面对公司拒绝开票,如何维权?
来源:互联网 时间: 2023-08-18 20:40:10 373 人看过

这段内容讲述了如果公司拒绝开发票或通过其他方式推脱责任,消费者可以直接向税务机关举报。税务机关将根据调查结果对商家进行相应的处罚,包括责令限期改正、没收非法所得,并可以并处1万元以下的罚款。因此,消费者应该了解自己的权利,并积极维护自己的合法权益。

如果公司以拒绝开发票或通过打白条等方式来推脱责任,您可以直接向税务机关举报。税务机关将根据调查结果对拒开发票的商家进行相应的处罚。国家税务机关可以对违反发票管理法规的行为进行行政处罚,由税务机关责令限期改正,没收非法所得,可以并处1万元以下的罚款。

1. 拒绝开发票怎么处理?

根据《中华人民共和国发票管理办法》的规定,任何单位和个人在办理各类经营活动时,必须使用税务机关统一监制的发票。因此,拒绝开发票是不合法的。如果企业或个人拒绝开发票,税务机关可以采取以下措施:

1. 罚款:税务机关可以对拒绝开发票的企业或个人处以1万元以下的罚款。

2. 没收违法所得:税务机关可以对拒绝开发票的企业或个人没收违法所得。

3. 停止办理发票票种核发:税务机关可以停止向拒绝开发票的企业或个人办理发票票种核发。

4. 吊销发票准印证:税务机关可以吊销拒绝开发票的企业或个人的发票准印证。

5. 公告:税务机关可以公告拒绝开发票的企业或个人的名称。

总结起来,拒绝开发票是不合法的,企业或个人应当积极配合税务机关的工作,按照规定使用发票。

拒绝开发票是不合法的。企业和个人应该积极配合税务机关的工作,按照规定使用发票。如果公司以拒绝开发票或通过打白条等方式来推脱责任,可以直接向税务机关举报。税务机关将根据调查结果对拒开发票的商家进行相应的处罚,国家税务机关可以对违反发票管理法规的行为进行行政处罚,由税务机关责令限期改正,没收非法所得,可以并处1万元以下的罚款。因此,每个单位和个人都应该遵守发票管理法规,积极配合税务机关的工作,避免不必要的麻烦。

《中华人民共和国发票管理办法》第十九条销售商品、提供服务以及从事其他经营活动的单位和个人,对外发生经营业务收取款项,收款方应当向付款方开具发票;特殊情况下,由付款方向收款方开具发票。

第二十条所有单位和从事生产、经营活动的个人在购买商品、接受服务以及从事其他经营活动支付款项,应当向收款方取得发票。取得发票时,不得要求变更品名和金额。

声明:该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误,请通过反馈渠道提交信息, 我们将及时处理。【点击反馈】
律师服务
2024年07月10日 18:20
你好,请问你遇到了什么法律问题?
加密服务已开启
0/500
更多消费者相关文章
  • 面对抚养权变更拒绝,如何应对?
    对方拒绝变更抚养权处理:可以向法院提起变更监护权诉讼。一方要求变更子女抚养权,有下列条件之一的,人民法院应当予以支持:1、与子女共同生活的一方因严重疾病或残疾无法继续抚养子女;2、与子女同居的一方不履行抚养义务或者有虐待行为的,或者与子女同居对子女身心健康有不利影响的;3、八岁以上未成年子女,愿与对方同居;4、有其他正当理由需要改变的。变更监护权需要满足一定条件,准备相关材料,才能提出立案请求并获得批准。经法院审理,法院最终作出是否允许变更监护权的判决。对方起诉离婚了我应该怎么办对方起诉离婚的处理办法:一般情况下,当事人该积极应诉,作为被告方,要按期提交答辩状,针对原告方的诉讼请求或者事实理由提出反驳。如果主张离婚的,要出示能够证明夫妻感情破裂或者一方有重大过错的证据。主张不离婚的,则需提供双方感情未破裂的证据。《中华人民共和国民法典》第一千零八十四条父母与子女间的关系,不因父母离婚而消除
    2023-07-11
    52人看过
  • 公司拒绝开票怎么处理
    如果公司拒开发票或通过打白条的方式推托,可直接向税务机关投诉,税务机关将根据调查结果对拒开发票的商家作出相应处罚。国家税务机关可以对违反发票管理法规的行为进行行政处罚,由税务机关责令限期改正,没收非法所得,可以并处1万元以下的罚款。一、合作社欠款公司不报税纳税人未按照规定的期限办理纳税申报和报送纳税资料的,或者扣缴义务人未按照规定的期限向税务机关报送代扣代缴、代收代缴税款报告表和有关资料的,由税务机关责令限期改正,可以处二千元以下的罚款;情节严重的,可以处二千元以上一万元以下的罚款。报申报表和交税到是可以延期,抄报税是必须在征收期内完成的,因为专用发票信息要全国比对所以必须按时报税。可以在征收期内将上月所有开具的专用发票及普通发票记帐联带去国税局手工扫描补录报税。税收是国家为满足社会公共需要,凭借公共权力,按照法律所规定的标准和程序,参与国民收入分配,强制地、无偿地取得财政收入的一种方式,
    2023-04-02
    116人看过
  • 公积金贷款被开发商拒绝,该如何维权?
    总体上说,开发商拒绝接受住房公积金贷款没有违反法律规定。购房者可以先了解开发商拒绝的原因,然后与开发商尝试协商,协商不成可以选择其他的方式购房。比如通过商业贷款购房、通过全额付款购房或者选择其他开发商的楼盘。同时,也可以选择向当地的当地房地产主管部门反映该情况,房地产主管部门会查背后原因,如果是开发商存在问题则不要购买此处楼房。公积金贷款能用几次公积金贷款最多可以使用两次,具体规定如下:1、一个家庭(含单身)只能使用两次住房公积金贷款用于购买自住住房;2、家庭其中一人和配偶无论婚前或婚后曾经使用过住房公积金贷款,两人合计使用次数或一人使用次数已达到两次使用标准的,第三次贷款将不予受理。公积金贷款流程具体如下:1、借款人到贷款服务大厅受托银行窗口提交个人申请资料;2、受托银行进行受理、审核;3、中心进行审批;4、担保公司办理担保手续,并出具《担保承诺书》;5、借款人凭《担保承诺书》到银行签订
    2023-06-30
    113人看过
  • 对方拒绝履行合同该如何维权?
    何律师:我是一房产有限公司的股东,于2005年7月和山东某公司签订股权转让合同,合同约定的股权转让价远远大于我所占有股份的实际价值,在签订合同后,山东某公司支付了部分款项,后来他们认为受我欺骗,转让价太高,并且认为因未办理股权转让变更登记,股权转让合同未生效,就不再履行合同了。请问:我如何保护自己权利?刘成刘成读者:依据《公司法》相关法律规定,股权转让合同如没有其他限制性约定,应在双方当事人签订之日起成立。但因有限公司股权向公司股东以外的人转让,应经过公司过半数股东同意,且公司股东有优先购买权。就你陈述的情况来看,不知是否经过公司股东会同意,其他股东是否放弃优先购买权。如果未征询其他股东的意见,该股权转让合同应处于效力待定状态。如果其他股东已同意你出让股权,则不会因为未变更登记而影响合同效力。至于股权转让价格,因为股权属于无形资产,双方可以协商确定价格,并且受让人已部分履行,即使受让人认为
    2023-06-09
    54人看过
  • 员工因病假申请遭公司拒绝,如何维权?
    可以到当地的劳动部门投诉。员工请病假,虽然单位有批假。但是,劳动者患病,也有休假权,如果员工提交用人单位指定医疗机构病假条、病历和就诊发票的,用人单位不批准违法法律公平原则,属于违法行为,如果确实出现这种情况,可以到当地劳动部门进行投诉。'工伤员工请病假社保怎么交一、根据《工伤保险条例》的相关规定,用人单位仍需为伤残职工缴纳社会保险,但根据工伤职工伤残程度不同,缴纳项目会有区别,具体包含以下几种情况:(一)是职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的,由用人单位和职工个人以伤残津贴为基数,缴纳基本医疗保险费。(二)是用人单位职工因工致残被鉴定为五级、六级伤残的,保留与用人单位的劳动关系,由用人单位安排适当工作的,按照伤残职工工作的实际工资缴纳各项社会保险。难以安排工作的,由用人单位按照发给伤残职工的伤残津贴为标准为为其缴纳应缴纳的各项社会保险费。当伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的,由用人单
    2023-07-17
    56人看过
  • 拒绝探视孩子:如何维权
    探望权受到侵害后,应向人民法院提出申请而不是起诉。第一、人民法院中止不直接抚养小孩一方的探望权,并不是对当事人实体权利的处分,而是使当事人的探望权暂时受到限制,待中止事由消除之后,可申请恢复其探望权。第二、依照法律规定,由直接抚养子女一方向人民法院提出执行申请。第三、一方拒绝履行生效判决的,对方当事人有权向人民法院申请强制执行离婚后男方不履行抚养费我可否拒绝他探视孩子不能因为男方不给孩子抚养费,就阻止男方探望孩子。给付抚养费是男方应该履行的义务,而探视孩子是男方的权利。两者不能相互联系。男方有探视孩子的权利,你不可以阻止他探视孩子,也需要支付孩子的抚养费,如不支付抚养费,可以法院起诉要求支付。如果女方不配合男方探视孩子,那么男方也可以依据规定,进行起诉。《民法典》第一千零八十五条规定:离婚后,子女由一方直接抚养的,另一方应当负担部分或者全部抚养费。负担费用的多少和期限的长短,由双方协议;协
    2023-07-04
    359人看过
换一批
#反不正当竞争法
北京
律师推荐
    展开
    #消费者
    相关咨询
    • 拒绝加班被开除如何维权?
      河北在线咨询 2023-01-07
      一、在日标准工作时间以外延长工作时间的,应按照不低于小时工资基数的150%支付加班工资; 二、在休息日工作的,应当安排其同等时间的补休,不能安排补休的,按照不低于日或者小时工资基数的200%支付加班工资; 三、在法定节假日工作的,应当按照不低于日或者小时工资基数的300%支付加班工资。 计算加班工资的基数应以:按劳动合同约定的劳动者本人的工资标准确定。劳动合同没有约定,按集体合同约定的加班工资基数
    • 如何拒绝公司拒签书面合同
      北京在线咨询 2023-03-31
      劳动者拒绝签订书面劳动合同,用人单位仍应向劳动者支付双倍工资。劳动法律规定,与劳动者签订书面劳动合同是用人单位的法律强制性义务,如果劳动者不跟用人单位签订合同,劳动法律规定也赋予了用人单位可以解除劳动者的劳动关系,倘若用人单位让劳动者继续在公司提供劳动,则当然需要承担因未签订劳动合同而产生的法律责任。
    • 旅客被拒开发票如何维权
      西藏在线咨询 2022-09-02
      如果遇到商家违反规定,拒绝或者阻挠消费者索取发票的,可以拨打纳税服务热线“12020”举报(国家税务总局12020服务平台服务电话)。商家拒开发票将被处以1万元以下罚款。
    • 因拒绝加班被公司辞退该如何维权
      江西在线咨询 2023-02-05
      拒绝加班被辞退,是不合法的,属于单位违法解除劳动合同。 除法定的加班情形外,员工可以选择接受或拒绝,单位不得强制员工加班。劳动者可以要求单位继续履行劳动合同,也就是继续回单位上班;或者也可以要求单位支付双倍的解除劳动合同的经济补偿金。 劳动者不得拒绝的法定加班情形如下: (一)发生自然灾害、事故或者因其他原因,威胁劳动者生命健康和财产安全,需要紧急处理的; (二)生产设备、交通运输线路、公共设施发
    • 公司面对被调岗,如何维权?
      上海在线咨询 2022-04-18
      如果强制性的调动工作岗位,你可以离职并要求单位给你赔偿。单位直接辞退你,你可以要求的补偿包括未签订劳动合同的双倍工资、违法解除劳动合同的经济赔偿金等。 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。 如果未提前一个月通知辞退的再加一个月时间经济补偿金=补偿时间×你离职前的12个月的平均