企业拖欠职工工资如何处理-法师兄

企业拖欠职工工资如何处理

来源：互联网时间： 2023-05-07 18:50:35 54 人看过

单位拖欠工资是普遍存在的问题。您可以通过以下方法解决：

1。向劳动行政部门（通常是劳动管理监察大队）报告

您也可以直接申请仲裁（仲裁费200-300元，如果您胜诉，将由公司承担）

如果您对仲裁结果不满意，在仲裁或诉讼中，您可以在收到仲裁函后15天内向法院提起诉讼，您可以要求在规定时间内全额支付工资的基础上再支付相当于工资25%的经济补偿（具体法律依据见参考章节）

但是，由于您没有签订劳动合同，最大的问题是你需要证明你和公司之间存在劳动关系。因此，你需要收集证据：比如公司发给你的一个月工资的工资单，公司的花名册，出入卡，考勤卡，工作服，报销单，公司领导签字的各种文件，非公司职工不知道的其他事项，向劳动者投诉拖欠工资的；（3）劳动法规定，有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿金：。用人单位依照本法第三十六条的规定与劳动者解除劳动合同，经协商一致，用人单位依法解除劳动合同用人单位依照本法第四十条的规定解除劳动合同的，依照本法第四十一条第一款的规定解除。

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