2023年南京养老保险缴费比例是多少-法师兄

2023年南京养老保险缴费比例是多少

来源：法律编辑整理时间： 2023-05-31 06:50:36 480 人看过

根据《市政府关于印发的通知》(宁政规字[2018]2号)及《关于印发的通知》(宁人社[2018]99号)(以下简称“《细则》”)规定，现就调整我市2018年度城乡居民社会养老保险(以下简称“城居保”)个人缴费标准及政府最低补贴标准等事宜通知如下：

一、个人缴费标准每档增调100元。度城居保参保人员的个人缴费标准，全市八个档次依次调整为：600元、700元、800元、900元、1000元、1100元、1200元、1300元;六城区五个档次依次调整为：900元、1000元、1100元、1200元、1300元。

二、政府最低补贴标准增调10元。度政府对缴费人员的最低补贴标准由110元调整为120元。

三、政府补贴资金筹集。政府对缴费人员的补贴资金，六城区市、区财政各承担50%;市财政按缴费补贴最低标准对六合区、溧水区、高淳区补贴50%，对江宁区、浦口区补贴20%。

【南京市养老保险查询】

城乡居民社会养老保险参加对象为，具有南京户籍，年满16周岁未满60周岁(不含在校学生)，非国家机关、社会团体工作人员;当前未参加企保或参保中止缴费;未纳入事业单位养老保险、被征地人员社会保障的人员，都可以参加城乡居民社会养老保险。居民养老保险保费主要由个人缴费和政府补贴构成，有条件的集体经济组织对个人缴费给予补助。无论城乡居民还是男女，都须缴费到60岁，本人60岁后的次月领取养老金。度南京市城乡居民养老保险个人最低年缴费标准为500元。

声明：该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误，请通过反馈渠道提交信息，我们将及时处理。【点击反馈】

扩展阅读

律师服务

热门律师推荐

律师普法

换一批

更多养老保险相关文章

法律综合知识
工伤保险缴费比例2023是多少

一、工伤保险缴费比例是多少?工伤保险缴费比例：是职工工资总额的1.0%左右。工伤保险基金由单位缴纳，个人不缴费。每年七月根据单位上年度工伤费用收支情况实行浮动费率制度。三类行业的基准费率分别为用人单位职工工资总额的0.5%、1.0%、2.0%左右。用人单位属一类行业的，按行业基准费率缴费，不实行费率浮动，用人单位属二、三类行业的，费率实行浮动。用人单位的初次缴费费率，按行业基准费率确定，以后由社会保险经办机构根据用人单位工伤保险费使用、工伤发生率、职业病危害程度等因素，1-3年浮动1次。在行业基准费率的基础上，上下各浮动两档：上浮第一档到本行业基准费率的120%，上浮第二档到本行业基准费率的150%，下第二档到本行业基准费率的80%，下浮第二档到本行业基准费率的50%。二、工伤保险的司法解释社会保险费的征缴以统一的缴费基数，按各险种不同比例同单征收。缴费核定办法为当月核定次月应缴金额。用人

2022-11-03

343人看过
失业保险
南京失业保险金缴费比例

南京失业保险缴纳比例是多少从2013年8月1日起至2015年12月31日止，全市失业保险缴费比例统一从3%下降为2%，其中用人单位应缴纳的失业保险缴费比例从2%下降为1.5%，个人应缴纳的失业保险缴费比例从1%下降为0.5%。如何申领失业保险金符合领取失业保险金的失业人员持经办机构出具的《南京市失业保险待遇核定表到户籍所在街道失业保险经办机构办理申领。申领时需提供以下资料：《就业失业登记证原件;发放失业保险金的市民卡或银行卡，本人身份证和户口簿。失业保险金领取标准如何确定失业保险金领取标准根据失业人员失业前12个月的平均缴费基数的一定比例和本次缴费年限确定，即：缴费不满10年的，按照失业人员失业前12个月月平均缴费基数的40%确定;缴费满10年不满20年的，按照45%确定;缴费20年以上的，按照50%确定;但最高不得超过当地最低工资标准、最低不得低于当地城镇居民最低生活保障标准的1.3倍。

2023-05-29

395人看过
养老保险
杭州养老保险缴费比例是多少，参保基数是多少

一、基本养老保险缴费比例基本养老保险与失业保险、基本医疗保险、工伤保险、生育保险等共同构成现代社会保险制度，并且是社会保险制度中最重要的险种之一。原社保养老缴纳情况：基本养老保险费缴费比例为员工缴费工资的13%，其中员工按本人缴费工资的5%缴纳；企业按员工个人缴费工资的8%缴纳。员工个人帐户为缴费工资的11%；其余部分计入共济基金。以上理解为每月交5%，计入个人养老帐户的为11%。新养老保险的缴纳情况：个人账户的规模统一由本人缴费工资的11%调整为8%，全部由个人缴费形成，单位缴费不再划入个人账户。基本养老保险缴费基数计算：企业缴纳基本养老保险费(以下简称企业缴费)的比例，一般不得超过企业工资总额的20%(包括划入个人帐户的部分)，具体比例由省、自治区、直辖市人民政府确定。少数省、自治区、直辖市因离退休人数较多、养老保险负担过重，确需超过企业工资总额20%的，应报劳动部、财政部审批。个人帐

2023-02-22

282人看过
养老保险
公司养老保险费用的应缴比例是多少？

1、养老保险：单位缴19％个人缴8％。领取养老保险待遇需两个条件：必须到达法定退休年龄，缴费年限必须满15年及其以上。2、医疗保险：单位缴6％个人缴2％。从参保缴费之日起，满6个月后才能享受职工基本医疗保险待遇。3、工伤保险：由用人单位缴纳。工伤保险费率分为0．6％—3．6％共8个档次，社保经办机构按照单位所属行业特点核定费率。4、生育保险：由用人单位缴纳。生育保险费率为0．3％，如果男职工参加了生育保险，妻子没有参保，在生育时也能享受一定的生育津贴。5、失业保险：单位缴0．6％个人缴0．4％，失业保险必须在缴满一年后才能享受，一般为交一年领2个月，交2年领4个月，但享受的最高时限不能超过24个月。个体工商户养老保险缴费比例是多少1、企业职工缴纳养老保险费的比例为企业职工工资总额的28％，最高不得高于上年度职工平均工资的300％，最低不得低于上年度职工平均工资的60％。其中：单位缴纳比例为

2023-07-03

156人看过

工资
养老保险的申报缴费工资及缴费比例是多少？

参保人的缴费工资按本人上年度月平均工资收入(包括工资、奖金、津贴、补贴等)如实申报，参保人月平均工资收入超过我省上年度在岗职工月平均工资300%部分不计征养老保险费，低于我市职工最低工资标准的，按我市职工最低工资标准计征。我市基本养老保险分职工基本养老保险和地方养老保险，单位缴费比例为12%(其中，地方养老保险的缴费比例为3%)，个人缴费比例为8%。参保单位和个人必须按月足额缴纳养老保险费想知道你的工资如何扣费吗？只需扫描以下二维码，回复【工资】即可。更有个税计算方法、个税缴费、个税申办指南更多便民资讯，如水电气缴费，社保、公积金查询，违章，出入境办理，休闲娱乐，节日活动等等应有尽有。内容呈现，如图：网页版推荐；进入

2023-05-10

120人看过
五险一金
北京五险一金养老缴费比例

一、北京五险一金养老缴费比例目前北京养老保险缴费比例：单位20％（其中17％划入统筹基金，3％划入个人帐户），个人8％（全部划入个人帐户）；医疗保险缴费比例：单位10％，个人2％＋3元；失业保险缴费比例：单位1．5％，个人0．5％；工伤保险根据单位被划分的行业范围来确定它的工伤费率；生育保险缴费比例：单位0．8％，个人不交钱。非工作所在地户口的没有这个，所以非工作所在地户口的最多只有＂四险一金＂。公积金缴费比例：根据企业的实际情况，选择住房公积金缴费比例。但原则上最高缴费额不得超过北京市职工平均工资300％的10％。统筹基金即：在养老保险制度从国家－单位制逐渐向国家－社会制转变的过程中需要国家统筹，以解决经济发展不平衡及人口老龄化等问题。（1）以企业缴费为主建立社会统筹基金；（2）由职工和企业缴费为主建立个人帐户；（3）政府负担养老保险基金的管理费用。这种社会统筹和个人帐户相结合的半基金制

2023-03-05

101人看过
养老保险
海南个人缴纳养老保险费按照多少比例进行缴纳

(一)本办法第一条第一、四项规定范围的人员，依据《细则》第十二条，按下列档次选择确定养老保险缴费比例：1、按企业及其从业人员相同费率缴纳2、按本人工资收入的18%缴纳3、按本人工资收入的11%缴纳。第一项规定范围的人员，雇主应缴部分可由雇员垫付，雇员有权要求雇主补偿。(二)本办法第一条第二、三项规定范围的人员，按照《条例》及《细则》规定的企业及其从业人员相同费率缴纳;其中第三项规定范围的人员，单位应缴部分可由个人垫付，个人有权要求单位补偿。(三)以个人身份缴纳养老保险费的比例一经选定，不得更改。(四)缴费基数由个人在《条例》或《细则》规定的缴费工资收入上下限之间申报，一年一定。(五)养老保险费可每季、每半年或每年缴纳一次;可采用现金、转帐方式缴纳。个人缴纳的养老保险费由地方税务机关征收。这些就是我们在这方面的知识。如果你想要了解更多关于这些方面的内容，也可以到网上进行搜索查询。

2023-05-09

155人看过
法律综合知识
养老金的缴费比例是多少？

一、养老金的缴费比例是多少？养老保险．养老保险缴纳比例：单位20％（全部划入统筹基金），个人8％（全部划入个人帐户）医疗保险．医疗保险缴费比例：单位9％，个人2％＋3元失业保险．失业保险缴纳比例：单位2％，个人1％工伤保险．用人单位每个月你缴纳0．5％，个人无需缴纳；工伤保险根据单位被划分的行业范围来确定它的工伤费率，在0．5％～2％之间生育保险．用人单位每个月缴纳1％，个人无需缴纳住房公积金．公积金缴费比例：根据企业的实际情况，选择住房公积金缴费比例。但原则上最高缴费额不得超过职工平均工资的10％。2010年下半年起，全市统一规定所有用人单位按工资的12％办理缴纳住房公积金。单位和个人都是工资的12％《社会保险法》第十五条基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金组成。基本养老金根据个人累计缴费年限、缴费工资、当地职工平均工资、个人账户金额、城镇人口平均预期寿命等因素确定。二、养老金领取条件

2024-01-11

245人看过

失业保险
南京市人民政府失业保险的缴费比例是多少

本市行政区域内的国有企业、城镇集体企业、外商投资企业、城镇私营企业和其他城镇企业及其职工，事业单位及其职工，社会团体及其专职人员、民办非企业单位及其职工、有工勤人员的国家机关及其工勤人员、有城镇职工的乡镇企业及其城镇职工、有雇工的城镇个体工商户及其雇工(以下统称缴费单位、缴费个人)，灵活就业人员，按规定参加失业保险市级统筹，享受失业保险待遇。1、缴费基数。缴费单位以本单位应参保职工的工资总额申报缴费基数;缴费个人以本人工资收入为缴费基数，工资收入超过市劳动保障部门公布基数的300%以上部分，不计入个人缴费基数;工资收入低于公布基数的60%的，按照公布基数的60%确定缴费基数。2、缴费比例。缴费单位缴纳失业保险费的比例为2%，缴费个人缴费比例为1%.灵活就业人员参加失业保险，以市劳动保障部门公布基数的3%缴费。3、失业保险待遇。凡缴费单位和缴费个人依法参加失业保险并按时足额缴费的，职工失业后

2023-05-04

121人看过
养老保险
养老保险缴费比例是多少及养老金领如何计算

现行政策下养老保险个人账户包括两部分：个人缴纳的基本养老保险费(工资的8%)+按社保利率计算的利息。很明显，现行政策将把单位缴纳的基本养老保险费记入个人账户的部分(工资的3%)减去了，而利息部分目前只存在于理论上，在实际中还未看到。养老保险缴费比例分为个人缴费和单位缴费。个人缴费即进入个人账户，根据职工本人上一年度月平均工资(最低为上年全市职工工资的60%，最高为上年全市职工工资的300%)的8%缴纳。单位缴费全部进入社会统筹，根据职工本人上一年度月平均工资的22%缴纳。政策调整前是个人缴费全部和单位缴费的3%计入个人养老账户，单位缴纳的19%划转为社会统筹，而现行政策将单位缴费的3%也划入社会统筹用来解决养老金账户空账问题。新人养老金领取基本养老金=基础养老金+个人账户养老金;其中，基础养老金=(当地上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)/2×(缴费年数/100);个人账户

2023-05-05

440人看过
法律综合知识
养老保险比例怎么算，如何算养老保险缴费比例

一、养老保险缴纳比例企业缴费的比例，一般不得超过企业工资总额的20％（包括划入个人帐户的部分），具体比例由省、自治区、直辖市人民政府确定。少数省、自治区、直辖市因离退休人数较多、养老保险负担过重，确需超过企业工资总额20％的，应报劳动部、财政部审批。个人缴纳基本养老保险费（以下简称个人缴费）的比例，1997年不得低于本人缴费工资的4％，1998年起每两年提高1个百分点，最终达到本人缴费工资的8％。有条件的地区和工资增长较快的年份，个人缴费比例提高的速度应适当加快。按本人缴费工资11％的数额为职工建立基本养老保险个人帐户，个人缴费全部记入个人帐户，其余部分从企业缴费中划入。随着个人缴费比例的提高，企业划入的部分要逐步降至3％。个人帐户储存额，每年参考银行同期存款利率计算利息。个人帐户储存额只用于职工养老，不得提前支取。职工调动时，个人帐户全部随同转移。职工或退休人员死亡，个人帐户中的个人缴费

2024-02-08

332人看过
养老保险
河南养老保险2022年的缴费费用是多少？

个人办理养老保险缴费：根据职工本人上一年度月平均工资（最低数为上年全市职工工资的60％；最高数为上年全市职工工资的300％）的8％缴纳。单位办理养老保险缴费：根据职工本人上一年度月平均工资的22％缴纳。河南养老保险缴费标准2021养老保险用人单位一般每月8号之前缴纳费用。养老保险月缴费金额＝养老保险缴费基数X养老保险缴费比例养老保险缴费比例一般以百分比的形式出现，而养老保险缴费基数相关的规定如下：职工个人以上年月平均工资为缴费基数；用人单位以职工个人缴费基数之和为缴费基数。

2023-07-02

466人看过

养老保险
南京养老保险缴费计算

【摘要】对于南京养老保险的参保人群中，很多人不知道养老保险所缴费用费怎么算，里面单位缴存比例和个人缴存比例分别是多少也是不太清楚。利用养老保险计算器可以通过简单的计算，计算出你每月应缴纳多少养老保险。养老保险计算器拥有养老保险计算器和退休养老金保险计算器两种功能，可以计算基本养老保险缴存额及养老规划建议。基本养老保险缴存额，可以根据您上年度平均月工资、您所在市职工上年度平均月工资，以及单位和个人的缴存比例计算而出。养老规划建议是在养老保险计算基础上，再根据您现在年龄、打算退休年龄、帐户累积的养老金额等信息计算出退休后每月大致能拿到的基础养老金金额，据此再做出规划建议，养老保险计算器功能强大，使用方便。通过养老保险计算器,可以根据南京市职工上年度平均月工资与单位缴存比例及个人缴存比例计算出今年您每月缴存的基本养老保险金、单位缴存及个人缴存金额。养老保险计算器需要对南京养老保险缴费的群众非常实

2023-05-08

51人看过
退休
南京养老保险退休年龄是多少

《江苏省企业职工基本养老保险规定第十八条第一款第(一)项所称达到国家、省规定的退休年龄，是指下列情形之一：(一)男满60周岁，女干部满55周岁，女工人满50周岁(其中，45周岁前在管理或技术岗位上工作、45周岁后仍继续在管理或技术岗位上工作过的女工人，个体工商户和灵活就业的女参保人员，保留养老保险关系的女失业人员以及农村居民户口的女参保人员，年满55周岁);(二)符合国务院国发〔1978〕104号文件规定从事井下、高温、低温、高空、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康工作并达到规定年限的，男满55周岁，女满45周岁;(三)男满50周岁，女满45周岁，因病或者非因工致残，经设区的市市级以上劳动能力鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的。2013年6月27日起将原江苏省劳动和社会保障厅《﹤江苏省企业职工基本养老保险规定﹥实施意见(苏劳社险﹝2007﹞24号)第十二条第一项修改为：“男满60周岁，女

2023-05-29

71人看过