因违规被开除可以劳动仲裁吗-法师兄

因违规被开除可以劳动仲裁吗

来源：法律编辑整理时间： 2023-04-02 16:12:10 182 人看过

可以申请劳动仲裁，胜诉与否要看公司开除你的理由合不合法，如果公司开除你的理由合法，则有可能导致你败诉；如果公司辞退你的理由不去合法，则公司应当向你支付赔偿金。

一、劳动仲裁渠道

1.你的证据已经可以申请劳动仲裁，但如有考勤表、工资表更好；2.只要你能证明你与公司存在劳务关系，你公司的“各种理由”在法律上就是不成立的；3.劳动仲裁可以暂不请律师；但如果劳动仲裁委员会拒绝受理并出具《拒绝受理通知书》，就需要向法院起诉，如果你对自己的法律知识没把握，就应考虑请律师。

二、公司开除员工如何补偿

公司开除员工的补偿：无故辞退员工，单位需要支付双倍经济补偿的赔偿金；合同到期辞退员工，单位需要支付经济性补偿；单位经济性裁员，辞退员工需要支付经济性补偿；员工严重违反公司纪律，单位不需要支付补偿。单位开除员工，要先结清员工的工资。

三、超过诉讼时效的医疗事故超能赔偿吗

超过诉讼时效的医疗事故赔偿：超过诉讼时效是不能赔偿的，法院也不再保护其合法权利。但是如果对方自愿履行赔偿责任，则受害方仍有权利接受其赔偿。对方当事人赔偿后，不能再以其超过诉讼时效为理由请求返还赔偿金。如果超过诉讼时效期间法院判你胜诉，对方当事人可以不给付义务，对方当事人自愿履行的除外。

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