一、工伤赔偿可以请法律援助律师吗

当遭遇工伤并希望索取抚恤金、救济金或其他相关费用时，若由于经济状况不佳而无法聘请律师作为代理人，则您可依法提出申请获得法律援助。

具体步骤如下：首先，递交书面的法律援助申请至援助机构；

需附上申请人的身份证明文件以及经济困难的相关证明资料。

根据我国《法律援助条例》第十条规定，对于以下需要代理的事项，如因经济原因未能委托代理人的公民，均可向法律援助机构申请法律援助：

（1）依法请求国家赔偿的；

（2）请求给予社会保险待遇或者最低生活保障待遇的；

（3）请求发放抚恤金、救济金的；

（4）请求支付赡养费、抚养费、扶养费的；

（5）请求支付劳动报酬的；

（6）主张因见义勇为行为产生的民事权益的。

同时，第十七条也明确了申请代理和刑事辩护法律援助所需提供的证件及证明材料：

（1）申请人的身份证或其他有效身份证明，代理申请人还应提交其具有代理权的证明；

（2）经济困难的证明；

（3）与所申请法律援助事项相关的案件材料。

《法律援助条例》

第十条

公民对下列需要代理的事项，因经济困难没有委托代理人的，可以向法律援助机构申请法律援助：

（一）依法请求国家赔偿的；

（二）请求给予社会保险待遇或者最低生活保障待遇的；

（三）请求发给抚恤金、救济金的；

（四）请求给付赡养费、抚养费、扶养费的；

（五）请求支付劳动报酬的；

（六）主张因见义勇为行为产生的民事权益的。

第十七条

公民申请代理、刑事辩护的法律援助应当提交下列证件、证明材料：

（一）身份证或者其他有效的身份证明，代理申请人还应当提交有代理权的证明；

（二）经济困难的证明；

（三）与所申请法律援助事项有关的案件材料。

二、工伤赔偿后还能在本公司上班吗

对于遭受工伤事故伤害且被评定为残疾程度的员工，是否允许其返回原先的工作岗位，主要取决于伤残等级的高低。

具体而言，存在以下两种情况：

1．若劳动者所受伤害导致其伤残等级在一至四级之间，亦或是伤残等级介于五至六级之间，用人单位面临着巨大的困难和挑战，难以为这些劳动者妥善安置适当的工作岗位。

根据相关法规政策，这些劳动者必须暂时离开现有的工作岗位，并按照月度标准领取相应的伤残津贴，直至达到法定退休年龄时再行办理正式退休手续。

2．如果劳动者所受伤害导致其伤残等级在七至十级之间，那么他们将有资格获得一次性的伤残补助金。

待身体康复后，他们仍可选择回到原先的工作岗位继续工作。

需要注意的是，用人单位享有充分的用工自主权，劳动者能否重返原单位工作需经过双方的友好协商与共同决策。

只要双方达成共识，劳动者便可顺利回归原单位继续工作。