五一劳动节加班费算5天。
经国务院批准,2021年的劳动节放假时间为:5月1日至5日放假调休,共5天。
用人单位在5月1日安排劳动者加班的,应按照不低于劳动者本人日或小时工资的300%另行支付加班工资。5月2日至5日期间用人单位安排劳动者加班的,可以选择给劳动者安排补休而不支付加班工资,如果不给补休,则应当按照不低于劳动者本人日或小时工资的200%支付加班工资。
五一三天假加班费不同5月1日加班可拿3倍工资
五一假期加班费怎么算记者前天采访省劳动和社会保障厅了解到,5月1日加班,职工可拿3倍工资,以郑州市最低工资标准650元/月为例,郑州市的职工至少要拿到不低于90元的加班工资。
按照国家规定,今年五一放假3天,其中5月1日为法定节假日,5月3日为公休日,5月4日公休日调至5月2日。
省劳动和社会保障厅劳动工资处有关负责人介绍,实行标准工时制的劳动者,在5月1日法定节假日加班,加班费应不低于日工资基数的3倍,而5月2日、3日安排加班,又不能安排补休的,应发2倍工资。此外,今年五四青年节虽然也有放假的规定,但是不享受加班工资。
以郑州市目前最低工资标准650元/月为例,按照月计薪天数21.75天折算,每日工资约为30元,依此折算,小时工资为3.8元。职工在法定节假日和休息日加班,所在单位要按照此月计薪天数标准计算加班工资。
如果职工在法定节假日加班一天,加班工资不得低于90元;如果职工在休息日加班一天,单位未安排补休的则支付加班工资,每天加班工资不得低于60元。
《全国年节及纪念日放假办法》第二条全体公民放假的节日:
(一)新年,放假1天(1月1日);
(二)春节,放假3天(农历正月初一、初二、初三);
(三)清明节,放假1天(农历清明当日);
(四)劳动节,放假1天(5月1日);
(五)端午节,放假1天(农历端午当日);
(六)中秋节,放假1天(农历中秋当日);
(七)国庆节,放假3天(10月1日、2日、3日)。
《中华人民共和国劳动法》第四十四条有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬:
(一)安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬;
(二)休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的百分之二百的工资报酬;
(三)法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。
《中华人民共和国劳动法》第四十条用人单位在下列节日期间应当依法安排劳动者休假:
(一)元旦;
(二)春节;
(三)国际劳动节;
(四)国庆节;
(五)法律、法规规定的其他休假节日。
加班是指除法定或者国家规定的工作时间以外,正常工作日延长工作时间或者双休日以及国家法定假期期间延长工作时间。 劳动法规定加班需要支付加班费,平时加班,如晚上需要支付劳动者1.5倍工资,周末加班需支付劳动者双倍工资,法定节假日需支付三倍工资。... 更多>
-
五一加班加班几天广西在线咨询 2022-08-04五一放假3天,5月1日至5月3日放假休息;共计3天,其中;5月1日是法定节假日,按3倍计算加班费;5月1日、2日为双休日,按2倍支付加班费. 5月1日当天加班加班费的计算方式是:月工资÷21.75÷8*加班小时数*3倍. 5月2日和3日的加班费计算方式为:月工资÷21.75÷8*加班小时数*2倍。
-
五一加班几天天津在线咨询 2022-11-20五一节假日都有加班工资。 我国《劳动法》规定,有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬: (一)安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬; (二)休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的百分之二百的工资报酬; (三)法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。
-
五一加班时间表五一加班几天辽宁在线咨询 2022-08-27工资的及时发放以及福利的保障是提高员工工作积极性最为有效的方法。但生活中很多用人单位是没有依法给予员工应享的工资福利的,这是违法的行为,依法是应受到相应处罚的。
-
五一加班算几天四川在线咨询 2022-08-13有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬: (一)安排劳动者延长时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬; (二)休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的百分之二百的工资报酬; (三)法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的百分之三百的工资报酬
-
五一加班是几天江苏在线咨询 2022-08-07按照《劳动法》规定,5月1日当天应按照不低于劳动者本人日或小时工资的300%支付加班工资,不得以调休等方式代替。4月29日、30日是休息日,在休息日安排劳动者加班的用人单位,可以给劳动者安排补休,可不支付加班工资,如果不给补休,则应按照不低于劳动者本人日或小时工资的200%支付加班工资。