《劳动争议调解仲裁法》第二十九条规定:劳动争议仲裁委员会自收到仲裁申请之日起五日内认为符合受理条件的,应当受理并通知申请人;认为不符合受理条件的,应当书面通知申请人不予受理,并说明理由。劳动争议仲裁委员会不予受理或者逾期不作出裁决的,申请人可以就劳动争议向人民法院提起诉讼
可以看出,仲裁委员会拒绝受理劳动仲裁申请或者逾期不作出决定的,申请人可以就劳动争议向人民法院提起诉讼,申请劳动仲裁的条件:1.向当地人力资源和社会保障局(原劳动局)劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁,立案时需携带两份仲裁申请书和申请人身份证复印件一份;相关证据和证据清单复印件2份;用人单位工商登记信息(北京不需要提供登记信息)
2.提交材料后,仲裁委员会将在5个工作日内立案,并给予双方举证期限和答辩期限;调解不成的,由仲裁委员会作出裁决;劳动仲裁应当在60日内结束;对裁决不服的,可以向法院起诉
3.专业人员可以代替当地律师提供远程指导服务,撰写劳动仲裁申请书、证据清单等法律文书。并申请劳动仲裁期间,不耽误劳动者到新单位工作
如果劳动局不能解决劳动仲裁申请,该怎么办?劳动者向公司起诉劳动局后,要记得申请劳动仲裁,合理维护自己的权益。起诉劳动局不申请劳动仲裁会给你带来什么样的损失或后果,你可以找律师吧网络律师询问
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仲裁,是指将争议提交给争议之外中立的第三方,由其对当事人的纠纷居中调解,并作出裁断的行为。根据适用对象不同,仲裁可分为民商事仲裁、海事仲裁、国际争端仲裁等。劳动争议仲裁是仲裁制度中的一种,旨在解决劳动纠纷。劳动争议仲裁既具有仲裁制度共有的某... 更多>
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去劳动局申请劳动仲裁劳动局辞退不服申请仲裁需要钱吗?陕西在线咨询 2022-07-131、向劳动仲裁委员会申请劳动仲裁是免费的,向法院提起诉讼,一宗收取诉讼费10元 2、根据《劳动争议调解仲裁法》的规定,仲裁委员会在收到申请5日内决定是否受理,但根据我平时的办案经验,如果仲裁申请书与证据没有问题,一般是当下就受理的你可能是文书和证据出现了问题 3、劳动仲裁当然可以自己开庭,但是委托律师办理更为稳妥,以防因遗漏请求项目、证据等方面的原因,导致你的权益受损要看你自己的决定 4、可以通过
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劳动局已经申请劳动仲裁为什么调解不成云南在线咨询 2021-11-11发生劳动争议时,当事人不想协商,无法协商或达成和解协议后不履行的,不想向调停组织申请调停的调停,无法调停或达成调停协议后不履行的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁的仲裁裁决不服的,除本法外,还可以向人民法院提起诉讼。
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劳动仲裁申请不了,怎么办,劳动局不受理重庆在线咨询 2022-04-03根据你叙述的事实,可以说劳动仲裁委不予受理是有法律依据的。劳动者与单位之间的借款纠纷不属于劳动争议案件,劳动者在单位里的借款与劳动报酬虽然可以抵消,但在法律上属于两个不同的法律关系,因此,不能混为一谈。如果单位拖欠劳动者的工资及其他福利待遇,劳动者是可以提出劳动仲裁,对劳动仲裁的裁决不服,才可以向法院提起诉讼的。劳动者拖欠单位的借款,单位是可以向法院提起诉讼的,但不能提出劳动仲裁。根据我国有关法律
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申请仲裁劳动局不管怎么办安徽在线咨询 2022-08-231、申请劳动仲裁,需要向劳动争议仲裁委员会提交书面申请,并按照被申请人人数提交副本; 2、对于书写劳动仲裁申请确有困难的,可以口头申请,由劳动争议仲裁委员会记入笔录,并告知对方当事人; 3、劳动争议仲裁委员会收到仲裁申请之日起五日内,应当通知申请人受理或者不受理,并书面通知;认为不符合受理条件的,还应当说明理由。
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怎么申请法院解决劳动仲裁?浙江在线咨询 2022-11-27当事人带着发生法律效力的劳动仲裁裁决书,到被执行人住所地法院申请执行。人民法院自收到申请执行书之日起超过六个月未执行的,申请执行人可以向上一级人民法院申请执行。上一级人民法院经审查,可以责令原人民法院在一定期限内执行,也可以决定由本院执行或者指令其他人民法院执行。 《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》 第五十一条,当事人对发生法律效力的调解书、裁决书,应当依照规定的期限履行。一方当事人逾期不履行的