一、违约合同违约金赔偿标准
违约合同违约金赔偿标准一般是主合同约定的数额比例,造成的损害比较严重时违约金可以适当上浮,但不得超过实际损失的30%。违约金过高或过低可以请求法院给予减少或者增加。
法律依据:
《民法典》第五百八十五条,当事人可以约定一方违约时应当根据违约情况向对方支付一定数额的违约金,也可以约定因违约产生的损失赔偿额的计算方法。约定的违约金低于造成的损失的,人民法院或者仲裁机构可以根据当事人的请求予以增加;约定的违约金过分高于造成的损失的,人民法院或者仲裁机构可以根据当事人的请求予以适当减少。当事人就迟延履行约定违约金的,违约方支付违约金后,还应当履行债务。
二、合同违约金的诉讼时效是多久
合同违约金的诉讼时效是三年。
《中华人民共和国民法典》第一百八十八条
向人民法院请求保护民事权利的诉讼时效期间为三年。法律另有规定的,依照其规定。
诉讼时效期间自权利人知道或者应当知道权利受到损害以及义务人之日起计算。法律另有规定的,依照其规定。但是,自权利受到损害之日起超过二十年的,人民法院不予保护,有特殊情况的,人民法院可以根据权利人的申请决定延长。
三、合同定金和违约金怎么赔
合同定金和违约金的赔偿方式如下:
1.当事人同时约定定金和违约金的,可以选择适用违约金或者定金条款;
2.适用违约金的,违约方应当根据违约情况向对方支付一定数额的违约金;
3.适用定金条款的,根据定金罚则赔偿损失。
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合同违约金赔偿标准河南在线咨询 2022-01-28目前对于经济补偿金的支付标准,法律是没有明确约定的,但你的合同中每月只付给20元补偿金,而违约金的数额却是10万元,显失公平,这样的条款无效,你们不需要承担竞业禁止的保密义务,也不需要支付高额的违约金。 你可以到同行业公司去上班,不影响。 单位应当为你办理离职手续,包括开具离职证明、办理户口和档案的迁转等。 建议协商解决,协商不成可以申请劳动仲裁,申请劳动仲裁应当在单位注册地的劳动仲裁委员会申请。
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合同违约赔偿金标准江苏在线咨询 2022-11-121、不超过实际损失30%的违约金或者不超过订立合同时预见到或者应当预见到的因违约可能造成的损失。当事人订立合同时可以约定违约金,没有约定或者约定不明确的,按实际损失赔偿。 2、法律依据:《中华人民共和国民法典》 第五百八十五条当事人可以约定一方违约时应当根据违约情况向对方支付一定数额的违约金,也可以约定因违约产生的损失赔偿额的计算方法。约定的违约金低于造成的损失的,人民法院或者仲裁机构可以根据当事