工伤认定与伤残评估:政策调整与程序指南
来源:互联网 时间: 2023-07-11 14:55:55 128 人看过

一、申请鉴定主体不同

工伤鉴定申请主体是已被认定为工伤的职工本人、近亲属、雇佣单位均可;交通事故伤残鉴定申请主体只能是伤者本人。

二、申请鉴定的前提条件不同

工伤鉴定的前提是,工伤申请鉴定主体已经取得了社会保险行政部门出具的职工工伤认定决定书,也即没有工伤认定决定书,工伤鉴定委员会不会受理工伤鉴定申请者的申请;交通事故伤残鉴定的前提是,申请者需提供公安交警部门出具的交通责任事故认定书。

三、申请鉴定的依据、内容和需要提交的材料不同

工伤鉴定依据的法律、法规是《工伤保险条例》和《职工工伤与职业病致残程度》;交通事故伤残鉴定依据的法律、法规是《人体损伤致残程度分级》。

四、申请鉴定的时间不同

工伤鉴定的申请时间是治疗期满(伤者病情相对稳定后),可以提出申请;交通事故伤残鉴定申请时间是医疗终结后。

工伤认定三个月做伤残鉴定有用吗

工伤认定三个月做伤残鉴定有用。工伤职工需要等伤情稳定后可以申请劳动能力鉴定,鉴定工伤等级。如果体内有钢钉、钢板一类的内固定器材的,需拆除后才可以做劳动能力鉴定(除非医生书面证明体内的钢钉、钢板一类的内固定器材不需要拆除,一直留着体内的情况以外)。

《中华人民共和国社会保险法》

第三十六条职工因工作原因受到事故伤害或者患职业病,且经工伤认定的,享受工伤保险待遇;其中,经劳动能力鉴定丧失劳动能力的,享受伤残待遇。

工伤认定和劳动能力鉴定应当简捷、方便。

第三十七条职工因下列情形之一导致本人在工作中伤亡的,不认定为工伤:

(一)故意犯罪;

(二)醉酒或者吸毒;

(三)自残或者自杀;

(四)法律、行政法规规定的其他情形。

声明:该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误,请通过反馈渠道提交信息, 我们将及时处理。【点击反馈】
律师服务
2024年11月25日 03:52
你好,请问你遇到了什么法律问题?
加密服务已开启
0/500
更多故意犯罪相关文章
  • 工伤伤残评估标准和程序
    职工发生事故,丧失劳动能力,需要进行伤残鉴定的,由用人单位填写《劳动鉴定申请表》和医院治疗的以往疾病、伤害、残疾原始病历。因工致残需持有《工伤事故调查报告》及相关材料;属于职业病的,应当提供卫生部门授权的职业病防治机构(医院)提供的诊断资料;精神病人应当持有精神病院的诊断资料;其他情况下,应持有说服性证明,并向劳动鉴定委员会报告。劳动鉴定委员会将认真审查和批准申请和附件材料,对资料不全或条件不明确的不予受理;符合条件的,统一安排考核,并将考核时间、地点、人员提前告知企业相关人员。医院和劳动部门的技术专家组应确定残疾和患病员工的状况,撰写定性和定量诊断意见,劳动鉴定委员会应确定伤害等级,颁发等级证书并通知企业和被认定的员工如果员工对考核结果有异议,可以申请重新考核。如果他/她仍然拒绝接受重新评估,他/她可以向更高的劳动争议仲裁机构申请仲裁。残疾评估标准由于工伤和职业病造成的残疾种类繁多、复杂
    2023-05-07
    146人看过
  • 伤残鉴定与伤情评估的差异
    所谓伤情鉴定,是指确定受害人被伤害的程度,即确定其机体组织结构的破坏、功能障碍及心理、精神方面的影响和损害程度的过程两者之间的区别或不同点1、确定的时间不同。伤情鉴定在伤情发生后即应进行,而伤残评定则应在治疗终结后进行,这是因为两者的评价基础不一样2、目的不同。伤残评定主要在于评判治疗终结后的伤残程度,即对受害人工作、生活、社交能力的影响程度,而伤情鉴定在于确定损伤本身的严重程度。鉴于其目的不同,因此,反映在损伤程度和伤残程度的评定上是有一定区别的,也就是说,可以被鉴定为重伤的不一定构成伤残。因为有些损伤本身可能很严重,但经过治疗后可能痊愈而不影响功能。3、标准依据不同。在道路交通事故中,伤残评定的依据的标准是《道路交通事故受伤人员伤残评定GB》,属于强制性国家标准;而伤情鉴定,目前依据的是最高人民法院等部门联合制定的《人体轻伤鉴定标准(试行)》和《人体重伤鉴定标准》。这是文件依据的不同。
    2023-07-04
    265人看过
  • 工伤认定程序指南
    工伤认定程序
    申请时间《工伤保险条例》第十七条职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况,经报劳动保障行政部门同意,申请时限可以适当延长。用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的,工伤职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内,可以直接向用人单位所在地统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。按照本条第一款规定应当由省级劳动保障行政部门进行工伤认定的事项,根据属地原则由用人单位所在地的设区的市级劳动保障行政部门办理。用人单位未在本条第一款规定的时限内提交工伤认定申请,在此期间发生符合本条例规定的工伤待遇等有关费用由该用人单位负担。申请材料《工伤保险条例》第十八条提出工伤认定申请应当提交下列材料:(一)工伤认定申请表;(二)
    2023-05-01
    214人看过
  • 南京工伤认定程序与时限
    一、社会保险行政部门收到工伤认定申请后,应当在15日内对申请人提交的材料进行审核,材料完整的,作出受理或者不予受理的决定;材料不完整的,应当以书面形式一次性告知申请人需要补正的全部材料。社会保险行政部门收到申请人提交的全部补正材料后,应当在15日内作出受理或者不予受理的决定。社会保险行政部门决定受理的,应当出具《工伤认定申请受理决定书;决定不予受理的,应当出具《工伤认定申请不予受理决定书。二、社会保险行政部门受理工伤认定申请后,可以根据需要对申请人提供的证据进行调查核实。三、社会保险行政部门在进行工伤认定时,对申请人提供的符合国家有关规定的职业病诊断证明书或者职业病诊断鉴定书,不再进行调查核实。职业病诊断证明书或者职业病诊断鉴定书不符合国家规定的要求和格式的,社会保险行政部门可以要求出具证据部门重新提供。四、社会保险行政部门受理工伤认定申请后,可以根据工作需要,委托其他统筹地区的社会保险行
    2023-05-29
    417人看过
  • 2021年骨折伤残评估指南
    伤残鉴定是指伤残程度鉴定。伤残鉴定的范围包括交通事故伤残、工伤事故伤残、意外伤害伤残、打架斗殴伤残。一般由司法部门(比如交警队、派出所、法院)委托伤残鉴定机构做相应的鉴定。关于肋骨骨折伤残鉴定标准,要根据肋骨骨折数来评判。如12肋以上骨折以上其属于工伤八级。根据劳动能力鉴定标准,凡符合如下情况之一者,应鉴定为八级伤残,享受八级工伤赔偿标准。肋骨骨折伤残鉴定标准是什么1、肋骨骨折伤残鉴定标准是这样的:十级伤残标准:肋骨骨折6根以上,或者肋骨部分缺失2根以上;肋骨骨折4根以上并后遗2处畸形愈合。九级伤残标准:肋骨骨折12根以上,或者肋骨部分缺失4根以上;或肋骨骨折8根以上并后遗4处畸形愈合。八级伤残标准:肋骨骨折12根以上并后遗6处畸形愈合。2、法律依据《人体损伤程度鉴定标准》二十五条:(1)心脏挫伤致心包积血。(2)女性一侧损伤,丧失哺乳功能。(3)肋骨骨折6处以上。(4)纵隔血肿;纵隔气肿
    2023-07-07
    117人看过
  • 交通事故伤残评估与鉴定
    发生交通事故后进行伤残鉴定的方式如下:1、由公安机关交通管理部门委托具备资质的鉴定机构进行鉴定;2、请公安机关交通管理部门提供具备资质的鉴定机构名单,自行委托鉴定。检验、鉴定费用由公安机关交通管理部门承担,但法律法规另有规定或者当事人自行委托伤残评定、财产损失评估的除外。当事人对检验报告、鉴定意见有异议,可以申请重新检验、鉴定。交通事故后伤残鉴定是否会有抚养费交通事故后伤残鉴定会有抚养费。交通事故如果确实造成了受害者本人丧失了劳动能力,哪怕就是属于十级伤残,这里的抚养费主要是侵权人应该支付的被抚养人生活费。伤残鉴定不等于支付抚养费,假如伤残鉴定的结果是没有评上伤残级别,这样一来的话,侵权人自然不需要给任何人支付抚养费。被扶养人是指受害人依法应当承担扶养义务的未成年人或者丧失劳动能力又无其他生活来源的成年近亲属。被扶养人还有其他扶养人的,赔偿义务人只赔偿受害人依法应当负担的部分。被扶养人有数
    2023-07-08
    348人看过
换一批
#刑罚量刑
北京
律师推荐
    展开

    故意犯罪是指知道自己的行为会危害社会,希望或放任这一结果,构成故意杀人、抢劫等犯罪的。如果有重大立功表现,二年期满后减为15年以上20年以下有期徒刑;在死刑缓期执行期间,犯罪分子故意犯罪并核实属实的,由最高人民法院批准执行死刑。... 更多>

    #故意犯罪
    相关咨询
    • 工伤认定与伤残鉴定程序
      江苏在线咨询 2023-01-07
      工伤鉴定流程有三个步骤,分别是工伤认定,劳动能力鉴定和工伤职工应享有的待遇及救济途径。工伤认定申请即可由用人单位提出,也可由工伤职工或者其直系亲属、工会组织提出。申请人不同,申请的先后顺序也不同。用人单位应当自事故发生之日或者被诊断鉴定为职业病之日起三十日内提出,遇有特殊情况,经劳动保障部门同意,可以适当延长。用人单位未按上述规定提出工伤认定申请的,工伤职工或者其直系亲属、工会组织才可以提出。但是
    • 整个工伤认定程序
      陕西在线咨询 2022-12-18
      受伤害经过简述,应写明事故发生的时间、地点,当时所从事的工作,受伤害的原因以及伤害部位和程度。职业病患者应写明在何单位从事何种有害作业,起止时间,确诊结果。
    • 工伤评残程序
      宁夏在线咨询 2022-03-16
      在工作时间、工作地点由于工作原因发生的事故造成伤害的,构成工伤。如果公司依法为员工缴纳工伤保险的,事故发生后,由公司向当地社保局申请工伤保险待遇即可。如果公司没有为员工缴纳工伤保险的,员工可以申请劳动仲裁要求公司承担工伤保险待遇。其中,工伤认定到当地人社部门申请认定,伤残鉴定是伤情稳定后,通常是出院以后,到当地劳动能力鉴定委员会申请,相关申请材料按当地要求为准。具体赔偿事宜,和你的伤残等级、治疗具
    • 工伤伤残等级评定程序
      内蒙古在线咨询 2023-06-12
      1、因工伤残职工在医疗终结后应携带如下资料到当地社保机构申请伤残等级评定: ①《工伤认定书》(或单位开具的工伤证明); ②身份证原件; ③相关的工伤诊断资料(包括:医院诊断证明书、出院小结、X光、CT等检验资料)到当地社会保险经办机构申请劳动能力鉴定,社保经办机构审核相关资料后,开具劳动能力鉴定《介绍信》交申请人。 2、劳动能力鉴定委员会委托的医务鉴定机构按照国务院劳动保障行政部门会同国务院卫生行
    • 工伤残疾等级评定与伤残等级
      内蒙古在线咨询 2022-02-09
      分值不行,必须是等级。劳动功能障碍分为十个伤残等级,最重的为一级,最轻的为十级。工伤保险条例第二十一条职工发生工伤,经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的,应当进行劳动能力鉴定。第二十二条劳动能力鉴定是指劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度的等级鉴定。劳动功能障碍分为十个伤残等级,最重的为一级,最轻的为十级。生活自理障碍分为三个等级:生活完全不能自理、生活大部分不能自理和生活部分不能自理。劳动