员工送货撞人了责任谁来付
来源:互联网 时间: 2023-07-21 21:44:03 363 人看过

员工送货撞人了责任雇主来付。员工送货是代表着公司行为而非其个人,因此在这个过程中出事,公司应该承担大部分责任。撞人的员工责任不大,但事后老板有向该员工追偿的权利。雇员为雇主工作时造成交通事故,因是职务行为造成损害,由雇主对外承担责任,而后雇主再向雇员追偿。但是若车辆被雇员损坏,发生交通事故时雇员并非进行职务行为,而是公车私用,则雇员需要自己承担全部责任。

员工送货撞人老板负多少责任

员工送货撞人老板负全部责任,员工因故意或者重大过失致人损害的,应当与老板承担连带赔偿责任。老板承担连带赔偿责任的之后可以向员工追偿。

员工因工作造成他人损害,也就是说员工因为履行职务行为的过程中对第三人造成了损害。这种情况下,用人单位承担侵权责任的前提是其工作人员的行为与“执行工作任务”有关。工作人员是按照用人单位的授权或者指示进行工作。与工作无关的行为,即使发生在工作时间内,用人单位也不应承担侵权责任。

《中华人民共和国民法典》第一千一百九十一条用人单位的工作人员因执行工作任务造成他人损害的,由用人单位承担侵权责任。用人单位承担侵权责任后,可以向有故意或者重大过失的工作人员追偿。

劳务派遣期间,被派遣的工作人员因执行工作任务造成他人损害的,由接受劳务派遣的用工单位承担侵权责任;劳务派遣单位有过错的,承担相应的责任。

声明:该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误,请通过反馈渠道提交信息, 我们将及时处理。【点击反馈】
律师服务
2024年08月27日 03:22
你好,请问你遇到了什么法律问题?
加密服务已开启
0/500
律师普法
换一批
更多连带赔偿责任相关文章
  • 相撞责任:谁来负责?
    交通事故认定书
    两车直行相撞的责任认定分两种情况,一种是相对方向直行相撞,另一种是相交方向直行相撞。相对方向直行相撞的责任认定看谁跨越或压到了中间的实线,跨越或压到实线的车辆全责。如果是在没有中间标线的道路上相撞,那么可根据车辆行驶的位置,哪一台离道路右侧远,那么就由它来承担事故的全责。若在路口两车直行相撞,根据车辆通行法则,右边直行车辆有优先通过权,就是说右侧直行的车辆无责,而左侧的车辆负全责。直行相撞怎么划分责任直行相撞责任应该根据情况来划分。正面相撞交通事故划分标准一方骑压中心线行驶或驶入对向车道形成的正面相撞交通事故,该方承担事故全部责任。根据相关规定公安机关交通管理部门对经过勘验、检查现场的交通事故应当在勘查现场之日起十日内制作交通事故认定书。对需要进行检验、鉴定的,应当在检验、鉴定结果确定之日起五日内制作交通事故认定书。《中华人民共和国道路交通安全法》第三十五条机动车、非机动车实行右侧通行。第
    2023-07-05
    67人看过
  • 员工送货被车撞老板要负责吗
    员工送货撞人,老板要负的责任非常大。员工送货是代表着公司行为而非其个人,因此一旦在这个过程中出了事,公司应该担大部分责任,也就是说责任由老板承担。撞人的员工责任不大,但事后老板有向该员工追偿的权利一、重复用工公司承担什么责任我国原则上不承认重复用工,因而如果企业招用与其他用人单位尚未解除或终止劳动合同的员工,一旦给其他单位造成损失,需要与员工承担连带赔偿责任。重复用工时,无论企业事实上是否知晓员工未与前单位解约,只要存在招用其他单位员工这一行为并对其他单位造成了损失,就需负连带赔偿责任。因此,企业在录用时必须严格审查员工的入职背景,如:1、要求员工提供原单位出具的解除或终止劳动关系的书面证明,并存档备查。2、要求员工提供原单位联系信息,通过电话、传真或函件方式向原单位核实员工离职信息的真实性。3、在劳动合同中或另订书面协议,明确员工离职的事实,并约定一旦因此引发纠纷,由员工承担全部赔偿责任
    2023-03-19
    231人看过
  • 送货时货物被盗责任在谁
    消费者购买了电脑,在送货时,由于商家员工疏忽导致电脑被盗,双方为此发生争执。有关专家表示,此类纠纷中,商家员工应承担责任,消费者不须担责消费者购买了一台电脑,付款后,商家的员工将电脑送至楼下,消费者去找车运送电脑,回来后发现商家员工看管的电脑不见了。随后,匆匆赶来的该员工说电脑被人偷走了。刚购买的电脑在送货时被盗,责任谁承担?近日,发生在广东省广州市的一起消费纠纷引发争议。记者对此进行了调查。事件回放刚买的电脑送货时被盗今年1月,消费者张小姐在广州市天河区某电脑城二楼某商家处购买了一台某品牌的台式电脑,价格为7500元。张小姐付清货款后,该商家的一名员工将电脑送至楼下。张小姐到路边去找小货车运送电脑。没想到,当张小姐与一小货车司机谈好运送价钱后,发现该员工和由其看管的电脑都不见了。过了一会儿,该员工跑来,说电脑被人偷走了,他刚才是去追小偷了,但最后没有追到。于是,双方马上打电话报警。警方介
    2023-06-07
    322人看过
  • 学员开车撞了谁的责任
    教练员负责。一般这种情况都是驾校和教练员承担责任,和学员无关。因为教练员承担了教学的责任,教学过程中需要负重监管,指导。如果出现了问题和教练员有直接关系。一、学员在学车中出交通事故责任如何划分学员在学习驾驶中造成交通事故的,由教练员承担责任。驾校对于其雇佣的教练在从事雇佣活动中,致人损害的应当承担雇主责任。因为教练和驾校之间是雇佣关系,教练教授驾驶技术履行的是职务行为,所产生的人身损害赔偿责任应当由雇主即驾校承担。事后驾校可以向有过错的教练追偿。二、驾驶证的考取需要多少钱考驾照费用一般由三部分组成:考试费+培训费+照相体检费。这是一般要花费的费用。但是还会有一些其他的相关费用,如下几点:1、补考费用或者再次培训费用,考驾照大家都知道有四个考试项目,但是万一补考超过次数也会产生一定的补考费用。有些驾校或者私人教练员一旦学员考试不合格,就提出要再交培训费或考试费,一般的学员会认为自己没考过而理
    2023-03-23
    294人看过
  • 挂柜掉下来被撞了谁的责任
    吊柜掉下来一般是商家的责任。首先是谁吊的物品谁担责,最好找到扔物品的人。如果找不到扔物品的人,可以看看是不是楼上物品脱落,谁家的东西掉下来,谁担责。如果都不能确定,可以将整栋楼作为赔偿对象进行协商,谁的问题谁承担,如果不能证明过错,就必须承担赔偿。最后协商不成直接起诉法院,肯定能得到赔偿,区别是谁赔偿的问题。一、高空坠物侵权责任问题1、高空坠物伤人并不是整栋楼都应当承担责任,一般高空坠物一楼属于免责。按实际情况,单纯高空坠物,没有造成任何后果的,不存在责任问题。2、但高空坠物造成侵权的,所有人、管理人或者使用人不能证明自己没有过错的,应当承担侵权责任。所有人、管理人或者使用人赔偿后,有其他责任人的,有权向其他责任人追偿。3、另外,从建筑物中抛掷物品或者从建筑物上坠落的物品造成他人损害,难以确定具体侵权人的,除能够证明自己不是侵权人的外,由可能加害的建筑物使用人给予补偿。二、被楼上坠落物砸伤
    2023-04-11
    264人看过
  • 大货车盲区撞人付多少责任
    大货车盲区撞人,如果对方无违章行为,大货车应该是全责,大货车盲区撞人分以下几种情况:1、对方无违章行为,大货车应该是全责,但是最终应该以交警的鉴定结论为准;2、如果经过交警队出具事故责任认定书,认定大货车司机属于全部责任或者主要责任,那么就应当承担交通肇事罪的刑事责任,三年以下有期徒刑,并且赔偿经济损失;3、因逃逸致人死亡的,处七年以上有期徒刑。一、无证驾驶私家车伤人怎么处罚无证驾驶撞人,涉嫌交通肇事罪。违反交通运输管理法规,因而发生重大事故,致人重伤、死亡或者使公私财产遭受重大损失的,处三年以下有期徒刑或者拘役;交通运输肇事后逃逸或者有其他特别恶劣情节的,处三年以上七年以下有期徒刑;因逃逸致人死亡的,处七年以上有期徒刑。二、无证驾驶撞人后该怎么处理无牌无证驾驶撞人的,涉嫌交通肇事罪,是要承担刑事责任的,同时,也要承担民事赔偿责任。我国法律规定,违反交通运输管理法规,因而发生重大事故,致人
    2023-03-26
    294人看过
换一批
#损害赔偿知识
北京
律师推荐
    展开

    连带赔偿责任是指权利人可以向任何一个义务人提出赔偿其全部损失的要求,而此义务人可根据事先约定或法律规定向其他义务人追偿超出自己应承担的部分。 连带赔偿责任的顺序是各个责任人不分先后次序的根据权利人的请求承担责任。连带赔偿责任包括法定连带责任... 更多>

    #连带赔偿责任
    相关咨询
    • 员工送货撞人老板负责任吗
      贵州在线咨询 2022-11-12
      员工送货撞人老板负全部责任,员工因故意或者重大过失致人损害的,应当与老板承担连带赔偿责任。老板承担连带赔偿责任的之后可以向员工追偿。员工因工作造成他人损害,也就是说员工因为履行职务行为的过程中对第三人造成了损害。这种情况下,用人单位承担侵权责任的前提是其工作人员的行为与“执行工作任务”有关。工作人员是按照用人单位的授权或者指示进行工作。与工作无关的行为,即使发生在工作时间内,用人单位也不应承担侵权
    • 员工送货撞人老板负多少责任
      内蒙古在线咨询 2022-05-16
      员工送货撞人老板负全部责任,员工因故意或者重大过失致人损害的,应当与老板承担连带赔偿责任。老板承担连带赔偿责任的之后可以向员工追偿。员工因工作造成他人损害,也就是说员工因为履行职务行为的过程中对第三人造成了损害。这种情况下,用人单位承担侵权责任的前提是其工作人员的行为与“执行工作任务”有关。工作人员是按照用人单位的授权或者指示进行工作。与工作无关的行为,即使发生在工作时间内,用人单位也不应承担侵权
    • 送餐员撞死人了, 谁来赔偿
      香港在线咨询 2022-03-20
      如果用人单位没有用人资质,对劳动者人身控制不强,劳务又是一次性的,用人单位和劳动者之间是雇佣关系;但如果用人单位有公司资质,劳务是持续性的,就是劳动关系。无论是雇佣关系还是劳动关系,在交通事故中都存在关系复合,既有交通侵权责任关系,也有劳务或劳动关系。送餐员骑车送餐是一种职务行为,只要不是故意发生事故,应由用人单位承担。送餐员要根据过错程度承担一定责任,由单位追偿。
    • 如何认定送货员员工撞人是自己责任
      香港在线咨询 2022-11-04
      员工送货撞人老板负全部责任,员工因故意或者重大过失致人损害的,应当与老板承担连带赔偿责任。老板承担连带赔偿责任的之后可以向员工追偿。员工因工作造成他人损害,也就是说员工因为履行职务行为的过程中对第三人造成了损害。这种情况下,用人单位承担侵权责任的前提是其工作人员的行为与“执行工作任务”有关。工作人员是按照用人单位的授权或者指示进行工作。与工作无关的行为,即使发生在工作时间内,用人单位也不应承担侵权
    • 员工送货撞到人应该承担什么责任
      山东在线咨询 2023-05-30
      员工送货撞人老板负全部责任,员工因故意或者重大过失致人损害的,应当与老板承担连带赔偿责任。老板承担连带赔偿责任的之后可以向员工追偿。员工因工作造成他人损害,也就是说员工因为履行职务行为的过程中对第三人造成了损害。这种情况下,用人单位承担侵权责任的前提是其工作人员的行为与“执行工作任务”有关。工作人员是按照用人单位的授权或者指示进行工作。与工作无关的行为,即使发生在工作时间内,用人单位也不应承担侵权