新进本单位的人员以职工本人起薪当月的足月工资收入作为缴费基数；参保单位以本单位全部参保职工月缴费基数之和作为单位的月缴费基数。职工个人以本人上年度工资收入总额的月平均数作为本年度月缴费基数。缴费基数在同一缴费年度内一年一定，中途不作变更。每年4-6月，用人单位应根据所在市社会保险经办机构的通知，申报本单位职工新一年度的社会保险缴费基数。社会保险基数简称社保基数，是指职工在一个社保年度的社会保险缴费基数。它是按照职工上一年度1月至12月的所有工资性收入所得的月平均额来进行确定。

一、下岗职工养老保险怎么交

下岗职工养老保险缴费方式为：

1、职工下岗后与原单位签订保留劳动关系协议的，由职工与单位或者协议确定的职工本人缴纳；

2、以本市职工上一年度平均工资为缴费基数，按月按企业和职工当年缴费比例之和，向社会保险经办机构缴纳。

一、退休金与养老金的区别如下：

1、退休金是国家财政对未参加养老保险的退休人员的退休待遇；养老金是由社会保险资金列支的，参加养老保险的退休人员的退休待遇；

2、退休金由事业单位或企业提供，而养老保险由参保人员的单位代扣代缴；

3、养老金领取人群是企事业单位的职工，退休金的领取人员是机关单位。

二、社保养老金计算方法如下：

1、统筹养老金。基础养老金月标准以参保人员退休时上一年度当地职工月平均工资和本人指数化月平均缴费工资的平均值为基数，缴费每满1年发给百分之1；

2、个人账号养老金。个人账号养老金月标准为本人个人账号储存额除以计发月数。

总之，职工下岗后与原单位签订保留劳动关系协议的，由职工与单位或者协议确定的职工本人缴纳。以本市职工上一年度平均工资为缴费基数，按月按企业和职工当年缴费比例之和，向社会保险经办机构缴纳。

二、五险一金最低金额到底是多少

社保缴费是社会平均工资的60%-300%为缴纳基数，比如社会平均工资是1000元，缴纳的基数可以是600元-3000元。

用人单位在办理社会保险缴费工资基数申报时，单位缴费基数为本单位上年度全部职工月平均工资总额，职工个人为本人上年度月平均工资总额。职工月平均工资低于当地上年度在岗职工月平均工资60%的，按60%作为个人缴费工资基数申报;高于当地上年度在岗职工平均工资300%的，只能按300%作为个人缴费工资基数。