离职后社保转移流程及注意事项-法师兄

离职后社保转移流程及注意事项

来源：法律编辑整理时间： 2023-09-11 04:20:26 489 人看过

离职后，劳动者可以将其社保关系转移到新的用人单位。原单位需从其公司账户内做减员处理，然后劳动者可以选择继续缴纳社会保险或转到新公司账户内，让新公司继续缴纳社会保险。公积金也与社保类似。

离职后，劳动者有权将其社保关系转移到新的用人单位。离职后，原单位从其公司账户内做减员处理，然后劳动者可以自己按自由职业者的身份自己继续缴纳社会保险，也可以转到新公司账户内，让新公司继续缴纳社会保险。公积金与社保类似。

离职后公积金转移攻略

根据我国《住房公积金管理条例》规定，离职后公积金转移攻略需要遵循一定的法律程序。首先，离职职工与新用人单位应当自办理完离职手续之日起30日内，到原住房公积金管理中心办理住房公积金转移接续手续。其次，原用人单位和职工需要共同向新用人单位住房公积金管理中心提供相关证明材料，包括解除或者终止劳动关系的证明、住房公积金转移接续申请表、住房公积金异地转移接续资金汇缴清册等。最后，新用人单位应当在30日内将本单位职工住房公积金账户转移接续资金汇入住房公积金管理中心，由住房公积金管理中心为其办理住房公积金转移接续手续。

离职后公积金转移攻略需要遵守相关法律法规的规定，以确保转移过程的合法性和顺利性。同时，住房公积金管理中心也应当依法履行职责，确保住房公积金的安全和有效运营。

《中华人民共和国社会保险法》第十条职工应当参加基本养老保险，由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加基本养老保险，由个人缴纳基本养老保险费。公务员和参照公务员法管理的工作人员养老保险的办法由国务院规定。

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