私人小工厂怎么投诉-法师兄

私人小工厂怎么投诉

来源：互联网时间： 2023-07-31 14:00:26 341 人看过

举报违规小工厂需要根据情况不同进行举报。如果是污染环境到当地政府环保局举报，如果是安全事故到安全生产监督局举报，如果是打架斗殴到公安局举报，如果是违反政府条规到发改委举报。用人单位违法要求加班的，应当向单位所在地劳动监察部门投诉举报。

私人小工厂不发员工工资怎么办

首先，拖欠工人工资是一种违法行为。

工资支付暂行规定第十八条规定各级劳动行政部门有权监察用人单位工资支付的情况。用人单位有下列侵害劳动者合法权益行为的，由劳动行政部门责令其支付劳动者工资和经济补偿，并可责令其支付赔偿金：

（一）克扣或者无故拖欠劳动者工资的；

（二）拒不支付劳动者延长工作时间工资的；

（三）低于当地最低工资标准支付劳动者工资的。经济补偿和赔偿金的标准，按国家有关规定执行。

《中华人民共和国劳动法》第九十条用人单位违反本法规定，延长劳动者工作时间的，由劳动行政部门给予警告，责令改正，并可以处以罚款。

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1.和老板协商赔偿，由老板出钱赔偿医药费，营养费，后续治疗康复费，若有残疾，则还有残疾赔偿金。2.若老板不愿意赔偿，或者协商结果不满意，可以起诉老板，索要赔偿。3.起诉要看你从事的工作内容，若是保姆这种生活类或者消费类工作，则认定为雇佣关系，要通过民事诉讼走人身损害赔偿。4基本赔偿项目：医疗费、住院伙食补助费、交通费、误工费、营养费、护理费、精神损害赔偿、鉴定费等。5.致残赔偿项目和标准：其因增加生活上需要所支出的必要费用以及因丧失劳动能力导致的收入损失，包括残疾赔偿金、残疾辅助器具费、被扶养人生活费，以及因康复护理、继续治疗实际发生的必要的康复费、护理费、后续治疗费用。私人老板属于经过注册的个体工商户的，适用劳动法规，工作中遭受事故伤害，应当认定为工伤，享受工伤保险待遇。劳动和社会保障部《关于确立劳动关系有关事项的通知》劳社部发[2021]12号、用人单位招用劳动者未订立书面劳动合同，但

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