这段内容讲述了如果业主亲自雇佣装修工人进行装修，装修工人发生工伤事故时由业主承担赔偿责任；而如果选择具有相关装修资质的装修公司或工程队,装修公司或工程队承担赔偿责任。但如果业主选择不具备相关装修资质的工程队,装修工人在施工期间发生工伤事故时,施工队要承担主要责任,业主承担相应的选任过失赔偿责任。

如果业主亲自雇佣装修工人进行装修，那么业主和装修工人之间便形成了雇佣关系。这种情况下，装修工人发生工伤事故，由业主承担赔偿责任。如果业主选择具有相关装修资质的装修公司或者工程队，两者之间就形成了一种承揽合同关系。这种情况下，装修工人在施工期间发生工伤事故，由装修公司或工程队承担。但若业主选择不具备相关装修资质的工程队，装修工人在施工期间发生工伤事故，施工队要承担主要责任，业主承担相应的选任过失赔偿责任。

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根据《建筑法》和《建设工程安全生产管理条例》的相关规定，选择装修公司还是工程队进行装修工程，对装修工人的工伤责任会产生影响。具体来说，如果选择装修公司进行装修，则由装修公司对装修工人的工伤承担赔偿责任；而如果选择工程队进行装修，则由工程队对装修工人的工伤承担赔偿责任。因此，在选择装修公司还是工程队进行装修工程时，装修工人的工伤责任可能会受到不同程度的影响。

选择装修公司还是工程队进行装修工程，对装修工人的工伤责任会产生影响。因此，在选择装修公司还是工程队进行装修工程时，业主应充分了解相关资质和规定，以保障装修工人的权益。

《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第九条雇员在从事雇佣活动中致人损害的，雇主应当承担赔偿责任；《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十一条雇员在从事雇佣活动中因安全生产事故遭受人身损害，发包人、分包人知道或者应当知道接受发包或者分包业务的雇主没有相应资质或者安全生产条件的，应当与雇主承担连带赔偿责任。