个人共同缴纳的保费;工伤保险和生育保险完全是由企业承担的,个人不需要缴纳。这里要注意的是“五险”是法定的,而“一金”不是法定的。

《社会保险法》第二条

国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度,保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。

三、职工办理申请流程是怎样的?

1、办理情况是:有工作单位的由单位办理,个人提供五险一金身份证和照片;

2、养老保险,医疗保险可以办理转移手续,能随工作带走;

3、养老保险转移:如果找到了新的工作单位,就到原单位开据养老保险转移单,填写清楚现在的工作单位,(最好拿原调动手续)由原单位所在地的社会养老管理部门签章,办理养老保险帐户转移手续,原单位做养老帐户减人处理;再到现单位盖章认可,到现单位所在地的养老保险部门办理接受养老手续,现单位做增人处理;办理了养老保险转移后,现单位也为你参加了养老保险,两者完全可以合并计算缴费年限,以后办理退休手续,养老待遇不受影响!!医疗保险的转移基本一样。

4、中间失业一般还要按月缴社会保险,也可以中断,看自己的情况了;

5、缴费时间可看有关政策。

《中华人民共和国社会保险法》:第一章 总 则 第二条 国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度,保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。

声明:该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误,请通过反馈渠道提交信息, 我们将及时处理。【点击反馈】
律师服务
2024年12月22日 14:56
你好,请问你遇到了什么法律问题?
加密服务已开启
0/500
更多法律综合知识相关文章
  • 社保缴费比例是多少?个人缴费比例如何
    社保缴费比例由个人缴费和单位缴费组成,社保缴纳额度每个地区的规定都不同,基数是以工资总额为基数。社保个人缴费和单位缴费比例一般是:养老保险,由企业和员工共同缴纳,企业缴纳20%,个人缴纳8%;医疗保险,由企业和员工共同缴纳,企业缴纳7.5%,个人缴纳2%;失业保险,由企业和员工共同缴纳,企业缴纳2%,个人缴纳1%;工伤保险,由企业自己缴纳,企业缴纳1%;生育保险,由企业自己缴纳,企业缴纳0.8%。一、社保个人与单位的比例是多少?个人与单位缴纳社保比例是养老保险费单位缴纳19%,个人缴纳8%;失业保险费单位缴纳0.8%,个人缴纳0.2%;医疗保险费:单位缴纳10%,个人缴纳2%;工伤保险和生育保险是不需要个人缴纳的,全部由企业缴纳。二、社保缴纳比例是多少?社保包括了五种保险,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险;其中养老保险、医疗保险和失业保险,这三种险是由企业和个人共同缴纳
    2023-03-26
    341人看过
  •  单位社保费基数比例一般为多少?
    养老保险:单位每个月为你缴纳21% ,你个人需要缴纳8% ;医疗保险:单位每个月为你缴纳9% ,你个人需要缴纳2% 外加10块钱的大病统筹(大病统筹主要是住院这块);失业保险:单位每个月为你缴纳2% ,你个人不需要缴纳;工伤保险:单位每个月为你缴纳0.5% ,你个人不需要缴纳;生育保险:单位每个月为你缴纳8% ,你个人不需要缴纳。养老保险:单位每个月为你缴纳21%,你个人需要缴纳8%;医疗保险:单位每个月为你缴纳9%,你个人需要缴纳2%外加10块钱的大病统筹(大病统筹主要管住院这块);失业保险:单位每个月为你缴纳2%,你个人不需要缴纳;工伤保险:单位每个月为你缴纳0.5%,你个人不需要缴纳;生育保险:单位每个月为你缴纳0.8%,你个人不需要缴纳;住房公积金:单位每个月为你缴纳8%,你个人不需要缴纳。 住 房 公 积 金 基 数 比 例 是 多 少 ?根据素材2的内容,住房公积金的月缴存额
    2023-09-19
    316人看过
  • 昆山社保缴费指南
    昆山社保缴费分为企业和个人两种,其中个人缴纳社保只能缴纳养老保险和医保,只有昆山市户籍灵活就业人员才能自行缴纳社保。缴费基数2017年度(2017年7月-2018年6月)社保缴费基数范围为:月缴费基数上限为:19613元月缴费基数下限为:2802元缴费比例养老保险:单位20%,个人8%;医疗保险:单位8%,个人2%;失业保险:单位1.5%,个人0.5%;工伤保险:单位1.8%,个人不缴费;生育保险:单位0.5%,个人不缴费。缴费流程1、先在企业的所在辖区开立企业社保帐户2、将企业内已参保的员工社保关系转入本企业帐户3、在社保缴费首月在社保打印缴费明细单(明细单上包括员工的姓名、身份证号、缴费基数等)4、办理同城委托扣缴社保手续(这是到企业开户银行办理)5、以后每月只需向社保提交参保人员增加或减少表缴费地址缴费基数参加昆山市企业职工社会保险的灵活就业人员,基本养老保险的月缴费基数调整为175
    2023-05-29
    199人看过
  • 普通社保多少钱一个月,缴费比例是多少?
    一、普通社保多少钱一个月1、个人社保如果说没有在职,那我们可以选择的就是个人缴费每个月缴费的就是缴费基数乘以缴费比例。个人可以根据自己的实际情况,在当地平均工资的30%~60%之间去进行选择。年轻的时候交的越多,退休以后就拿的越多。2、普通社保对于在职职工来说,缴纳的社保和个人缴纳社保的公式是一样的,不过这里的缴费基数是由实际工资来缴的。一般人的工资都是在月平均工资的60%~300%之间,所以就按照实际工资缴纳,如果不在这个范围之内,就按照最低60%或者是最高300%来缴纳。二、社保缴费比例是多少各个地区的社保要求是不一样的,缴费比例也不一样,不过大多数的比例是按照如下比例:1、养老保险,一共需要缴纳28%,其中单位占有20%,个人占有8%。2、医疗保险分为基本医疗保险和大病医疗保险。在比例方面占有10%,单位要交8%,个人要交2%,大病保险是三元钱,单位交一块个人交两块。3、失业保险。若
    2023-05-14
    114人看过
  • 社保按工资多少比例缴纳
    社保按工资60%到300%的比例缴纳,但不得低于最低缴费标准。参保单位应当到办理参保登记的市社会保险费征缴管理中心或区社会保险所申报下一结算年度的社会保险缴费基数。参保单位申报的缴费基数,须经参保职工本人签名或采用公示的方法确认。缴费单位不按规定申报的,社会保险经办机构可暂按其上一年月缴费基数的百分之一百一十确定。职工缴费基数越高,其个人帐户储存额就越多,可支配使用的医疗费用就越多,退休时领取的养老金就越高。社保缴费比例是按照工资收入怎么交1、社保缴纳比例一般如下:(1)养老保险:单位20%,个人8%;(2)医疗保险:单位8%,个人2%;(3)失业保险:单位2%,个人1%;(4)工伤保险完全是由企业承担的,在1%左右,个人不需要缴纳;(5)生育保险也都是由企业承担的,一样约1%,不需要个人去交。《中华人民共和国社会保险法》第五十八条用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构
    2023-07-22
    251人看过
  • 长沙社保缴纳比例一般怎么办?
    保险通常意义分为基本养老保险,基本医疗保险,失业保险,生育保险和工伤保险,这五个险种与我们的生活息息相关,了解每个险种的特点、缴纳及使用有助于我们正确有效地行使自己的合法权益。以下是社会保险五个种类及缴纳比例的介绍:(一)基本养老保险基本养老保险是指依法由社会保险行政主管部门负责组织和管理,由用人单位和劳动者个人(以下简称“员工或个人”)共同承担养老保险费缴纳义务,员工退休后依法享受养老保险待遇的基本养老保险制度。基本养老保险以保障离退休人员的基本生活为原则,实行社会统筹和个人账户相结合。1、养老保险的缴费基数统一按员工上一年度月平均工资总额核定。2、员工本人上一年度月平均工资低于本市当年缴费基数下限的,以本市当年缴费基数下限为基数缴纳基本养老保险费。员工本人上一年度月平均工资高于上一年本市职工月平均工资300%以上的,以上一年本市职工月平均工资的300%为基数缴纳养老保险。新参加工作或失
    2023-02-23
    116人看过
  • 昆山生育保险报销比例
    一、昆山生育保险报销比例符合人口与计划生育政策规定且用人单位按时足额缴纳生育保险费的女职工,因生育引起并发症的医疗费用,在产假期间的住院治疗费用由生育保险基金支付,其符合规定的住院医疗费用按照第十一条的规定支付后的剩余部分,在三类定点医疗机构就医的支付比例为80%,在二类及以下定点医疗机构就医的支付比例为85%。产假期满后需继续治疗的费用,按照基本医疗保险规定执行。二、报销流程1.接收资料单位经办人在大厅生育费用报销窗口,报送所需资料。2.初审资料窗口资料接收员核实申报人员享受生育保险待遇的资格,将符合要求的资料予以接收登记,打印生育报销登记单。3.费用审核审核人员按政策规定审核相关生育费用并扣款,交由科长复核。4.结算单打印结算员生成财务报表并打印结算单交付财务科。
    2023-05-28
    92人看过
  • 昆山医保报销比例查询
    参保人员在结算年度内,每次住院发生的费用按规定计算起付标准后,其余部分根据其本人当年度实际住院和门诊特定项目费用累计情况直接进入相应医保基金结付段:4万元以下的部分,按在职职工90%、退休人员95%的比例结付;4万元以上的部分,统一按95%的比例结付。职工医疗保险住院报销比例1.一级医院,起付标准以上至最高支付限额的部分按90%支付;2.二级医院,起付标准至10000元(含)的部分按85%支付、10000元以上至最高支付限额的部分按90%支付;3.三级医院,起付标准至5000元(含)的部分按80%支付、5000元至10000元的部分按85%支付、10000元以上至最高支付限额的部分按90%。4.退休人员在上述支付比例的基础上再提高5%。法律依据:第十七条城镇居民基本医疗保险执行河北省城镇职工基本医疗保险药品目录、诊疗项目目录、医疗服务设施和标准等有关规定,在此基础上,适当增加儿童用药品种和
    2023-07-02
    482人看过
  • 北京单位社保缴费比例一般是多少?有哪些类别?
    一、关于行业工伤风险类别和基准费率按照《国民经济行业分类》(gb/t4754—2011)对行业的划分,根据不同行业的工伤风险程度,由低到高,依次将行业工伤风险类别划分为一类至八类(详见附件)。不同工伤风险类别的行业执行不同的工伤保险行业基准费率。本市一类至八类行业的基准费率分别为0.2%、0.4%、0.7%、0.9%、1.1%、1.3%、1.6%、1.9%。各工伤风险类别的行业基准费率的具体标准可根据本市经济产业结构变动、工伤保险费使用等情况适时调整。二、关于工伤保险费率确定及调整办法社会保险经办机构要严格按照规定的行业类别划分,根据用人单位的工商登记注册和主要经营生产业务等情况,分别确定其对应的行业工伤风险类别。根据国家调整工伤保险费率的总体要求,本市调整工伤保险费率政策自2016年10月1日起执行。社会保险经办机构在调整及确定各缴费单位新费率时,按“费率就低”原则执行。即调整后缴费费率
    2023-02-18
    303人看过
  • 昆明医疗保险缴费年限与缴费比例是多少
    一、昆明医疗保险缴费年限:在昆明医疗保险在退休之前女**费年限需满20年、男需缴纳25年(含视同缴费年限),如果到退休时不足20年,要一次性补足。可以在退休后终身享受医疗保险待遇。二、昆明医疗保险缴费比例:职工基本医疗保险费个人缴纳2%,单位缴纳10%,此外,按照每个月要缴纳的医保缴费公式“缴费金额=基本医疗保险费(缴费工资×个人承担2%+缴费工资×单位承担10%)+重特病统筹保险费(上年度昆明市城镇单位从业人员平均工资×0.6%+1元)。”来计算,举例来说,如果按照参保人每月只有最低缴费基数1986.6元来计算,那么职工个人的基本医疗保险缴费金额为39.73元,单位缴费金额为198.66元,重特病保险为19.87元,个人再承担1元,今年职工最低每月缴费金额约为259元。灵活就业、自谋职业在职参保人基本医疗保险缴费比例为6%何10%,参保人可根据自身情况按照昆明市城镇单位从业人员平均工资参
    2023-05-29
    383人看过
  • 社保缴费比例:单位缴纳多少,个人缴纳多少
    我国社保缴费比例分别为:养老保险是单位和个人分别缴纳个人工资的20%和8%;2、医疗保险单位和个人分别缴纳约6%和2%;3、失业保险单位和个人分别缴纳约2%;4、生育保险单位缴纳约0.8%,个人不缴费;5、工伤保险单位缴纳约2%,个人不缴费。社保缴费比例是多少?1、养老保险:单位缴19%个人缴8%。领取养老保险待遇需两个条件:必须到达法定退休年龄,缴费年限必须满15年及其以上。2、医疗保险:单位缴6%个人缴2%。从参保缴费之日起,满6个月后才能享受职工基本医疗保险待遇。3、工伤保险:由用人单位缴纳。工伤保险费率分为0.6%—3.6%共8个档次,社保经办机构按照单位所属行业特点核定费率。4、生育保险:由用人单位缴纳。生育保险费率为0.3%,如果男职工参加了生育保险,妻子没有参保,在生育时也能享受一定的生育津贴。5、失业保险:单位缴0.6%个人缴0.4%,失业保险必须在缴满一年后才能享受,一般
    2023-07-31
    75人看过
  • 昆明五险一金缴纳比例
    法律综合知识
    关于“五险一金”中个人与用人单位应负担的比率,具体内容如下:首先,在养老保险方面,用人单位需支付相当于总金额的20%,而员工自身则承8%的费用;其次,在医疗保险领域,用人单位同样承担总金额的10%,员工则需支付20%;再者,就业保障计划(简称失业保险)方面,用人单位仅需支付0.1%,而员工所属则为0.2%;另外,生育保险由单位全权负责,所占比例为0.8%;最后但并非最次要的是——工伤保险,该项目需用人单位支付的费用介0.5%到1.6%之间。谈及具体定义,“五险”代表了五大类保险体系——养老保险,医疗保险,失业保险,工业伤害保险以及生育保险。其中,养老保险,医疗保险以及失业保险这三项,其保费由用人单位和雇员共同分担;至于工伤保险与生育保险的保费全部由用人单位全资承担。雇员无需支付任何费用。《中华人民共和国社会保险法》第十三条国有企业、事业单位职工参加基本养老保险前,视同缴费年限期间应当缴纳的
    2024-05-21
    137人看过
  • 个人缴纳社保一个月要交多少钱,缴费比例是多少?
    一、个人缴纳社保一个月要交多少钱这个是说不准的,得根据大家的实际情况来定,因为我国不同地区的社保缴纳基数是不一样的,与当地上一年度的社会平均工资有很大的关系。因为每个城市的经济发展情况不一样,所以社会平均工资也不一样,对于比较发达的一线城市来说,缴费基数会高一些,而对于二三线城市来说缴费基数相对会低一些。一般情况下,大家缴纳社保的年限只要达到15年以上,在退休之后就可以领取相应的养老金,并且缴费的基数越高、缴费的年限越长,能领取的养老金也就越多,所以建议大家在条件允许的情况下,可以选择高一点的缴费基数来缴纳,这样在后期领取的费用也会多一些。二、个人缴纳社保的缴费比例是多少如果大家是以灵活就业人员的身份来购买社保的话,需要按照100%的比例来缴纳保费,如果是在单位购买社保的话,缴纳社保的费用是由个人和单位分别按照一定的比例来进行缴纳的,具体如下:1、养老保险:总共需要缴纳的比例为28%,其中
    2024-03-22
    402人看过
  • 昆山社保缴费标准2020
    法律综合知识
    2020昆山社保缴费标准为:1.养老保险:公司缴19%,个人缴8%;2.失业保险:公司缴1%,个人缴0.5%;3.工伤保险:公司缴0.8-2.4%,个人不缴;4.生育保险:公司缴0.5%,个人不缴;5.医疗保险:公司缴8%,个人缴2%。昆山社保缴费标准2020的法律依据《中华人民共和国社会保险法》第二条国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度,保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。《中华人民共和国社会保险法》第六条国家对社会保险基金实行严格监管。国务院和省、自治区、直辖市人民政府建立健全社会保险基金监督管理制度,保障社会保险基金安全、有效运行。县级以上人民政府采取措施,鼓励和支持社会各方面参与社会保险基金的监督。《中华人民共和国社会保险法》(2018修正):第一章 总  则  第二条 国家建立基本养老保险、基
    2022-06-23
    343人看过
换一批
#法律综合知识
北京
律师推荐
    #法律综合知识 知识导航
    展开

    法律综合知识是指涵盖法律领域各个方面的基础知识和应用技能。它包括法律理论、法律制度、法律实务等方面的内容,涉及宪法、刑法、民法、商法、经济法、行政法等多个法律领域。... 更多>

    #法律综合知识
    相关咨询
    • 昆明社保缴费起付比例
      北京在线咨询 2022-08-12
      所示:为减轻企业负担,支持企业稳定岗位并促进失业人员就业,省人社厅、省财政厅于近日联合下发了《关于进一步发挥失业保险稳定岗位促进就业作用有关问题的通知》,针对失业人员创业等提出了相应的补助金额等规定。根据本次下发的《通知》显示,自2016年起,全省失业保险缴费费率统一从3%下调为2%,其中用人单位缴费费率从2%下调为1.4%,个人缴费费率从1%下调为0.6%。
    • 昆山代缴社保一年最低多少钱
      四川在线咨询 2022-10-30
      一个月最低标准700左右是要的,去年是680,几年据说是上调了
    • 昆山社保代缴一个月需要多少钱
      陕西在线咨询 2021-07-16
      个人社保代缴的话,如果是因为离职、跳槽或其它原因需要临时代缴的,在代缴的过程中缴纳费用可按最低基数上缴,目前也就是1400元左右,具体要看省份。然后再加上代缴服务费用,通常一个月在40-100元/每人。 还有一种情况是企业社保代缴,像一些员工异地办公,公司在当地没有注册公司,需要给员工缴纳社保的;或是公司hr、财务等人员配备不完善觉得社保缴纳程序繁琐,占用过多公司资源,可以将企业社保外包出去,代缴
    • 2014年昆山五险一金缴纳比例
      江西在线咨询 2022-03-20
      2014年昆山五险一金缴纳比例 企业基本养老保险:单位缴纳比例20%,个人缴纳比例8% 大病补充医疗保险费在职职工60元/年,职工个人缴费,每年年初一次性缴纳。 基本医疗保险:单位缴纳比例8%,个人缴纳比例2% 失业保险:单位缴纳比例2%,个人缴纳比例1% 生育保险:单位缴纳比例1%,个人不缴费 工伤保险:单位缴纳比例1%,个人不缴费 从2012年1月1日起实行工伤保险浮动费率,按基准费率1%计算
    • 江苏昆山社保问题政策的缴费比例是什么
      重庆在线咨询 2022-07-09
      社保缴纳规则: 1、缴费标准:职工工资总额。(职工工资总额低于上年社会平均工资60%的按社会平均工资60%缴费。高于上年社会平均工资60%的按实际工资缴费); 2、养老保险:单位20%、个人8%; 3、医疗保险:单位8%、个人2%; 4、失业保险:单位2%、个人1%;(农民合同工个人不缴纳) 5、工伤保险:以从事行业风险确定比例单位0.5%、1%、2%; 6、生育保险:单位0.7%所以:武汉201