离职日是哪一天？-法师兄

离职日是哪一天？

来源：法律编辑整理时间： 2023-07-16 06:20:19 211 人看过

离职日期应该是最后工作日的第二天。一般劳动者在辞职到期以后，用人单位应当在规定的时间里结清劳动者的工资以及为其办理离职手续和社保转移手续。因为员工需要提前三十天以书面的形式通知单位，那么员工需要写递交当天的时间，才好计算最迟的离职时间。

第一天入职第二天离职原因

因为下列原因：

1．劳动合同条款与面试时不一致。

2．直线经理告知的工作内容与面试时描述的相差悬殊，新人认为不是自己期望的方向。

3．第一天即安排新人加班，让新人感受到过大的加班压力。

4．手上又接到其它公司offer，不好意思直接拒掉已经约好的入职承诺，先报个到，找个借口在试用期离职。

5．听到老员工议论前任的离职原因。

6．办公电脑太老速度过慢影响工作效率。特别是与IT相关的工作，员工很在意电脑是否顺手、网络是否够快。

《工资支付暂行规定》第九条劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。

《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。

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