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非工伤导致职工死亡的赔偿标准是什么？

来源：法律编辑整理时间： 2023-07-04 17:23:23 474 人看过

职工死亡非工伤赔偿标准为：

1、丧葬费，企业员工平均工资2个月；

2、一次性救济金，支持直系亲属1人，为死者本人工资6个月；2人为死者本人工资9个月；3人以上的，为死者本人工资12个月；

3、对直系亲属生活困难的补贴，每人月补贴标准按企业所在地调整为5类：180元、170元、150元、140元、130元。

北京市职工死亡待遇

因工死亡待遇包括：其直系亲属按照规定从工伤保险基金领取供养亲属抚恤金、一次性工亡补助金、丧葬补助金。

供养亲属抚恤金

1、享受范围

供养亲属的范围和条件按照《因工死亡职工供养亲属范围规定》执行。其中，子女、弟妹、孙子女应为18周岁以下；或虽满18周岁，但经劳动能力鉴定委员会、司法鉴定部门鉴定为完全丧失劳动能力的。祖父、父、夫、祖母、母、妻是指男满60周岁，女满55周岁（男未满60周岁，女未满55周岁的，需经劳动能力鉴定委员会、司法鉴定部门鉴定为完全丧失劳动能力者），且经街道、乡镇级政府证明没有生活来源者。

（依据《因工死亡职工供养亲属范围规定》2003年9月23日劳动和社会保障部令第18号，自2004年1月1日起实施）

2、待遇标准

供养亲属抚恤金以职工工亡前12个月平均月缴费工资为计发基数。配偶40％，其他供养亲属30％，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10％。

领取供养亲属抚恤金的起止时间

供养亲属抚恤金自职工工亡的次月开始支付，供养亲属丧失供养条件之月停止支付。

3、支付渠道

参加工伤保险社会统筹的用人单位，供养亲属抚恤金由工伤保险基金支付，未参加工伤保险费社会统筹的用人单位，该项费用由用人单位支付。

（依据：《工伤保险条例》国务院2003年第375号令，《北京市实施工伤保险条例办法》北京市人民政府2003年第140号令，《北京市工伤职工工伤保险待遇给付办法》京劳社工发［2003］199号，自2004年1月1日起执行）

一次性工亡补助金

职工因工死亡的，发给其直系亲属一次性工亡补助金。

1、待遇标准

一次性工亡补助金为职工工亡上年度本市职工月平均工资的48个月。

2、支付渠道

因工死亡职工所在单位参加了工伤保险社会统筹的，一次性工亡补助金由工伤保险基金支付，其所在单位未参加工伤保险社会统筹的，由用人单位支付。

丧葬补助金

职工因工死亡的，发给其直系亲属丧葬补助金。

1、待遇标准

丧葬补助金为职工工亡上年度本市职工月平均工资的6个月。

2、支付渠道

因工死亡职工所在单位参加了工伤保险社会统筹的，丧葬补助金由工伤保险基金支付，其所在单位未参加工伤保险社会统筹的，由用人单位支付。

（依据：《工伤保险条例》国务院2003年第375号令，《北京市实施工伤保险条例办法》北京市人民政府2003年第140号令，《北京市工伤职工工伤保险待遇给付办法》。自2004年1月1日起执行）

一至四级工伤职工死亡时的待遇

被鉴定为一至四级的工伤职工死亡，享受供养亲属抚恤金条件及标准、丧葬补助金标准、支付渠道与因工死亡职工的相同。

《工伤保险条例》第五条国务院社会保险行政部门负责全国的工伤保险工作。

县级以上地方各级人民政府社会保险行政部门负责本行政区域内的工伤保险工作。

社会保险行政部门按照国务院有关规定设立的社会保险经办机构（以下称经办机构）具体承办工伤保险事务。

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