该段内容描述了工伤死亡后的赔偿标准。根据规定,丧葬补贴为六个月,相当于统筹地区上一年度职工月平均工资;抚恤金按职工本人工资的一定比例发放给因工死亡职工,无劳动能力的亲属,具体发放标准由国务院劳动保障行政部门规定;一氧化碳中毒等严重工伤导致的死亡,一次性工伤死亡补贴标准为上一年度职工月平均工资的四十八个月至六十个月。具体标准由统筹地区人民政府根据当地经济和社会发展情况规定。

工伤死亡后的赔偿标准如下:

1.丧葬补贴为六个月,相当于统筹地区上一年度职工月平均工资。

2.抚恤金按职工本人工资的一定比例发放给因工死亡职工,无劳动能力的亲属,具体发放标准由国务院劳动保障行政部门规定。

3.一氧化碳中毒等严重工伤导致的死亡,一次性工伤死亡补贴标准为上一年度职工月平均工资的四十八个月至六十个月。具体标准由统筹地区人民政府根据当地经济和社会发展情况规定。

工 伤 死 亡 一 次 性 补 贴 标 准 是 多 少 ？

根据《工伤保险条例》第三十九条规定，工伤死亡一次性补贴标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的二十倍。因此，工伤死亡一次性补贴标准是上一年度全国城镇居民人均可支配收入的二十倍。

工伤死亡后的赔偿标准包括丧葬补贴、抚恤金和一次性工伤死亡补贴。其中，丧葬补贴相当于统筹地区上一年度职工月平均工资，抚恤金按职工本人工资的一定比例发放给因工死亡职工和无劳动能力的亲属，具体发放标准由国务院劳动保障行政部门规定。而一次性工伤死亡补贴标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的二十倍。

《工伤保险条例》第三十七条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：

（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资；

（二）劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。