一、工伤鉴定需要准备哪些有关材料

要是您员工出了工伤，且治疗过之后情况大概稳定下来但有些许的伤残并影响到工作能力的话，那这位工伤的员工或是他所在公司就应该赶紧去设区的市级劳动能力鉴定委员会进行劳动能力的鉴定申请哦。

申请这个工伤鉴定需要准备的材料包括这些：

（一）首先要有工伤认定机构开具的那个确定是工伤的证明书的复印件，或者是工伤鉴定委托书一份；

（二）然后要填写一个叫做《职工因工负伤丧失劳动能力鉴定表》的表格，表格上要贴上一寸照片并且用人单位还要盖章；

（三）接着还得提交给指定医院的医生填写的《工伤职工医疗终结临床体检与诊断表》一份，同时附带上医院做的各种检查报告单；

（四）所有的病历资料、医疗检查报告单、诊断书等等的资料都要复印一份，还有身份证复印件也得有一份；

（五）如果是因为职业病导致的工伤，那么就得提供由市疾病控制中心职业病诊断组开具的职业病诊断结论书；

（六）如果是肢体残缺、烧伤等身体表面伤残的情况，就得提交伤残部位四寸彩色照片一张；

（七）最后就是工伤劳动者的居民身份证或社会保障卡等其他有效身份证明的原件和复印件啦。

《工伤保险条例》第十八条提出工伤认定申请应当提交下列材料：

（1）工伤认定申请表；

（2）与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）的证明材料；

（3）医疗诊断证明或者职业病诊断证明书（或者职业病诊断鉴定书）。

工伤认定申请表应当包括事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本情况。工伤认定申请人提供材料不完整的，社会保险行政部门应当一次性书面告知工伤认定申请人需要补正的全部材料。申请人按照书面告知要求补正材料后，社会保险行政部门应当受理。

二、工伤鉴定要等到治疗好后再鉴定吗

首先要知道的是，员工工伤鉴定并不一定非要等所有治疗都做完才能开始哦。

其实呢，如果你在工作中受了伤，公司应该在事发后的第三十天内向相关部门为你提交工伤认定申请。

当然啦，如果你所在的公司没有做到这点，那么恭喜你！你自己还有一年的时间来向有关部门提出工伤认定申请。

一旦你的工伤被认定下来，而且你又康复得差不多准备出院的话，那你就可以在认定工伤后的30天之内去申请劳动能力鉴定了，也就是说去做个伤残等级的评定。

通常情况下，劳动能力鉴定委员会会在收到你的申请之后的60天内给你出结果，不过如果遇到特殊情况，他们可能会把这个时间延长到90天。