依据我国相关法律的规定,工人偷卖工地铜线的,是属于违法犯罪的行为,构成犯罪或者严重违反用人单位的规章制度的,是可以开除当事人的。
一、跟人打架被开除有赔偿吗
根据我国《劳动合同法》第三十九条的规定,严重违反用人单位规章制度的,用人单位可以解除劳动合同,并且不需要支付经济补偿。因此,因为打架被开除,用人单位肯定不会给你补偿。至于打你的人是否要给你赔偿,要根据过错原则具体确定。
二、职务侵占300元公司可以开除吗
职务侵占300元公司可以开除,但是不会构成犯罪,这是一种严重违反公司规章制度的行为,损害了公司的利益,公司有权开除劳动者。职务侵占罪是指公司、企业或者其他单位的人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的行为。
三、矿工被开除了,是不是一分钱都拿不到
不是。用人单位辞退劳动者的,是应当支付其工资的。根据国家相关法律的规定,如果员工有违反公司规章制度的或者是给公司造成严重损害的话,用人单位是能够开除员工的。但是要把员工的工资支付了,在员工离职的时候一次性支付。
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