处理公司不为员工缴纳社保的方法-法师兄

处理公司不为员工缴纳社保的方法

来源：互联网时间： 2023-07-06 18:34:41 190 人看过

公司不帮员工交社保处理方式如下：

（1）与单位进行协商，协商一致的，由用人单位为职工购买社保；

（2）如果双方协商不成，劳动者可以向当地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求用人单位予以缴纳。

公司缴纳社保需要提供什么材料

1、公司的营业执照副本原件及复印件；

2、国税、地税证副本原件及复印件；

3、社保申请书原件；

4、缴纳社保人员的劳工合同原件及复印件；

5、缴纳社保人员的身份证复印件及前两个月份的工资单复印件；

6、公司的公章及50元工本费。

公司想注销处理方式是什么

一、公司想注销处理方式如下：

（1）到国税拿表格按国税的要求填写；

（2）拿着国税的注销税务登记通知书，到地税拿表格，补税后，会收回地税税务登记证，给一张地税注销税务登记通知书；

（3）拿两张通知书，到开户银行办理银行账户销户；

（4）法人拿着上面的国税、地税、银行销户的证明到公司主管工商局办理；

（5）选择当地一家主流报纸，刊登注销公告；

（6）登报45日后，法人再到工商局办理注销申请；

（7）法人到质监局注销代码证。

二、公司申请注销登记，应向登记机关提交哪些文件

1、公司清算组织负责人签署的注销登记申请书；

2、公司法定代表人签署的《公司注销登记申请书》；

3、法院破产裁定、行政机关责令关闭的文件或公司依照《公司法》作出的决议或者决定；

4、股东会或者有关机关确认的清算报告；

5、税务部门出具的完税证明；

6、银行出具的帐户注销证明；

7、《企业法人营业执照》正、副本；

8、法律、行政法规规定应当提交的其他文件；

9、法人身份证件。

《中华人民共和国社会保险法》第四条中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费，有权查询缴费记录、个人权益记录，要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。

个人依法享受社会保险待遇，有权监督本单位为其缴费情况。

声明：该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误，请通过反馈渠道提交信息，我们将及时处理。【点击反馈】

扩展阅读

律师服务

热门律师推荐

律师普法

换一批

更多社保相关文章

社保
未为员工缴纳社保的公司需承担的罚款

公司不给员工买社保的赔偿：（一）赔偿劳动者少得或者未得的失业保险金损失。（二）承担应当由生育基金支付的女职工生育保险待遇费用。（三）承担工伤保险费有关的罚款、滞纳金等费用。（四）承担基本养老保险有关的罚款等费用。（五）赔偿给劳动者造成的其它费用。企业不帮员工买社保可以起诉吗企业不帮员工买社保可不可以起诉依据社会保险法的规定，用人单位不购买社会保险的，劳动者应该到社会保险行政部门投诉，由社会保险行政部门要求用人单位实缴社保。《中华人民共和国社会保险法》第八十四条用人单位不办理社会保险登记的，由社会保险行政部门责令限期改正；逾期不改正的，对用人单位处应缴社会保险费数额一倍以上三倍以下的罚款，对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员处五百元以上三千元以下的罚款。第八十六条用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足，并自欠缴之日起，按日加收万分之五的滞纳金；逾期仍

2023-07-15

68人看过
社保
公司不为员工缴纳社保和公积金有什么后果？

公司不按实际工资交纳社保和公积金可以向社保局以及住房公积金管理局进行投诉。根据相关法律规定，若未按规定申报的，用人单位应当缴纳上月缴费额的百分之一百一十。一、劳动合同没和工会会不会社保不一致劳动合同和社保不一致的，只要是单位正常缴纳的是合法的。用人单位缴纳社会保险的总原则：1、用人单位应当自成立之日起三十日内凭营业执照、登记证书或者单位印章，向当地社会保险经办机构申请办理社会保险登记；2、用人单位的社会保险登记事项发生变更或者用人单位依法终止的，应当自变更或者终止之日起三十日内，到社会保险经办机构办理变更或者注销社会保险登记；3、用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费；4、用人单位应当自行申报、按时足额缴纳社会保险费，非因不可抗力等法定事由不得缓缴、减免；5、用人单位未按规定申报应当

2023-06-23

472人看过
社保
公司未为员工缴纳社保，员工可否单方解除劳动合同？

如果公司不提供社保服务，员工可以合法地解除劳动合同。在这种情况下，用人单位需要支付经济补偿，具体金额根据劳动者在本单位工作的年限来计算。每满一年，用人单位需要向劳动者支付一个月工资的经济补偿。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资。如果公司不提供社保服务，员工可以合法地解除劳动合同。在这种情况下，用人单位需要支付经济补偿，具体金额根据劳动者在本单位工作的年限来计算。每满一年，用人单位需要向劳动者支付一个月工资的经济补偿。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资。【社保问题】公司不提供社保服务，员工能否解除劳动合同？根据我国《劳动合同法》的规定，用人单位应当为劳动者缴纳社会保险费。如果用人单位不提供社保服务，员工可以向劳动监察部门投诉，要求其提供社保服务。如果用人单位拒不改正

2023-09-04

83人看过
法律综合知识
不缴纳员工社保违法吗

一、不缴纳员工社保违法吗不缴纳员工社保违法。用人单位依法应该为劳动者缴纳社会保险，所以企业不给员工交社保是违法的。单位不按期足额缴纳的，要由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足，并自欠缴之日起，按日加收万分之五的滞纳金。根据《中华人民共和国社会保险法》第四条中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费，有权查询缴费记录、个人权益记录，要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。个人依法享受社会保险待遇，有权监督本单位为其缴费情况。用人单位依法应该为劳动者缴纳社会保险，所以企业不给员工交社保是违法的。单位不按期足额缴纳的，要由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足，并自欠缴之日起，按日加收万分之五的滞纳金。公司办理社保流程是用人单位需要向公司所在地的社保经办机构申请开户，开户所需的材料有营业执照正本或副本原件及加盖公章的复印件一份；在社保经办机构填写社保申报表两份并加盖公章，提

2023-09-28

435人看过

法律综合知识
公司未为员工缴纳社保，员工应采取何种措施？

用人单位不给员工交社保，员工可以向社会保险行政部门投诉。用人单位不办理社会保险登记的，由社会保险行政部门责令限期改正；逾期不改正的，对用人单位处应缴社会保险费数额一倍以上三倍以下的罚款，对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员处五百元以上三千元以下的罚款。如果公司未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足，并自欠缴之日起，按日加收万分之五的滞纳金；逾期仍不缴纳的，由有关行政部门处欠缴数额一倍以上三倍以下的罚款。根据社会保险法的规定，用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记；用人单位应当自行申报、按时足额缴纳社会保险费，非因不可抗力等法定事由不得缓缴、减免。职工应当缴纳的社会保险费由用人单位代扣代缴，用人单位应当按月将缴纳社会保险费的明细情况告知本人。依据我国相关法律的规定，购买社会保险是属于强制性的，就算员工不想购买社会保险，

2023-11-30

348人看过
社保
公司为员工缴纳社保的多少会影响公司的税费吗?

无影响。社保本身与企业税费无直接关系。但是,公司为员工缴纳的社会保险符合有关法律规定可以在税前扣除。一、公司能否让员工自愿放弃缴纳社保公司不能让员工自愿放弃缴纳社保。公司必须为员工缴纳社保。一些公司要求员工签订自愿放弃五险一金的合同是违法的。员工可以签订这样的合同，但签订的合同无效。签订合同并为员工缴纳保险是法律规定的企业和员工的义务，不能私下授予。企业和员工签订这样的合同实际上是一种非常不经济的行为。二、新员工离职后公司必须及时缴纳社保吗？根据社会保险法社会保险费征收是与劳动关系的计算保持一致的，按照劳动合同法的规定，离职当月也存在劳动关系，因此企业应该为员工缴纳离职月份的社保。一般公司在员工离职后一个月内会办理相关社保账户的暂停缴纳。三、税前工资要扣社保吗税前工资要扣社保，先减社保和各种需要从工资里扣除费用，再减个税5000元起征点，剩下的工资在按相应比例扣除个人所得税，个税工资-社保

2023-03-27

101人看过
社保
总公司为分公司缴纳社保

向公司所在地的社保经办机构相关资料开户，开户需要的具体资料：1.营业执照正本或副本原件及加盖公章的复印件一份；2.银行开户许可证书原件及加盖公章的复印件一份；3.填写社保申报表两份并加盖公章（申报表可以在社保机构网站下载或者窗口领取；4.参保人员身份证复印件一份。一、公司办理社保的流程是什么应该使用公司所在地社保经办机构的相关信息进行开户，开户所需具体信息：营业执照正本或副本及加盖公章的副本。银行开户许可证原件及加盖公章的复印件。填写两份社保申报表并加盖公章，申报表可以从社保经办机构网站内自行下载或者是从窗口领取。被保险人的身体证明，一份复印件。根据《中华人民共和国社会保险法》第十条：职工应当参加基本养老保险，由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。二、公司交社保需要什么手续交社保需要的手续有两种，具体如下：企业社保缴费方法如下：1、新成立的企业单位需要先在企业的所在辖区开立一个企业社保账

2023-02-27

430人看过
社保
社保缴纳不齐的处罚方法

社保缴费主要是采取两种征缴模式，一种是“社保征收模式”，即由社会保险经办机构负责征收社保费；另一种是“税务征收模式”。其中，“税务征收模式”又可以分为两种：“税务代征模式”，即社会保险经办机构负责核定缴费数额，由税务部门负责征收；“税务全责征收”，即税务部门负责包括缴费数额核定、征收在内的全部征缴环节。用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险经办机构按照社会保险法第八十六条的规定，责令其限期缴纳或者补足，并自欠缴之日起按日加收0．5的滞纳金。省社保和市社保有什么区别省社保和市社保的区别如下：1、缴费基数不同，省级社保的缴费基数是以全省上年职工平均月薪为基数折算计算，市级社保是以当地市；2、省级社保的钱最终流向省级管理的基金，省级社保的钱最终流向市级社保；3、所以省级社保适用范围更广，全省通用，市级社保只能在当市可用；4、省级社保的参保范围、参保对象、费率政策、缴费标准、工伤认定和劳动

2023-07-03

62人看过

社保
公司是否可以不为自雇人员缴纳社保？

不可以。劳动法规有用人单位必须给劳动者缴纳社会保险的规定的。劳动合同法明确规定如果单位不给劳动者买社会保险，劳动者可以解除合同并获得赔偿金。职工应当参加基本养老保险，由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费，只要是公司就必须缴纳的，一个人公司也要的。灵活就业交社保有补贴吗灵活就业交社保有补贴。其办理社保补贴需要提供材料如下：1、书面申请书（内容包括服务场所、服务项目工资收入、灵活就业实际）、《再就业优惠证》、社会保险缴费原件及复印件；2、按要求填写《灵活在就业人员社会保险费补贴审》（一式四份）社区就业工作站核实盖章后报街道保障所；3、保障所审核无异议后，加盖公章，于每季度20日前将《灵活就业人员认定表》、《灵活就业人员汇总表》、《社会保险费补贴审批表》报劳动保障部门。社保缴纳流程如下：1、参保人员在新就业地按规定建立基本养老保险关系和缴费后，由用人单位或参保人员向新参保地社保经办机构提出基本

2023-07-02

366人看过
社保
公司社保未缴纳的解决方法

公司扣除社保未缴纳的处理方法如下：1、当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解；2、调解不成，当事人一方请求仲裁的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；3、一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；4、对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。一、公司不交社保的处罚如下：1、由社会保险行政部门责令限期改正；2、逾期不改正的，对用人单位处应缴社会保险费数额一倍以上三倍以下的罚款，对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员处五百元以上三千元以下的罚款。请问社保被别的公司交了怎么办啊？就是以前有交过，现在还没有退出来，现在不能交，因为一个人不能交两份保险，最好去社保局查下，是哪家公司还在为员工交社保。一、社保只能是一个公司为员工缴纳，不能两个公司同时为一个员工缴纳。二、一般劳动者在离职以后，用人单位都会将劳动者的社保停掉。《中华人民共和国劳动法》第一百条用人单位无故不缴纳社会保险费的，由劳动行

2023-07-07

240人看过
社保
员工每天为其缴纳社保

是的，缴纳社保是用人单位及劳动者的法定义务，用人单位不为劳动者缴纳社会保险费，并以现金形式发放所谓社保补贴，违法法律规定，不能免除用人单位的法定缴费义务。即使双方之间有约定或者劳动者自愿放弃参加社会保险，因不符合法律规定，是违法行为，是无效的，用人单位还是应当履行交费义务。社保是强制险，用人单位必须要为员工购买，用人单位应在员工入职起一个月内给员工交社保，即使员工不要公司买社保或书面同意公司不买社保，公司不买也是违法的。若公司没有买社保或没有按实际工资交社保，员工可以向社保局要求公司补交过去2年的社保，但员工向仲裁委申请仲裁要求公司补交社保，仲裁委会以此事不是仲裁委的受理范围，不会处理。补交社保，公司应交公司应承担的部分，个人应交个人应承担的部分。在职员工追讨加班费有时效期吗加班费的追讨有时间限制，因加班费引发的劳动纠纷可以申请劳动部门仲裁，仲裁是有时间限制的。根据《中华人民共和国劳动争议

2023-07-07

154人看过
社保
公司吊销欠缴员工社保处理

1、按照法律的规定，公司注销之前要对公司财产及债务进行清算，并发出清算公告，清算后资抵债的，首先核发所欠职工工资，其次是所欠税款，社保属于这类，其三是银行贷款，和其他债务。2、如果公司没有什么资产，确实无力偿还债务的，可以申请破产，破产后，按法律的规定和顺序进行偿还。一、公司破产清算要多久以及清算的顺序是什么破产清算：1、股东会做出解散公司的决议;2、十五日内成立清算组，开始清算;有限责任公司的清算组由股东组成;清算组在清算期间行使下列职权：(1)清理公司财产，分别编制资产负债表和财产清单;(2)通知、公告债权人;(3)处理与清算有关的公司未了结的业务;(4)清缴所欠税款以及清算过程中产生的税款;(5)清理债权、债务;(6)处理公司清偿债务后的剩余财产;(7)代表公司参与民事诉讼活动。3、清算组应当自成立之日起十日内通知债权人，并于六十日内在报纸上公告。债权人应当自接到通知书之日起三十日内

2023-06-26

395人看过

社保
公司委托第三方缴纳社保对员工的影响

有些工作单位，没有通过自己的工作单位来给员工缴纳社保，而是通过第三方机构来代为缴纳社保，这种现象实际上还是比较常见的，但是这样的一个缴纳社保的情况，实际上并不会影响员工的一个利益，只要是能够保障这名员工正常的参保这个包括自己的五险一金，那么并且按月能够正常的交纳，相应的费用就可以了。一、退休了住院还可报销吗可以，如果是作为退休人员，那么这个医疗保险也是可以办理退休待遇的，当然自己的医疗保险已经办理完退休待遇，是可以终身免费享受医保的报销待遇。虽然自己退休以后，也就是不在自己退休所在地居住，而是在退休所在地以外的地区居住，那么这种情况实际上看病就医住院也是可以产生医保的报销待遇的，因为我们国家这个医保改革不断的深入化，逐步实施了跨地区就医结算工作这项医保改革制度，所以说很多地区已经开通了跨地区就医结算的定点医疗机构，那么你只要去这种符合跨地区的定点医疗机构看病就医住院，那么就可以实时的产生医

2023-04-10

357人看过
社保
解决员工社保缴纳难题的方法：

企业未给员工缴纳社保可以和公司进行谈判。如果与公司协商不成的，可以申请劳动仲裁，要求公司缴纳相应的社保，并向公司提出一定的赔偿。用人单位如果没有办理社会保险登记，应该由社会保险行政部门责令限期让其办理。公司为员工缴纳社保标准第五十七条用人单位应当自成立之日起三十日内凭营业执照、登记证书或者单位印章，向当地社会保险经办机构申请办理社会保险登记。社会保险经办机构应当自收到申请之日起十五日内予以审核，发给社会保险登记证件。用人单位的社会保险登记事项发生变更或者用人单位依法终止的，应当自变更或者终止之日起三十日内，到社会保险经办机构办理变更或者注销社会保险登记。市场监督管理部门、民政部门和机构编制管理机关应当及时向社会保险经办机构通报用人单位的成立、终止情况，公安机关应当及时向社会保险经办机构通报个人的出生、死亡以及户口登记、迁移、注销等情况。最低不能低于上年度全市职工月平均工资的60％（私营企业

2023-07-09

219人看过