单位破产后还要求补缴社保吗
来源:法律编辑整理 时间: 2023-04-06 15:31:22 293 人看过

公司破产清算的程序为:

1、成立清算组

人民法院应当自宣告公司破产之日起15日内成立清算组。清算组由股东代表、有关机关及有关专业人员所组成。

2、清算组接管破产公司,负责破产财产的保管、清理、估价、处理和分配

清算组可以依法进行必要的民事活动。清算组对人民法院负责并报告工作。

破产财产主要由下列财产构成:宣告破产时破产公司经营管理的全部财产;破产公司在破产宣告后至破产程序终结前所得的财产;应当由破产公司行使的其他财产权利。

破产债权包括:破产宣告前成立的无财产担保的债权和放弃优先受偿权利的有财产担保的债权,以及有财产担保的债权,其数额超过担保物价款的,未受清偿的部分。

3、破产财产分配

由清算组提出破产财产分配方案,经债权人会议讨论通过,报请人民法院裁定后执行。清算组应当从破产财产中优先拨付破产费用,这包括:破产财产的管理、变卖和分配所需要的费用;破产案件的诉讼费用;为债权人的共同利益而在破产程序中支付的其他费用。破产财产不足以支付破产费用的,人民法院应当宣告破产程序终结。破产财产在优先拨付破产费用后,按照下列顺序清偿:一为破产公司所欠职工工资和劳动保险费用;二为破产公司所欠税款;三为破产债权。破产财产不足清偿同一顺序的清偿要求的,按照比例分配。

4、破产清算终结

破产财产分配完毕,由清算组提请人民法院终结破产程序。破产程序终结后,未得到清偿的债权不得清偿。

综上所述,社保是可以要求公司进行补缴,工资是破产财产中优先偿付的。

一、怎么让破产公司补缴社保

破产法是典型的实体法和程序法相结合的法规。它主要包括实体规范、程序规范和罚则等内容。

1、实体规范。凡规定法律关系主体权利义务本体的法律,称为实体规范,或实体法。破产法的实体规范主要有:债务人破产界限、破产财产的构成和管理、破产无效行为及撤销权、破产债务权的行使、破产宣告对法律行为的效力、别除权、取回权、抵销权、破产免责制度。

2、程序规范。凡规定实现实体法有关诉讼手续的法律,称为程序规范,或程序法。破产法的程序规范主要有:破产案件的管辖、破产申请与受理、债权人会议、和解程序、破产宣告、破产清算、以及破产程序终结等制度。

3、罚则。主要规定对破产违法行为或者犯罪行为的处罚制度。

二、要退休了还要补缴吗

退休年龄根据1978年6月国务院颁发的《关于工人退休、退职的暂行办法》和《关于安置老弱病残干部的暂行办法》(国发[1978]104号)规定,下列几种情况可以办理退休:(1)男性干部、工人年满60周岁,女干部年满55周岁,女工人年满50周岁,连续工龄或工作年限满10年。

(2)从事井下、高空、高温、繁重体力劳动和其他有害健康工种的职工,男年满55周岁,女年满45周岁,连续的工龄或工作年限满10年。

(3)男年满50周岁,女年满45周岁,连续工龄或工作年限满10年的,经医院证明,并经劳动鉴定委员会确认,完全丧失劳动能力的职工。

(4)因工致残,经医院证明(工人并经劳动鉴定委员会确认)完全丧失工作能力的。根据《工伤保险条例》(自2004年1月1日起施行)规定,职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的,保留劳动关系,退出工作岗位,按月享受伤残津贴;工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后,停发伤残津贴,享受基本养老保险待遇。基本养老保险待遇低于伤残津贴的,由工伤保险基金补足差额。退休养老金根据最新的退休后养老金怎么算,职工退休时的养老金由两部分组成:养老金=基础养老金+个人账户养老金其中,个人账户养老金=个人账户储存额÷计发月数(计发月数根据退休年龄和当时的人口平均寿命来确定。计发月数略等于(人口平均寿命-退休年龄)X12。50岁为195、55岁为170、60岁为139,不再统一是120了)基础养老金=(全省上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)÷2×缴费年限×1%=全省上年度在岗职工月平均工资(1+本人平均缴费指数)÷2×缴费年限×1%。

声明:该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误,请通过反馈渠道提交信息, 我们将及时处理。【点击反馈】
律师服务
2024年12月19日 15:45
你好,请问你遇到了什么法律问题?
加密服务已开启
0/500
律师普法
换一批
更多社保相关文章
  • 单位不缴社会保费,劳动者是否可以要求单位补缴
    单位不缴社会保费,可否要求其补缴?《社会保险法》第六十三条规定:“用人单位未按时足额缴纳社会保险费的,由社会保险费征收机构责令其限期缴纳或者补足……用人单位未足额缴纳社会保险费且未提供担保的,社会保险费征收机构可以申请法院扣押、查封、拍卖其价值相当于应当缴纳社会保险费的财产,以拍卖所得抵缴社会保险费。”实施若干规定》第二十七条规定:“职工认为用人单位有未按时足额为其缴纳社会保险费等侵害其社会保险权益行为的,也可以要求社会保险行政部门或者社会保险费征收机构依法处理。社会保险行政部门或者社会保险费征收机构应当按照社会保险法和《劳动保障监察条例》等相关规定处理……”可见,责令用人单位缴纳社会保险费用属于社会保险基金经办机构的职责,不属于法院的职责,在用人单位拒不缴纳社会保险费用时,可以由社会保险基金经办机构依法通知银行扣缴或者申请法院强制执行,也就是说,劳动者个人要求用人单位补缴社会保险费用的诉
    2023-05-05
    207人看过
  • 拆迁后社保单位还需要缴纳吗
    1、拆迁后社保单位还需要缴纳,单位缴纳社保的义务是诸如《社会保险法》等法律规范所明文规定的,规定此义务的时候并未提到拆迁后社保不需缴纳。相关法律规定:《社会保险费征缴暂行条例》第八条用人单位应当自用工之日起30日内为其职工申请办理社会保险登记并申报缴纳社会保险费。未办理社会保险登记的,由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。用人单位未按照规定申报应缴纳的社会保险费数额的,社会保险经办机构暂按该单位上月缴费数额的110%确定应缴数额;没有上月缴费数额的,社会保险经办机构暂按该单位的经营状况、职工人数、当地上年度职工平均工资等有关情况确定应缴数额。用人单位补办申报手续后,由社会保险经办机构按照规定结算。第二十六条缴费单位逾期拒不缴纳社会保险费、滞纳金的,由劳动保障行政部门或者税务机关申请人民法院依法强制征缴。2、用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费的,劳动者可以解除劳动合同,用人单位还应
    2023-02-28
    151人看过
  • 单位破产后该如何补缴职工保险
    单位破产之后,欠缴职工的保险应当由破产财产清偿,债务人的破产财产应当在优先清偿破产费用和共益债务之后,按照法定的顺序清偿,先是所欠职工的工资,医疗,伤残补助等。一、公司破产清算公司债务该如何偿还破产财产在优先清偿破产费用和共益债务后,依照下列顺序清偿:(一)破产人所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用,所欠的应当划入职工个人账户的基本养老保险、基本医疗保险费用,以及法律、行政法规规定应当支付给职工的补偿金;(二)破产人欠缴的除前项规定以外的社会保险费用和破产人所欠税款;(三)普通破产债权。破产财产不足以清偿同一顺序的清偿要求的,按照比例分配。破产企业的董事、监事和高级管理人员的工资按照该企业职工的平均工资计算。二、公司破产后如何处理债务?企业破产后,应当就破产人全部财产偿还债务,不能全部偿还的,严格遵守法律规定,按照清偿顺序偿还。企业破产是指债务人因不能偿债或者资不抵债时,由债权人或债务
    2023-06-24
    358人看过
  • 单位补缴社保需要缴纳滞纳金吗?
    1、单位补缴社保需要缴纳滞纳金根据《社会保险费征缴暂行条例》第十三条缴费单位未按规定缴纳和代扣代缴社会保险费的,由劳动保障行政部门或者税务机关责令限期缴纳;逾期仍不缴纳的,除补缴欠缴数额外,从欠缴之日起,按日加收千分之二的滞纳金。滞纳金并入社会保险基金。2、职员上班三十日内,单位就需要为其缴纳社保(1)《社会保险法》第五十八条用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的,由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。自愿参加社会保险的无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员,应当向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。国家建立全国统一的个人社会保障号码。个人社会保障号码为公民身份号码。(2)《社会保险费征缴暂行条例》第十条缴费单位必须按月向社会保险经办机构申报应缴纳的社会保险费数额,经社会保险
    2023-06-20
    74人看过
  • 仲裁请求中能否要求用人单位补缴社保
    一、仲裁请求中能否要求用人单位补缴社保劳动仲裁中无法要求单位补缴社保。要求单位补缴社保不属于劳动仲裁受案范围,可以向劳动监察部门投诉,由劳动监察部门责令单位补缴社保。补缴方式具体如下:1、劳动保障部门申请劳动监察大队介入调解。一般工作人员都是通过打电话或者到企业商谈拖欠社保缴费情况。2、职工可以申请劳动仲裁,但需要我们准备和搜集证据,证明自己与单位已经形成劳动关系,比如说工作服,工资单,人员证明,签订的劳动合同等等一些能证明跟企业单位存在劳动关系的证据,然后到当地社保局投诉处理即可。3、职工申请劳动仲裁是否有效果,主要看实际情况。现在依然有很多企业为了能够生存,压榨员工个人权益,所以很多情况下我们职工维护合法权益时更处于弱势一方,与此同时还要保障生活。4、网费征收部门已经改革,原来是社保局征收,慢慢的会过度到税务部门征收社保费。之所以进行社保费征收部门改革,大程度上可以保证企业按时足额给职
    2023-06-06
    475人看过
  • 要求用人单位补缴社保须什么证据
    一、要求用人单位补缴社保须什么证据员工举报,只需要证明劳动关系即可,工作证、合同、上岗证都可以。稽核科查实后,会对公司进行处罚。二、用人单位缴纳社会保险的总原则用人单位应当自成立之日起三十日内凭营业执照、登记证书或者单位印章,向当地社会保险经办机构申请办理社会保险登记。社会保险经办机构应当自收到申请之日起十五日内予以审核,发给社会保险登记证件;用人单位的社会保险登记事项发生变更或者用人单位依法终止的,应当自变更或者终止之日起三十日内,到社会保险经办机构办理变更或者注销社会保险登记;用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的,由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费;用人单位应当自行申报、按时足额缴纳社会保险费,非因不可抗力等法定事由不得缓缴、减免。职工应当缴纳的社会保险费由用人单位代扣代缴,用人单位应当按月将缴纳社会保险费的明细
    2023-06-06
    63人看过
  • 社保单位补缴流程
    一、社保单位补缴流程社保单位补缴流程如下:1.补缴最近三个月的社保:如果是要补缴最近三个月的社保的话,就可以直接在社保系统里面进行补缴的申报以及缴纳对应的费用就可以了。2.补缴更长时间的社保:如果补缴社保的时间更长,那我们就需要由单位把补缴的相关资料给准备好,然后把资料提交给社保机构的相关工作人员去审核,等到工作人员审核通过以后,社保就补交完成了。二、入职多久必须买社保入职一个月内必须买社保。员工入职后,自用工之日起三十日内公司应该为员工办理社会保险。公司试用期或者一个月内不买保险,是违法的,用人单位不办理社会保险登记的,由社会保险行政部门责令限期改正。用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。三、社保需要交多少年才可以领养老金社保需要交15年才可以领养老金。如果参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的,可以缴
    2023-04-26
    116人看过
  • 员工缴纳社保费后可以要求单位赔偿吗?
    可以向单位追偿的。劳动法及相关法律法规均规定,劳动者有获得劳动报酬和享受保险福利的权利,用人单位有为劳动者缴纳社会保险的法定义务。单位逾期仍未缴纳或者补足社会保险费的,社会保险费征收机构可以向银行和其他金融机构查询其存款账户、申请划拨,包括向法院申请扣押、查封、拍卖其价值相当于应当缴纳社会保险费的财产,以拍卖所得抵缴社会保险费。如果劳动者向社会保险费征收机构投诉后,社会保险费征收机构不予处理的,对于这种行政不作为,劳动者可以提起行政诉讼,请求法院判令社会保险费征收机构履行职责,即向欠费单位追缴所欠社保费。一、大病医疗保险怎么购买?购买大病医疗保险的办法:劳动者到用人单位就业的,用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记,缴纳医疗保险费;当事人未到单位就业的,直接向社会保险费征收机构申请缴纳医疗保险费。二、公司三个月后交五险是合法吗公司三个月后交五险是违法
    2023-03-03
    493人看过
  • 单位破产也要缴失业保险
    失业保险怎么缴纳?怎么申请?怎么计算?怎么领取?由10月1日始,涉及每个单位、逾千万劳动者的《广东省失业保险条例》将施行。记者采访了省人大、省劳动和社会保障厅,为读者详细说明《条例》如何操作。广州职工失业月领360元[缴纳:保险费不再返还]单位按照本单位应当参加失业保险职工(含农民合同制工人)的工资总额的2%缴纳失业保险费;职工按照本人工资的1%缴纳失业保险费,其中农民合同制工人本人不缴纳失业保险费。失业保险费由地方税务机关征收,任何单位不得拒付。失业保险费以货币形式全额缴纳,不得减免。职工缴纳的失业保险费在征收个人所得税前由所在单位从其工资中代扣代缴。说明:据劳动保障部门介绍,与养老保险、医疗保险有所不同的是,单位、职工缴纳的失业保险费将来不再返还。职工按照本人工资的1%缴纳,这里所指工资是按国家统计局工资总额统计口径来计算,包括以下六部分:计时工资、计件工资、奖金、津贴补贴、加班加点工
    2023-08-17
    239人看过
  • 企业破产了社保补缴吗
    依据企业破产法的规定,公司进行破产清算后,如果破产财产在清偿破产费用和共益债务后有剩余的,就要清偿拖欠的社保费用。《中华人民共和国企业破产法》第一百一十三条破产财产在优先清偿破产费用和共益债务后,依照下列顺序清偿:(一)破产人所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用,所欠的应当划入职工个人账户的基本养老保险、基本医疗保险费用,以及法律、行政法规规定应当支付给职工的补偿金;(二)破产人欠缴的除前项规定以外的社会保险费用和破产人所欠税款;(三)普通破产债权。破产财产不足以清偿同一顺序的清偿要求的,按照比例分配。破产企业的董事、监事和高级管理人员的工资按照该企业职工的平均工资计算。
    2023-06-14
    251人看过
  • 单位违反劳动法要求补缴社保什么办
    一、单位违反劳动法要求补缴社保什么办补交社会保险费用是社会保险法的规定。根据《社会保险法》的规定,用人单位未缴纳社会保险的,由社保局责令其限期补缴。用人单位补交的,只需要补交其应当负担的部分,个人负担部分,由劳动者负责补交。根据《劳动法》规定,用人单位没有缴纳、没有足额缴纳、没有按时缴纳社会保险费,所应承担的责任包括:赔偿劳动者少得或者未得的失业保险金损失。承担应当由生育基金支付的女职工生育保险待遇费用。承担工伤保险费有关的罚款、滞纳金等费用。承担基本养老保险有关的罚款等费用。赔偿给劳动者造成的其它费用。如因用人单位欠缴社会保险费,致使不能及时转移档案而影响劳动者重新就业的工资损失等等。二、用人单位不遵守劳动法如何投诉单位不遵守劳动法,可以直接联系当地的劳动监察部门进行举报,劳动监察部门对于单位的违法行为会予以处罚。根据《劳动保障监察条例》第九条任何组织或者个人对违反劳动保障法律、法规或者
    2023-06-16
    363人看过
  • 员工要求不缴纳社保单位能免责吗
    要是员工主动要求不用购买社会保险的,那么单位还是不能免责的。因为社保是国家强制保险,为职工办理社会保险是用人单位的法定义务,即使员工提出要求也不能免除用人单位为职工办理社会保险的法定义务。如果是这样子的话,最后公司购买社会保险了,员工也还得给钱。对此,在我国法律一般按如下比例规定:1.养老保险:个人缴费根据职工本人上一年度月平均工资(最低数为上年全市职工工资的40%;最高数为上年全市职工工资的300%)的8%缴纳;单位缴费根据职工本人上一年度月平均工资的22%缴纳。2.医疗保险:以北京市为例,医疗保险缴费比例(最低数为上年全市职工工资的60%):单位10%,个人2%+3元。3.失业保险:单位1%,个人0.2%。4.工伤保险:根据单位被划分的行业范围来确定它的工伤费率,在0.5%~2%之间。5.生育保险:缴费比例为单位0.8%,个人不交钱。一、遇到员工不愿购买社保时,公司该怎么做1.设法说服
    2023-02-28
    201人看过
  • 单位社保补缴的步骤
    企业为员工补缴社保需要准备哪些材料:缴费单位(不含个体、自由职业者)漏缴职工养老保险费的,应带以下材料到各社保经办机构办理基本养老保险费个案社保补缴:1、职工档案和养老保险手册。2、补缴基本养老保险费申请表。3、劳动合同、工资发放明细表等。4、其他相关材料。无锡单位社保补缴流程是什么?一、无锡单位社保补缴流程是什么?1、携带劳动合同、录用登记备案表、工资发放清单到单位所在区社保办事处办理补缴;2、个人持业务单据到指定银行缴费;3、客服人员办理登记手续,收取制卡费用并打印社会保障卡缴费收据;4、到银行缴费;5、按约定时间后持身份证和收据到受理网点领取社会保障卡并及时激活新卡的金融账户。二、补缴时效根据《社会保险法》第五十八条规定用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的,由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。第六十三条规定用人
    2023-07-05
    315人看过
  • 单位破产:社保欠缴,个人如何承担?
    单位欠缴社保个人不可以单独补缴,职工可以向社会保险费征收机构投诉举报,让单位为其将欠缴的社保补齐。根据我国社保法规定,用人单位没有按时足额为职工缴纳社保,由社会保险费征收机构责令其限期缴纳或者补足。如果用人单位接到社会保险费征收机构的指令,仍然没有为职工补足社保费的,社会保险费征收机构有权查询该单位的存款账户,并通知其开户银行或者其他金融机构划拨社会保险费。个人社保扣款失败怎么补缴个人社保扣款失败补缴如下:1、若缴费系统界面显示账户余额不足支付,缴费人需要补足账户余额后重新缴款;2、若缴费系统界面显示银行账号与户名不符,缴费人需要与主管税务机关、开户银行核对三方协议信息内容;3、若缴费系统界面显示共享参数表中无此预算科目或辅助标志错误,缴费人需要与主管税务机关确认核定信息是否有误;4、若缴费系统界面显示账号不存在、未签约、状态错、不允许扣款、银行系统内部错误,缴费人需要与开户银行核对账户信
    2023-07-08
    100人看过
换一批
#法律综合
北京
律师推荐
    展开
    #社保
    词条

    社保是一种为丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或因健康原因造成损失的人口提供收入或补偿的一种社会和经济制度。社保的主要项目包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。... 更多>

    #社保
    相关咨询
    • 补缴社保后单位还要求我退8% 合理吗?
      江西在线咨询 2022-10-07
      法律规定,社保五项的缴付比例为:用人单位31.3%,个人11%。由单位代扣个人部分,单位统一缴纳。你现在要求公司补缴社保,公司是可以要求你缴纳个人部分的。
    • 用人单位未上社保可要求补缴吗?用人单位未上社保可要求补缴多少?
      天津在线咨询 2022-05-06
      1、你与公司成立事实劳动关系,按照法律规定,用人单位应支付你未签书面劳动合同双倍工资差额;如已具备签订无固定期限劳动合同条件,还可要求单位支付未签无固定期限劳动合同双倍工资的赔偿金,前款规定的用人单位向劳动者每月支付两倍工资的起算时间为用工之日起满一个月的次日,截止时间为补订书面劳动合同的前一日。法律依据请参见《中华人民共和国劳动合同法》第82条、《中华人民共和国劳动合同法实施条例》第6条。 2、
    • 我能要求单位补缴社保基数吗
      广西在线咨询 2022-10-23
      问:住房公积金缴费基数比我实际收入低,能要求单位补缴吗答:住房公积金是按个人收入或社保缴纳基数的8%进行缴费,个人出8%,单位出8%。个人收入低于最低社保缴纳基数,按最低社保缴纳基数缴纳;个人收入高于最高社保缴纳基数,按最高社保缴纳基数缴纳;个人收入介于最低和最高社保缴纳基数之间,按个人收入缴纳,但是在实际情况中,单位往往定该单位上一年度平均工资为缴纳基数(定一个小于个人实际收入)。最近看到的工资
    • 单位破产了如何补缴社会保险金
      浙江在线咨询 2022-06-07
      单位破产后,欠缴的社会保险费用应该由破产财产清偿破产费用和共益债务后予以优先清偿。《企业破产法》第一百一十三条规定,破产财产在优先清偿破产费用和共益债务后,依照下列顺序清偿: (一)破产人所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用,所欠的应当划入职工个人账户的基本养老保险、基本医疗保险费用,以及法律、行政法规规定应当支付给职工的补偿金; (二)破产人欠缴的除前项规定以外的社会保险费用和破产人所欠税款
    • 我有权要求单位补缴社会保险吗,我是劳动法。我有权要求单位补缴吗
      海南在线咨询 2022-01-17
      1,你有权要求单位补缴社会保险; 2,《劳动合同法》第三十八条用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同: (一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的; (二)未及时足额支付劳动报酬的; (三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的; (四)用人单位的规章制度违反法律、法规的规定,损害劳动者权益的; (五)因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的; (六)法律、行政法规规定劳动者可