员工下班在宿舍打架老板有没有责任-法师兄

员工下班在宿舍打架老板有没有责任

来源：法律编辑整理时间： 2023-03-20 21:10:11 341 人看过

公司员工下班后在宿舍打架了，公司一般承担的管理不善的责任。如果管理没有过失，无需承担法律责任。

一、个人在注销公司之后怎么办理债务纠纷？

公司注销后个人能否承担责任，要看情况。如果公司是依法注销的，则无需再承担债务，但如果公司未经清算则注销的，则公司以其全部财产承担债务，而个人一般仅以出资额或认购的股份为限承担有限责任。《中华人民共和国公司法》第三条规定，公司是企业法人，有独立的法人财产，享有法人财产权。公司以其全部财产对公司的债务承担责任。有限责任公司的股东以其认缴的出资额为限对公司承担责任；股份有限公司的股东以其认购的股份为限对公司承担责任。第四条规定，公司股东依法享有资产收益、参与重大决策和选择管理者等权利。

二、分公司是什么

分公司是无法人资格的管辖分支机构。分公司属于分公司，在法律和经济上没有独立性，只是总公司的附属机构。分公司没有自己的名称、章程、财产，以总公司的资产对分公司的债务承担法律责任。分公司是总公司的分支机构，分公司的财产是总公司的一部分，只有经营使用权，不享有所有权，外部责任的范围不受分公司经营管理的财产的限制。

三、小区电动车丢失物业承担责任吗

小区电动车丢失，根据2021年施行的《中华人民共和国民法典》第八百九十七条的规定，如果小区物业保管电动车是收费的，在保管期，因物业保管不善造成电动车毁损、灭失的，物业应当承担赔偿责任。如果小区物业保管电动车是免费的，那么物业与电动车主之间形成的是无偿保管合同关系，物业能够证明自己没有故意或者重大过失的，那么不承担赔偿责任。这时电动车主必须举证证明物业有重大过失，物业才会承担责任。在司法实践中，电动车主都是难以举证物业存在重大过失，小区物业也就不需要承担责任。

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一、员工跟员工打架店里有没有责任员工跟员工打架店里没有责任。如果不是公司主使员工打架的，员工打架行为属于其个人行为，公司不需承担责任。员工因私人事情打架斗殴，产生的损害应当由实施侵权的员工本人承担，和公司没有关系。如果打架的原因和被害人的工作内容有关，那么受害人可以基于的公平原则，要求公司给予相应补偿，也即是说可以申请工伤。《中华人民共和国民法典》第一千一百九十一条用人单位的工作人员因执行工作任务造成他人损害的，由用人单位承担侵权责任。用人单位承担侵权责任后，可以向有故意或者重大过失的工作人员追偿。劳务派遣期间，被派遣的工作人员因执行工作任务造成他人损害的，由接受劳务派遣的用工单位承担侵权责任；劳务派遣单位有过错的，承担相应的责任。二、损害赔偿纠纷的诉讼时效是怎么规定的损害赔偿纠纷的诉讼时效是三年。《中华人民共和国民法典》第一百八十八条向人民法院请求保护民事权利的诉讼时效期间为三年。法律另

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