尚未签订合同,如何申请法院强制解除?
来源:法律编辑整理 时间: 2023-07-07 14:45:43 53 人看过

合同未履行可以解除。合同未履行之前,双方当事人可以协商解除合同,订立解除合同协议。若双方当事人在合同中约定了解除条件的,在合同未履行之前解除条件成就的,解除权人可以解除合同;若出现了法律规定可以解除合同的情况,可以依法解除。

商品间可以解除合同吗商品间合同解除的几种法院管辖

解除合同诉讼确认管辖法院在被告住所地或者合同履行地人民法院进行,合同的双方当事人可以在书面合同中协议选择被告住所地、合同履行地、合同签订地、原告住所地、标的物所在地人民法院管辖,但不得违反本法对级别管辖和专属管辖的规定

《中华人民共和国民法典》

第五百六十二条当事人协商一致,可以解除合同。当事人可以约定一方解除合同的事由。解除合同的事由发生时,解除权人可以解除合同。

第五百六十三条有下列情形之一的,当事人可以解除合同:(一)因不可抗力致使不能实现合同目的;(二)在履行期限届满前,当事人一方明确表示或者以自己的行为表明不履行主要债务;(三)当事人一方迟延履行主要债务,经催告后在合理期限内仍未履行;(四)当事人一方迟延履行债务或者有其他违约行为致使不能实现合同目的;(五)法律规定的其他情形。以持续履行的债务为内容的不定期合同,当事人可以随时解除合同,但是应当在合理期限之前通知对方。

声明:该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误,请通过反馈渠道提交信息, 我们将及时处理。【点击反馈】
律师服务
2025年02月20日 17:04
你好,请问你遇到了什么法律问题?
加密服务已开启
0/500
律师普法
换一批
更多不可抗力相关文章
  • 合同解除后,如何处理尚未支付的债务?
    合同解除后,债务要按不同情况来处理。合同解除后,没有履行义务的,应该停止履行。已经履行的,要按履行情况和合同性质,当事人可以要求恢复原状或通过其它方法补救,并要求赔偿损失。履行情况一般是指,合同解除后的履行状态,当事人的具体情况。合同性质通常是指,合同的类型。包括买卖合同,还是租赁合同或者是服务合同。公司若注销有债务怎么办通常情况下,公司依法注销后,会成立清算组进行公告清理债权债务。公告发布后的45天内,如果债权人没有申请债权,那么就会被视为自动放弃。但是没有公告,更没有进行清算的,那要让股东自行承担法律责任。注销前需要查工商档案,档案中回记录单位债权债务承受人,否则工商部门不会批准注销。《中华人民共和国民法典》第五百六十五条当事人一方依法主张解除合同的,应当通知对方。合同自通知到达对方时解除;通知载明债务人在一定期限内不履行债务则合同自动解除,债务人在该期限内未履行债务的,合同自通知载明
    2023-07-01
    219人看过
  • 合同被解除,尚未到期的如何获得补偿?
    根据我国法律的规定,用人单位违反劳动合同法规定解除或者终止劳动合同的,应当依照劳动合同法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。《劳动合同法》同时规定,劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的,向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付,向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。没有劳动合同被辞退能得到补偿吗没有劳动合同被辞退也是可以得到补偿的,根据《劳动合同法》第47条规定,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。《劳动合同法》第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按
    2023-07-16
    489人看过
  • 尚未履行的合同想要解除应当如何做
    合同尚未履行,如果有以下情形的可以解除合同:(一)因不可抗力致使不能实现合同目的。但不是有不可抗力就可以解除合同,而必须是由于不可抗力导致合同目的不能实现才能解除合同。(二)与主要债务履行相关又可分为两种情况:1.预期违约。指在履行期限届满前,当事人一方明确表示或者以自己的行为表明不履行主要债务。2.迟延履行。指当事人一方迟延履行主要债务,经催告后在合理期限内仍未履行。(三)不能实现合同目的。指当事人一方迟延履行债务或者有其他违约行为致使不能实现合同目的。(四)不定期合同。不定期合同,当事人可以随时解除合同,但是应当在合理期限之前通知对方。(五)在不归属双方过错的情况下,因情势变更致使继续履行合同有失公平的,当事人也可以提出解除合同,只是此时当事人并不当然拥有解除权,必须提请法院或仲裁机构裁决才能解除合同,决定权在法院或仲裁机构;且必须先协商,协商不能才能提出。(六)双方协商一致的也可以解
    2024-04-18
    219人看过
  •  劳动合同未签订,如何解除员工并赔偿?
    根据我国《劳动合同法》规定,雇主在提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后,可以解除劳动合同。劳动者因被雇主解除劳动合同而受到经济补偿,则应按照劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。根据我国《劳动合同法》规定,雇主在提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后,可以解除劳动合同。若劳动者因被雇主解除劳动合同而受到经济补偿,则应按照劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。 依据劳动合同法规定,如何解除劳动合同?根据《中华人民共和国劳动合同法》第三十八条规定,用人单位可以解除劳动合同的情形包括:未按照劳动合同约定提供劳动保护或劳动条
    2023-08-28
    330人看过
  • (2) 合同被签订后如何解除?
    合同的解除方式有:一、约定解除当事人协商一致的,可解除合同。当事人可约定合同解除的条件,当条件成就时,合同解除。二、法定解除(一)因不可抗力致使不能实现合同目的;(二)在履行期限届满之前,当事人一方明确表示或者以自己的行为表明不履行主要债务;(三)当事人一方迟延履行主要债务,经催告后在合理期限内仍未履行;(四)当事人一方迟延履行债务或者有其他违约行为致使不能实现合同目的;(五)法律规定的其他情形。受胁迫签订的合同受胁迫签订的合同不一定有效。受胁迫签订的合同属于可撤销合同,权利人主张撤销合同的,合同就无效;权利人方认可合同的,合同就有效。合同无效后,因该合同取得的财产,应当予以返还;不能返还或者没有必要返还的,应当折价补偿。有过错的一方应当赔偿对方因此所受到的损失,双方都有过错的,应当各自承担相应的责任。《中华人民共和国民法典》第五百六十二条当事人协商一致,可以解除合同。当事人可以约定一方解
    2023-07-11
    375人看过
  • 如何申请劳动仲裁未签订劳动合同?
    一、如何申请劳动仲裁未签订劳动合同?没有合同申请仲裁的话,可能给日后维权的举证带来不便,可以工作期间注意收集好证明劳动关系的证据申请劳动仲裁。没有劳动合同申请劳动仲裁需要的证据有以下这些:1、可以用在社保局打印并盖章的社保清单;2、去地税局打印并盖章的个税完税证明;3、银行工资账单、工资条;4、用人单位为员工办理的暂住证、工牌、工作服工作证等;5、考勤记录、入职表、派工单;6、工友同时的证人证言;7、在职期间还可以通过拍摄工作照、与用人单位交涉录音(录音应注意明确双方身份,和以办信用卡或申请廉租房为由请单位给出工作证明等来为自己取证。具备了上述的证据,即可按照《劳动法》、《企业劳动争议处理条件》、《劳动人事争议仲裁办案规则》的有关规定按申请、审查受理、仲裁准备、仲裁审理的程序进行劳动仲裁。《劳动合同法》第十四条:用人单位自用工之日起满一年不与劳动者订立书面劳动合同的,视为用人单位与劳动者已
    2024-01-07
    225人看过
  • 首付已缴纳,但尚未签订合同,怎么解决?
    首付交了没有合同应该要求对方及时与自己签订书面合同,办理产权登记。对方不配合的,可以向法院起诉,要求其退还首付款,双倍返还定金。根据《中华人民共和国民法典》规定,当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的,应当承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任。根据《中华人民共和国城市房地产管理法》规定,房地产转让,应当签订书面转让合同,合同中应当载明土地使用权取得的方式。交了首付不交房怎么办?1、保留相关证据材料当发生延期交房的情况时,购房者一方面应当收集开发商延期交房的相关证据,另一方面也应当保留有关延期交房造成的额外损失的证据。购房者需要收集和保留购房认购书、购房合同、开发商书面通知、销售广告、等相关的房屋材料,以备在维权需要时多用。2、与开发商协商解决购房者(或委托律师)应与开发商当面交涉,将有关的事实依据直接向开发商提出,并提出和解的要求。如果购房者与开发商能达成一致,这
    2023-07-07
    336人看过
  • 补充合同尚未签订。合同成立了吗
    1、根据中国有关法律,补充合同是对原合同的补充协议。未签订补充合同的,由双方在原合同上签字或盖章,不影响原合同的成立。如果双方以合同形式订立合同,第三十三条当事人以信件或者数据电文形式订立合同的,可以要求在合同成立前签署确认书。第六十一条合同生效后,当事人对质量、价格或者报酬、履行地点等内容没有约定或者约定不明确的,可以协议补充;如果无法达成补充协议,则应根据合同的相关规定或交易习惯确定。本合同的补充协议有效吗。本合同的“补充协议”或“补充协议”,是指双方对合同内容没有约定或约定不明确的协议。虽然“补充协议”并非独立于主合同,但它本身也是一项协议。因此,“补充协议”的成立和生效依据与主合同相同。如果补充合同与主合同之间存在任何冲突,应以随后商定的条款为准。后一份协议实际上是对主合同原协议的修订,这是补充合同的本质和本质。如果主合同的原始条款仍然有效,则将失去补充合同存在的意义
    2023-05-07
    318人看过
  • 什么是法院强制执行,如何申请法院强制执行?
    民事执行,又称为民事强制执行,是指人民法院的执行组织依照法律规定的程序和方式,运用国家的强制力量,在负有义务的一方当事人拒不履行义务时,强制其履行义务,从而实现生效法律文书内容的一种诉讼活动。如何申请强制执行当事人申请执行,必须向法院递交申请执行书,说明申请执行的事项、理由和要求,并尽可能(非必须)提供被执行人的开户银行账号及财产情况。如果当事人嫌麻烦或搞不懂怎么申请强制执行可以委托代理人代为申请执行。委托代理人代为申请执行的,必须向法院提交委托人签名或者盖章。如果不知道被执行人财产线索的,仍可以正常向法院申请强制执行。申请强制执行的法院发生法律效力的民事判决、裁定,以及刑事判决、裁定中的财产部分,由第一审人民法院或者与第一审人民法院同级的被执行的财产所在地人民法院执行。法律规定由人民法院执行的其他法律文书,由被执行人住所地或者被执行的财产所在地人民法院执行。申请执行的期限一般情况下,应当
    2023-05-07
    439人看过
  • 法院调解后被告签字不给钱如何申请强制执行
    一、法院调解后被告签字不给钱如何申请强制执行在签订了调解协议后却未履行付款义务的情况下,涉事方若希望通过法律途径解决,可向法院提交强制执行申请。此过程中,法院有权采取各类执行措施,其中包括对被执行人的财产进行搜索查验及扣留、解除和控制、冻结等,以及将被执行人的相关信息在网络上予以公开披露,以提高其社会信誉度。此外,法院还可以对被执行人实施高消费限制,并在必要时对其实施为期15日的司法拘留。《民事诉讼法》第二百三十六条发生法律效力的民事判决、裁定,当事人必须履行。一方拒绝履行的,对方当事人可以向人民法院申请执行,也可以由审判员移送执行员执行。调解书和其他应当由人民法院执行的法律文书,当事人必须履行。一方拒绝履行的,对方当事人可以向人民法院申请执行。二、法院调解后是否要判刑吗刑事案件在法院调解成功后还要判刑的。如果在法院审理过程中,被告人现被害人调解成功,赔偿被害人损失的,并不能免除被告人应该
    2024-04-08
    58人看过
  • 未解除劳动合同签订的合法性问题
    前一劳动关系未解除,又签订新劳动合同是合法的,但是如果给前一用人单位造成损失的,应当承担赔偿责任。据相关法律法规规定,从事非全日制用工的劳动者可以与一个或者一个以上用人单位订立劳动合同;但是,后订立的劳动合同不得影响先订立的劳动合同的履行。羁押期间解除劳动合同是否合法劳动者涉嫌违法犯罪被有关机关羁押的,可以暂停劳动合同的履行,不可以解除劳动合同。劳动者有下列情形之一的,用人单位可以单方面解除劳动合同:被依法追究刑事责任的;严重违反用人单位的规章制度的;在试用期间被证明不符合录用条件的;其他。《中华人民共和国劳动合同法》第三条订立劳动合同,应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则。依法订立的劳动合同具有约束力,用人单位与劳动者应当履行劳动合同约定的义务。第十条建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。
    2023-07-03
    68人看过
  • 如何申请未签订劳动合同的双倍工资
    一、如何申请未签订劳动合同的双倍工资申请未签订劳动合同的双倍工资的方式是:与用人单位协商;向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服,向人民法院起诉;其他。《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第五条【劳动争议处理的基本程序】发生劳动争议,当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,可以向调解组织申请调解;不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服的,除本法另有规定的外,可以向人民法院提起诉讼。二、有效劳动合同的要素有哪些有效劳动合同的要素如下:1.劳动合同主体合法,即劳动者和用人单位具备作为劳动合同主体双方的主体资格。具体来讲,公民个人参与劳动法律关系必须具备劳动权利能力和劳动行为能力,而用人单位参与劳动法律关系成为合法主体,也必须具备相应的用人权利能力和用人行为能力;2.劳动合同内容合法,劳动合同内容必须合法就是要求合同必须完
    2023-07-25
    448人看过
  • 到法院如何解除合同
    一、到法院如何解除合同根据《民法典》对合同解除的程序的规定,当事人一方依法主张解除合同的,应当通知对方。合同自通知到达对方时解除;通知载明债务人在一定期限内不履行债务则合同自动解除,债务人在该期限内未履行债务的,合同自通知载明的期限届满时解除。对方对解除合同有异议的,任何一方当事人均可以请求人民法院或者仲裁机构确认解除行为的效力。当事人一方未通知对方,直接以提起诉讼或者申请仲裁的方式依法主张解除合同,人民法院或者仲裁机构确认该主张的,合同自起诉状副本或者仲裁申请书副本送达对方时解除。二、合同解除的方式(一)合同可以采取约定解除的形式,当事人可以约定一方解除合同的事由。解除合同的事由发生时,解除权人可以解除合同。(二)一方也可以依据法定解除的情形解除合同,有下列情形之一的,当事人可以解除合同:1、因不可抗力致使不能实现合同目的;2、在履行期限届满前,当事人一方明确表示或者以自己的行为表明不履
    2023-05-03
    200人看过
  • 强制签订的合同的法律效力如何评估?
    如果当事人系被胁迫签订的合同,那么该合同属于可撤销合同。当事人可以自知道或者应当知道撤销事由之日起一年内,起诉请求法院撤销合同。如果被胁迫一方明确表示放弃撤销权,或者自胁迫行为发生之日起5年内未行使撤销权,则撤销权消灭,合同有效。上述期间为除斥期间,不适用中止或中断。民法典中临时劳动合同有效力吗《民法典》中临时劳动合同符合下列法定有效条件就是有效的:临时劳动合同当事人意思表示真实;临时劳动合同当事人是具有相应的民事行为能力人;临时劳动合同的内容不得违反法律法规或公序良俗;临时劳动合同形式符合法律相关要求;法定其他有效条件等。《中华人民共和国民法典》第一百五十条:一方或者第三人以胁迫手段,使对方在违背真实意思的情况下实施的民事法律行为,受胁迫方有权请求人民法院或者仲裁机构予以撤销。第一百五十二条:有下列情形之一的,撤销权消灭:(一)当事人自知道或者应当知道撤销事由之日起一年内、重大误解的当事
    2023-07-02
    91人看过
换一批
#犯罪
北京
律师推荐
    展开

    所谓不可抗力,是指合同订立后发生的,当事人订立合同时不能预见的,且不能避免和不能克服的导致合同不能履行或不能按期履行的客观现象。 不可抗力的范围包括以下三种情况: (1)自然灾害。如地震、台风、洪水、旱灾、海啸等。 (2)政府行为。... 更多>

    #不可抗力
    相关咨询
    • 如何申请解除强制措施
      辽宁在线咨询 2021-11-23
      解除强制措施的方法: 1、经犯罪嫌疑人、被告人及其法定代理人、近亲属或者辩护人申请解除的,公检法机关应在3日内作出了解除决定的; 2、采取强制措施的法定期限届满,自行解除或者经要求解除的。
    • 签订的合同尚未成立
      广东在线咨询 2023-05-20
      公司尚未成立签合同,不能以公司名义签订合同,因为公司成立之前还不具有法人资格的,只能以自然人的名义签订。 我国法律规定,合同是平等主体的自然人、法人、其他组织之间设立、变更、终止民事权利义务关系的协议。当事人订立合同,应当具有相应的民事权利能力和民事行为能力。当事人依法可以委托代理人订立合同。 《民法典》第四百六十四条【合同的定义和身份关系协议的法律适用】合同是民事主体之间设立、变更、终止民事法律
    • 已签订合同尚未生效
      西藏在线咨询 2022-11-02
      可以受到法律保护,你们没有违约,可以按照合同继续履行,若房东要求搬走的,可主张违约责任。
    • 如何解除法院强制医疗?
      广西在线咨询 2022-06-18
      由强制医疗机构提出建议,或者强制医疗者的亲属提出申请,法院经过评估,认为可以解除强制医疗的,就可以由人民法院解除强制医疗《刑事诉讼法》第二百八十八条规定:强制医疗机构应当定期对被强制医疗的人进行诊断评估。对于已不具有人身危险性,不需要继续强制医疗的,应当及时提出解除意见,报决定强制医疗的人民法院批准。被强制医疗的人及其近亲属有权申请解除强制医疗。
    • 如何申请商品房买卖合同解除强制执行
      安徽在线咨询 2023-04-02
      民事诉讼法规定,执行的内容应该是财产或行为,显然合同解除属于变更之诉,没可执行的行为,因此不用立案!事实上,房产部门只要收取一份判决书即可!房产部门这样做是为了保险,说明其执行公务够谨慎,但也说明了其法律知识的缺乏。