举报违规小工厂需要根据情况不同进行举报。如果是污染环境到当地政府环保局举报,如果是安全事故到安全生产监督局举报,如果是打架斗殴到公安局举报,如果是违反政府条规到发改委举报。用人单位违法要求加班的,应当向单位所在地劳动监察部门投诉举报。
私人小工厂不发员工工资怎么办
首先,拖欠工人工资是一种违法行为。
工资支付暂行规定第十八条规定各级劳动行政部门有权监察用人单位工资支付的情况。用人单位有下列侵害劳动者合法权益行为的,由劳动行政部门责令其支付劳动者工资和经济补偿,并可责令其支付赔偿金:
(一)克扣或者无故拖欠劳动者工资的;
(二)拒不支付劳动者延长工作时间工资的;
(三)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的。经济补偿和赔偿金的标准,按国家有关规定执行。
《中华人民共和国劳动法》第九十条用人单位违反本法规定,延长劳动者工作时间的,由劳动行政部门给予警告,责令改正,并可以处以罚款。
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工人怎么投诉工厂广东在线咨询 2021-12-14工人去劳动局投诉了工厂,劳动部门会和用人单位进行沟通确认,用人单位会积极应诉,如果双方不能达成一致的,可以到用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁,对仲裁结果不服的,可以依法提起民事诉讼。
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应当怎么投诉私人修理厂安徽在线咨询 2022-11-08私人修理厂的投诉可以直接去找消费者保护协会进行投诉,也可以找工商管理行政部门投诉该修理厂。其投诉一般是以消费者身份进行的,其修理厂的行为侵害了当事人的合法权益。
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该如何投诉私人修理厂辽宁在线咨询 2022-12-05私人修理厂的投诉可以直接去找消费者保护协会进行投诉,也可以找工商管理行政部门投诉该修理厂。其投诉一般是以消费者身份进行的,其修理厂的行为侵害了当事人的合法权益。
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工人去劳动局投诉了工厂,工厂会怎么办广东在线咨询 2022-10-07携带仲裁申请书、身份证复印件、相关证据,去申请劳动仲裁。劳动投诉虽然间接也和你有关系,但劳动监察部门处理的是你单位违反劳动法律法规的事情;对投诉方实际效果较差,但对被投诉方用人单位影响较为严重。劳动仲裁是具体处理您与用人单位之间的纠纷,涉及劳动纠纷要想去法院起诉,需先经劳动仲裁,所以劳动仲裁是维护劳动者合法权益的有力保障。