社保基数如何确定：灵活就业人员为例-法师兄

社保基数如何确定：灵活就业人员为例

来源：法律编辑整理时间： 2023-07-10 20:25:43 60 人看过

灵活就业人员社保为灵活就业人员提供了最基础的社会保障，给灵活就业人群提供社保起到了促进劳动力合理流动和促进城镇化具有一举多得的效用，切实保障灵活就业人员这一特殊劳动群体的社会保障权益。灵活就业人员参加基本养老保险的缴费基数为当地上年度职工月平均工资，缴费比例为20％，其中8％计入个人账户。

灵活就业人员怎样退保

我们都知道在职员工缴纳社保的费用是由人单位和职工共同承担的，而灵活就业人员需自己承担缴纳社保全额费用。并且，灵活就业人员个人缴纳社保必须拥有当地户籍，没有当地户籍只能参加城镇职工社保。

对于在职员工而言，缴纳养老保险的费用由用人单位承担20％，员工个人承担8％。灵活就业人员也是购买的同种类型的养老保险，但缴费比例和在职员工缴费比例不同，灵活就业人员社保缴费比例为20％，全部由个人承担，其中12％进人统筹账户中，8％进入个人账户中。

灵活就业人员参加职工基本医疗保险以当地上年度城镇在岗职工月平均工资的80％为基数，按4．2％或8％比例缴纳基本医疗保险费（各地标准有一定差异）。而在职员工医疗保险缴费单位承担的比例为9％，个人承担的比例为2％。

《中华人民共和国社会保险法》第二条国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度，保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。

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