阳泉市工伤保险相关法律责任说明-法师兄

阳泉市工伤保险相关法律责任说明

来源：互联网时间： 2023-05-10 20:43:35 197 人看过

1、用人单位逾期拒不缴纳工伤保险费或者擅自停止缴纳工伤保险费的，由地方税务机关从欠缴之日起，按日加收千分之二的滞纳金，并可申请人民法院依法强制征缴;对直接负责的主管人员和其他直接责任人员可处以五千元以上二万元以下的罚款。

2、滞纳金由用人单位负担，不得转嫁给职工。直接负责的人员无法确定的，由用人单位法定代表承担责任。

3、用人单位瞒报工资总额或者职工人数的，由劳动保障行政部门或者地方税务机关责令改正，并处瞒报工资数额一倍以上三倍以下的罚款。

4、用人单位、工伤职工或者其亲属骗取工伤保险待遇，医疗机构、辅助器具配置机构骗取工伤保险基金支出的，由劳动保障行政部门责令退还，并处骗取金额一倍以上三倍以下的罚款;情节严重，构成犯罪的，依法追究刑事责任。

5、用人单位不按照规定提供证据，或者提供虚假资料的，由劳动保障行政部门对其处以一千元以上一万元以下的罚款。

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1、用人单位分立、合并、转让的，工伤保险关系如何处理用人单位分立、合并、转让的，承继单位应当承担原用人单位的工伤保险责任;原用人单位已经参加工伤保险的，承继单位应当到经办机构办理工伤保险变更登记。2、用人单位实行承包经营，工伤保险责任由谁承担用人单位实行承包经营的，工伤保险责任由职工劳动关系所在单位承担。3、职工被借调期间发生工伤事故保险责任由谁承担职工被借调期间受到工伤事故伤害的，由原用人单位承担工伤保险责任，但原用人单位与借调单位可以约定补偿办法。4、工伤职工或者其直系亲属对经办机构核定的工伤保险待遇有异议怎么办工伤职工或者其直系亲属对经办机构核定的工伤保险待遇有异议的，可以依法申请行政复议;对行政复议决定不服的，可以依法提起行政诉讼。5、职工与用人单位在工伤待遇方面发生争议怎样处理职工与用人单位在工伤待遇方面发生争议，按照处理劳动争议的有关规定处理。6、用人单位未参加工伤保险的，职工

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职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；（三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；（四）患职业病的；（五）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；（六）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；（七）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。劳动能力鉴定是指劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度的等级鉴定。劳动功能障碍分为十个伤残等级，最重的为一级，最轻的为十级。生活自理障碍分为三个等级：生活完全不能自理、生活大部分不能自理和生活部分不能自理。劳动能力鉴定标准由国务院社会保险行政部门会同国务院卫生行政部门等部门制定。《工伤保险条例》第十五条职工有下列情形之一的，视同工伤：

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一、工伤负责任人包括哪些工伤事故的负责人主要包括用人单位、工伤保险基金。如果工伤是由第三人故意伤害造成的，第三人是工伤的负责人，第三人承担赔偿责任。二、相关法律规定《中华人民共和国社会保险法》第三十八条因工伤发生的下列费用，按照国家规定从工伤保险基金中支付：（一）治疗工伤的医疗费用和康复费用；（二）住院伙食补助费；（三）到统筹地区以外就医的交通食宿费；（四）安装配置伤残辅助器具所需费用；（五）生活不能自理的，经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费；（六）一次性伤残补助金和一至四级伤残职工按月领取的伤残津贴；（七）终止或者解除劳动合同时，应当享受的一次性医疗补助金；（八）因工死亡的，其遗属领取的丧葬补助金、供养亲属抚恤金和因工死亡补助金；（九）劳动能力鉴定费。第三十九条因工伤发生的下列费用，按照国家规定由用人单位支付：（一）治疗工伤期间的工资福利；（二）五级、六级伤残职工按月领取的伤残津贴；（

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甲、本证明应于死亡发生后即由医院(诊所)之医师或由行政、司法等机关之相验人员依式填列。乙、如属行政或司法相验者栏以下之证明改由该等机关及相验人员负责签名盖章。丙、填写数字请一律以中文大写为之，以符规定(尤其出生年月日及死亡年月日)。丁、填写时请注意各栏间之关系。戊、本证明书之各栏填写方式如下：1、栏填写死亡者之姓名。2、栏填写死亡者之性别，如为男即在后之□内加√，余类推。3、栏填写死亡者之国民身分证之统一号码。4、栏填记死亡者之户籍所在地之详细地址。5、栏填记死亡者出生之年月日并就两栏计算出满若干岁填于最后()内。6、栏填记死亡者之死亡详细时间。7、栏填记死亡者死亡之详细地点及在何场所死亡，如为医院即在后之□内加√，余类推。8、栏填记死亡者死亡之种类，如病死或自然死即在后之□内加√，余类推。9、栏填记死亡者之详细工作情形栏填写在何处(如某机关、学校、公司行号、工厂、田园、林地…等名称)并填

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关于《机关动车消费贷款保证保险合同》相关保证责任的法律意见书某保险公司：根据贵单位的要求，现特就贵公司是否应当依据于2003年6月3日签发的保险单号为：********的《机动车消费贷款保证保险单》(以下简称：《保证保险单》)及《**********机动车辆消费贷款保证保险条款》(二OO一年二月十三日)[以下简称：《条款》](注：《保证保险单》与《条款》以下统称《保证保险合同》)所记载内容承担保险责任的法律问题提出如下意见，供贵单位参考。一、《保证保险单》内容的简要表述。1、2003年6月2日，投保人*****向*****银行昆明分行金碧路支行(以下简称：被保险人)提出贷款申请，并向被保险人填写了《汽车消费贷款申请表(暨审批表)》(编号为：******)，2003年6月10日，投保人***与被保险人签订了编号为：*****的《汽车消费贷款借款合同》、《汽车消费贷款抵押合同》，并于2003年

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根据《工伤保险条例》第八条规定，工伤保险费率应根据用人单位工伤保险费使用、工伤发生率等情况在每个行业内确定费率档次。具体来说，用人单位应按照国家规定的行业风险和工伤事故发生率等因素确定缴费费率。依据行政单位与本单位全部职工工资总额，按照社会保险经办机构依据行业风险和工伤事故发生率等因素所确定的费率进行缴费。国家根据不同行业的工伤风险程度确定行业的差别费率，并根据使用工伤保险基金、工伤发生率等情况在每个行业内确定费率档次。依据行业风险如何计算工伤保险费？根据《工伤保险条例》第二章第十条，工伤保险费的计收依据是工伤职工工资总额，而工伤职工工资总额则包括职工的基本养老保险费、职工医疗保险费、失业保险费、工伤保险费、生育保险费等社会保险费。因此，工伤保险费的计算需要考虑职工的社会保险费用。另外，根据《工伤保险条例》第二章第十一条，工伤保险费的计收比例是根据不同行业的工伤风险程度确定的。对于矿山、森

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1，医保卡使用范围：参保职工在定点医院，药店就医购药时，可凭密码在pos机上刷卡使用，但无法提取现金或进行转帐使用。2，医保卡余额查询：参保职工可通过拨打电话95566进行余额查询，也可在中行储蓄所或市区定点医院，药店查询。也可以上网在社保查询系统登录查询。3，医保卡交易查询：参保职工可以到中行的储蓄所凭身份证和医保证要求打印医保卡交易记录，包括个人帐户金的拨付记录和消费记录。对交易记录有疑问的，可以到中行零售业务部进行查询。4，医保卡密码：参保职工若修改密码，可拨打电话95566进行修改，也可持身份证到中行储蓄所进行修改。参保职工若忘记密码，可持身份证到中行储蓄所挂失原密码并更改密码。5，医保卡的保管：参保职工要妥善保管好医保卡，若不慎丢失，请立即到单位开具证明信并到医保处盖章确认，然后持身份证到中行储蓄所挂失，并办理补卡手续，7天后可领取新卡。6，注意事项：当医保卡交易次数达到60次时

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1、国家机关及参照享受公务员医疗补助的事业单位参保：(1)机关事业单位参加基本医疗保险须提供事业法人登记证、税务登记证、组织机构代码证(原件及复印件);(2)提供本单位上年《劳动情况报表(国家统计局;(3)提供基本医疗保险参保人员(含退休)名册和编制机构核准的《增人工资基金表。2、企业及不享受公务员医疗补助的事业单位参保：(1)企业单位参加基本医疗保险须提供工商营业执照、税务登记证、组织机构代码证(原件及复印件)，不享受公务员补助的事业单位参加基本医疗保险须提供事业法人登记证、税务登记证、组织机构代码证(原件及复印件);(2)提供本单位上年《劳动情况报表(国家统计局;(3)提供基本医疗保险参保人员(含退休)名册。3、非正规组织就业人员参保：非正规组织就业人员由非正规就业组织管理单位，填写参保人员名册，并附非正规组织就业协议书(复印件)、本人身份证(复印件)，到医保经办机构办理参保手续。4、

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法律责任的相关条款？

法律责任的认定和归结简称“归责”，它是对违法行为所引起的法律责任进行判断、确认、归结、缓减以及免除的活动。（一）归责原则归责原则体现了立法者的价值取向，是责任立法的指导方针，也是指导法律适用的基本准则。归责一般必须遵循以下法律原则：1、责任法定原则。其含义包括：（1）违法行为发生后应当按照法律事先规定的性质、范围、程度、期限、方式追究违法者的责任；作为一种否定性法律后果，它应当由法律规范预先规定。（2）排除无法律依据的责任，即责任擅断和“非法责罚”。（3）在一般情况下要排除对行为人有害的既往追溯。2、因果联系原则。其含义包括：（1）在认定行为人违法责任之前，应当首先确认行为与危害或损害结果之间的因果联系，这是认定法律责任的重要事实依据。（2）在认定行为人违法责任之前，应当首先确认意志、思想等主观方面因素与外部行为之间的因果联系，有时这也是区分有责任与无责任的重要因素。（3）在认定行为人违法

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