企业退休人员工资调整策略-法师兄

企业退休人员工资调整策略

来源：法律编辑整理时间： 2023-07-12 09:54:43 168 人看过

社保企业职工退休工资的计算和调整是按基础养老金与个人账户养老金的总和来计算；同时对于缴费的年限不一样以及工资不一样，那么所存在的工资就会有所不同，具体要根据当地的实际情况来进行判定。老年人依法享有的养老金、医疗待遇和其他待遇应当得到保障，有关机构必须按时足额支付，不得克扣、拖欠或者挪用。国家根据经济发展以及职工平均工资增长、物价上涨等情况，适时提高养老保障水平。

福建省企业退休人员工资调整政策

采取定额调整、挂钩调整与适当倾斜相结合的办法，兼顾企业和机关事业单位退休人员，公平与效率相结合。月增加标准由定额调整和挂钩调整构成，对符合条件的人员予以适当倾斜。其中，定额调整部分，退休人员每人按55元调整；挂钩调整部分，退休人员按本人2018年12月发放基本养老金标准的2．56％调整增加，再与退休人员本人缴费年限挂钩，月增加标准按退休人员本人缴费年限每满1年发给1元。缴费年限累计后剩余月数为6个月以内的，按半年计算；7个月以上、不足1年的，按1年计算。

《中华人民共和国社会保险法》第十八条国家建立基本养老金正常调整机制。根据职工平均工资增长、物价上涨情况，适时提高基本养老保险待遇水平。

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