2023婚假包括周末吗-法师兄

2023婚假包括周末吗

来源：法律编辑整理时间： 2023-05-31 10:53:44 373 人看过

一、婚假的含义

婚假，是指劳动者本人结婚依法享受的假期。婚假是劳动者结婚时给予的假期，并由用人单位如数支付工资，这是对劳动者的精神抚慰，体现了政府对劳动者的福利政策，也是对其权益的保护，对于调动劳动者的积极性具有重要意义。

二、婚假是否包括周末

1、根据《民法典》及《计划生育法》的规定，婚假应包括周末在内的。

2、《全国年节及纪念日放假办法》规定：全体公民放假的假日，如果适逢星期六、星期日，应当在工作日补假。部分公民放假的假日，如果适逢星期六、星期日，则不补假。

3、婚假虽然也是国家统一规定的，但并不属于《全国年节及纪念日放假办法》中的：全体公民放假的假日，故遇上周末的不用补假的。所以婚假天数，包括周末的。

三、相关法律

《全国年节及纪念日放假办法》规定：全体公民放假的假日，如果适逢星期六、星期日，应当在工作日补假。部分公民放假的假日，如果适逢星期六、星期日，则不补假。

(一)、首婚婚假

1、按法定结婚年龄(女20周岁，男22周岁)结婚的，可享受3天婚假。

2、符合晚婚年龄(女23周岁，男25周岁)的，不再享受晚婚假奖励，只有3天法定婚假。

3、结婚时男女双方不在一地工作的，可视路程远近，另给予路程假。

4、在探亲假(探父母)期间结婚的，不另给假期。

5、婚假包括公休假和法定假。

(二)、二婚婚假

根据《民法典》和国家有关职工婚假的规定精神，再婚者与初婚者的法律地位相同，用人单位对再婚职工应当参照国家有关规定，给予同初婚职工一样的婚假待遇。

声明：该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误，请通过反馈渠道提交信息，我们将及时处理。【点击反馈】

扩展阅读

律师服务

热门律师推荐

律师普法

换一批

更多婚假相关文章

丧假
一般丧假三天包括周末吗

丧假一般1—3天,遇双休不能顺延,丧假不计算双休日与工作日。并且会计算工资。劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间，用人单位应当依法支付工资。《中华人民共和国劳动法》第五十一条：劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间，用人单位应当依法支付工资。劳动法规定的丧假范围：根据原国家劳动总局、财政部《关于国营企业职工请婚丧假和路程假问题的规定》，国有企业职工的直系亲属死亡时，企业应该根据具体情况，酌情给予职工1—3天的丧假。也就是说劳动法规定的丧假范围是：直系亲属。直系亲属，即相互之间有一脉相承的关系的上下各代亲属，是指配偶、父母(公婆、岳父母)、子女及其配偶、祖父母、外祖父母、孙子女(外孙子女)及其配偶、曾祖父母、曾外祖父母。配偶的姐妹及其子女不属于直系亲属，应属于姻亲。姻亲是以婚姻关系为中介而产生的亲属，但不包括配偶本身。姻亲可分为血亲的配偶、配偶的血亲和配偶的

2023-04-18

422人看过
婚假
重庆晚婚婚假15天包括节假日和周末吗？

晚婚婚假15天不包括节假日和周末一、根据《重庆市劳动和社会保障局关于企业职工请婚丧假的处理意见的通知(渝劳社办发〔2000〕24号),职工本人结婚，由本单位行政领导批准，给予5天的婚假(不含按规定应享受的晚婚假。职工在批准的婚假期间，本人的工资照发。同时，对晚婚的职工，《重庆市人口与计划生育条例规定,男年满25周岁，女年满23周岁以上初婚为晚婚，晚婚增加婚假10个工作日。二、上述“天”指“自然天数”;“工作日”指工作天数，不含公休日、法定节假日等。

2023-05-10

491人看过
病假
周末病假是否包括在内？

病假包括双休日、法定节假日。病假期间按自然日历数连续计算，所以自然包括休息日。病假，是指劳动者本人因患病或非因工负伤，需要停止工作医疗时，企业应该根据劳动者本人实际参加工作年限和在本单位工作年限，给予一定的医疗假期。婚假包含周末吗1、按法定结婚年龄（女20周岁，男22周岁）结婚的，可享受3天婚假。2、符合晚婚年龄（女23周岁，男25周岁）的，可享受晚婚假15天（含3天法定婚假）。3、结婚时男女双方不在一地工作的，可视路程远近，另给予路程假。4、在探亲假（探父母）期间结婚的，不另给假期。5、婚假包括公休假和法定假。所以，婚假是包括周末的。6、对于婚假的有效期，虽然国家没有强制性的统一规定，但一般公司或单位会作出相应的规定，有的是登记领取结婚证之后三个内休完，有的是半年内，有的是一年，等。单位的这种规定员工应当遵守。同时，既然是婚假，那么也不宜在领取结婚证后较长时间后休。法律依据：《劳动法》第

2023-07-07

297人看过
病假
在我国病假天数包括周末吗

病假天数按照自然日历数计算，包括休息日。但因为休息日是不带薪的，也就不享有病假工资。劳动部《关于贯彻的通知》劳部发[1995]236号关于医疗期的计算问题病休期间，公休、假日和法定节日包括在内。一、病假工资如何计算第一、短期病假的工资计算基数根据《上海市企业工资支付办法》的相关规定，病假工资的计算基数按以下原则确定：(一)劳动合同有约定的，按不低于劳动合同约定的劳动者本人所在岗位(职位)相对应的工资标准确定。集体合同(工资集体协议)确定的标准高于劳动合同约定标准的，按集体合同(工资集体协议)标准确定。(二)劳动合同、集体合同均未约定的，可由用人单位与职工代表通过工资集体协商确定，协商结果应签订工资集体协议。(三)用人单位与劳动者无任何约定的，病假工资的计算基数统一按劳动者本人所在岗位(职位)正常出勤的月工资的70%确定。按以上原则计算的病假工资基数，均不得低于本市规定的最低工资标准(现行标

2023-02-16

78人看过

婚假
婚假要在领证后多久休,包括周末吗

法定婚假根据有关规定(仅供参考，各地规定有所不同，可以查看当地计划生育条例)：1、按法定结婚年龄(女20周岁，男22周岁)结婚的，可享受3天婚假。2、晚婚年龄(女23周岁，男25周岁)公务员本人结婚，可以请婚假，假期三天。男二十五周岁、女二十三周岁以上初婚登记的，为晚婚。双方晚婚的，除国家规定的三天婚假外，各增加奖励假七天。3、结婚时男女双方不在一地工作的，可视路程远近，另给予路程假。4、在探亲假(探父母)期间结婚的，不另给假期。5、婚假包括公休假和法定假。因此，根据上文的介绍，婚假是包括周末的。婚假要在领证后多久休1、国家没有规定婚假的有效期，即没有规定婚假必须在登记领取结婚证之后多长时间内休完。2、对于婚假的有效期，虽然国家没有强制性的统一规定，但一般公司或单位会作出相应的规定，有的是登记领取结婚证之后三个内休完，有的是半年内，有的是一年等。单位的这种规定员工应当遵守。同时，既然是婚假

2023-04-30

275人看过
劳动者
请假是否包括周末的疑问

请假只算工作日，周末属于公休，不算在内。工资按《关于职工全年月平均工作时间和工资折算问题的通知》规定：月工资收入是指劳动者在制度工作时间内提供正常劳动情况下由用人单位按月支付给劳动者的劳动报酬。月工资收入按月计薪天数21．75天折算的日工资，可以作为劳动者延长工作时间的日工资标准计算加班工资。产假休完还可以请假吗产假休完后可以继续请假。女职工依法享有孕假、产假和哺乳假，一般在产假结束后可以休9个月的哺乳假，但是这个哺乳假在法律上没有强制性规定，属于女职工与单位协商的范畴。但是女职工必须依法享有哺乳的时间，这个是有强制性规定的。《中华人民共和国劳动法》第五十一条劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间，用人单位应当依法支付工资。

2023-07-03

400人看过
法律综合知识
上海陪产假几天，陪产假包括周末吗

上海陪产假10天。如果生育时夫妻双方属于晚婚晚育的，可以享受到一定的优待。陪产假包括周末。一般陪产假的放假天数指的是自然天数而非工作日。陪产假不因遭遇休息日和法定假日而顺延。一、上海陪产假几天上海陪产假10天。男方在陪产假期间，视为出勤，用人单位应当支付工资。法律依据：《上海市人口与计划生育条例》第二十四条男年满二十五周岁初次结婚为晚婚。女年满二十三周岁初次结婚为晚婚。已婚妇女生育第一个子女时，年满二十四周岁的，为晚育。第三十三条晚婚的公民，除享受国家规定的婚假外，增加晚婚假七天。符合本条例规定生育的晚育妇女，除享受国家规定的产假外，增加晚育假三十天，其配偶享受晚育护理假三天。晚婚假期间享受婚假同等待遇，晚育假、晚育护理假期间享受产假同等待遇。二、陪产假包括周末吗陪产假包括星期六和星期天，这个天数指的是自然天数，非工作日。一般来说，男方在配偶怀孕期间享受一定时间的陪产假，一般是十五天，具体

2022-08-23

224人看过
保全
上诉期内包括周末吗？

不是工作日。当事人在收到判决书之后，如果对原审判决不服的，可以在十五天之内申请上诉，该期间称为上诉期，上诉期是从收到法院判决书的第二日开始计算，连续十五个自然日，自然日包括周六、日，如果最后一天是周六、日或者是法定节假日，例如元旦、中秋等，就是顺延到上班的第一天。上诉期财产保全是如何的上诉期财产保全是指人民法院在受理案件之后、作出判决之前，对当事人的财产或者争执标的物采取限制当事人处分的强制措施。采用上诉期财产保全应当具备如下条件：（1）需要对争议的财产采取诉讼中财产保全的案件必须是给付之诉，即该案的诉讼请求具有财产给付内容。（2）将来的生效判决因为主观或者客观的因素导致不能执行或者难以执行。主观因素有，当事人有转移、毁损、隐匿财物的行为或者可能采取这种行为；客观因素主要是诉讼标的物是容易变质、腐烂的物品，如果不及时采取保全措施将会造成更大损失。（3）诉讼中财产保全发生在民事案件受理后、法

2023-06-30

282人看过

婚假
北京婚假周末吗

一、北京婚假周末吗婚假包括周末和法定节假日。婚假根据各地相关条例规定不同，婚假天数在3天至30天不等。1.婚假天数在法律层面没有规定，只在行政法规和规范性文件层面。[1980]劳总薪字29号规定：婚假1-3天，结婚双方不在一地的另外给予路程假，此文件当时针对国营企业。通常我们都按最长3天计算。2.《全国年节及纪念日放假办法》规定：全体公民放假的假日，如果适逢星期六、星期日，应当在工作日补假。部分公民放假的假日，如果适逢星期六、星期日，则不补假。3.婚假虽然也是国家统一规定的，但并不属于《全国年节及纪念日放假办法》中的：全体公民放假的假日，故遇上周末的不用补假的。所以婚假天数，包括周末的。4.婚假，是指劳动者本人结婚依法享受的假期。婚假是每个劳动者都会遇到的情况，劳动者结婚时，给予一定的假期。由用人单位如数支付工资，这是对劳动者的精神抚慰，体现了政府对劳动者的福利政策，也是对其权益的保护，对

2023-05-28

74人看过
法律综合知识
2022年放假通知，法定节假日包括周末吗

一、2022年放假通知经国务院批准，现将2022年元旦、春节、清明节、劳动节、端午节、中秋节和国庆节放假调休日期的具体安排通知如下。1、元旦：2022年1月1日至3日放假，共3天。2、春节：1月31日至2月6日放假调休，共7天。1月29日（星期六）、1月30日（星期日）上班。3、清明节：4月3日至5日放假调休，共3天。4月2日（星期六）上班。4、劳动节：4月30日至5月4日放假调休，共5天。4月24日（星期日）、5月7日（星期六）上班。5、端午节：6月3日至5日放假，共3天。6、中秋节：9月10日至12日放假，共3天。7、国庆节：10月1日至7日放假调休，共7天。10月8日（星期六）、10月9日（星期日）上班。节假日期间，各地区、各部门要妥善安排好值班和安全、保卫、疫情防控等工作，遇有重大突发事件，要按规定及时报告并妥善处置，确保人民群众祥和平安度过节日假期。二、法定节假日包括周末吗法定节

2021-09-18

242人看过
陪产假
单位是否提供陪产假，包括周末吗？

陪产假是指依法登记结婚的夫妻，女方在享受产假期间，男方有一定的时间照顾和照顾对方的权利。目前，劳动法等相关法律法规对陪产假没有明确规定，这取决于各省、自治区、直辖市的实际规定，基本上在各地的计划生育条例中都有，法律地位不高。有些地方有陪产假，有些地方没有陪产假。如您的情况特殊，可向单位申请困难补助或照顾。陪产假，俗称产假，是指依法登记结婚的夫妻。女方在享受产假期间，男方有一定的时间照顾和照顾对方的权利。目前，劳动法等相关法律法规对陪产假没有明确规定，这取决于各省、自治区、直辖市的实际规定，基本上在各地的计划生育条例中都有，法律地位不高。当然，有些地方有陪产假，有些地方没有陪产假。如您的情况特殊，如生活困难，妻子实在无人照顾，或医院方面有相关要求，可向单位申请困难补助或照顾。《北京市新计划生育条例》第十八条规定，机关、企事业单位、社会团体和其他组织的女职工，除享受国家规定的产假外，享受30天

2023-08-27

419人看过
年假
连续15天年假是否包括周末？

国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期。职工累计工作已满1年不满10年的，年休假为5天；已满10年不满20年的，年休假为10天；已满20年的，年休假为15天。国家法定休假日、休息日不计入带薪年休假的假期。婚假包括双休日吗婚假包括双休日。婚假的休息时间是连续不间断的假期，正常婚假是3天。除此之外，劳动者在法定休假日、婚丧假期间以及依法参加社会活动期间，用人单位应当依法支付工资。如果是在国家机关、国有企业、事业单位工作的，除了享受规定的最多3天的婚假外，晚婚会额外得到7天假期的奖励。如果晚婚者在城镇里居住但是没有工作的，或者是私营企业的老板，一般由居委会或者镇政府给予相应的晚婚奖励。《职工带薪年休假条例》第二条机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位的职工连续工作1年以上的，享受带薪年休假（以下简称年休假）。单位应当保证职工享受年休假。职工在年休假期间享受与正常工

2023-07-16

402人看过

离婚冷静期
离婚冷静期30天包括周末吗

离婚冷静期是要算上周六周日的。一、离婚冷静期有多长离婚冷静期一般为三十日，自婚姻登记机关收到离婚登记申请之日起算。在此期限内，任何一方不愿意离婚的，可以向婚姻登记机关撤回离婚登记申请。离婚冷静期是指夫妻离婚时，政府强制要求双方暂时分开考虑清楚后再行决定。二、离婚可以只有30天冷静期么？可以。离婚冷静期是指夫妻在离婚时，政府强制要求双方暂时分开考虑清楚后再行决定是否继续离婚。离婚冷静期只适用于协议离婚制度，诉讼离婚的，不需要冷静期。民法典规定，夫妻一方要求离婚的，可以由有关组织进行调解或者直接向人民法院提起离婚诉讼。三、离婚后多长时间冷静期离婚冷静期是三十天。自婚姻登记机关收到离婚登记申请之日起三十日内，任何一方不愿意离婚的，可以向婚姻登记机关撤回离婚登记申请。离婚冷静期满后的一个月内，双方需要亲自去婚姻登记机关领取离婚证，逾期没有领取的视为撤回离婚登记申请。

2023-04-11

295人看过
不可抗力
检察院7天包括周末吗

包括的。期间以时、日、月计算。期间开始的时和日不算在期间以内。一、国家赔偿的时效是多少年？赔偿请求人请求国家赔偿的时效为两年。自国家机关及其工作人员行使职权时的行为被依法确认为违法之日起计算，但被羁押期间不计算在内。赔偿请求人在赔偿请求时效的最后六个月内，因不可抗力或者其他障碍不能行使请求权的，时效中止。从中止时效的原因消除之日起，赔偿请求时效期间继续计算。二、申请工伤鉴定到做鉴定需要多长时间从工伤鉴定申请被受理到作出工伤认定决定书，应当不超过60日；如果是案情较为简单、事实清楚明确的，则应当限期15日作出是否认定为工伤的决定。此处的60日和15日的期限都适用中止的规定，也即，如果需要等待法院、检察院或者其他行政机关的决定，则该期间不算在内，等相关结论作出后，期限继续计算。三、刑事诉讼法期间的法定期间有哪些规定刑事诉讼法中法定期间的规定有：法定期间不包括路途上的时间。上诉状或者其他文件在期

2023-06-28

495人看过