1、擅自更改离职证明是否违法。根据《中华人民共和国治安管理处罚法》的规定,该法第五十二条规定:“有下列行为之一的,处十日以上十五日以下拘留,可以并处一千元以下罚款;情节严重的,处一千元以下罚款:情节较轻的,处五日以上十日以下拘留,可以并处五百元以下罚款:伪造、变造或者买卖国家机关、人民团体、企业的公文、证件、证明文件、印章的,“事业单位或者其他组织”刻字行业违反行政法规制作公章的,视为违反治安管理。
处十日以上十五日以下拘留,可以并处一千元以下罚款;情节较轻的,处五日以上十日以下拘留,可以并处五百元以下罚款。刻制、伪造、涂改公章的,以扰乱公共秩序罪论处。
2。如果公司不提供辞职证明,我们该怎么办?
如果员工辞职后公司没有提供辞职证明,员工可以投诉并向当地劳动部门的监察部门举报,总监察部门将在规定时间内处理。根据《中华人民共和国劳动合同法》第八十九条规定,用人单位违反本法规定,未向劳动者出具书面解除或者终止劳动合同证明的,由劳动行政部门责令改正;给劳动者造成损害的,应当承担赔偿责任。
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未经允许更改辞职证书是否违法
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不允许辞职违法吗
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未经允许拍身份证违法吗
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未经人允许拍照是否犯法
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不允许员工辞职违法吗
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辞职即辞去职务,是劳动者向用人单位提出解除劳动合同或劳动关系的行为。辞职一般有三种情形: 一是依法立即解除劳动关系,如用人单位对职工有暴力或威胁行为强迫其劳动、不按合同约定支付工资等,职工可以随时向用人单位提出解除劳动合同的要求; 二是根据... 更多>
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未经允许辞职可以付违约金吗?四川在线咨询 2022-07-16我的解答是: 劳动者若违反服务期约定的,应按照约定向用人单位支付违约金。 违约金的数额不可超过用人单位所提供的培训费用。 用人单位要求劳动者支付的违约金亦不可超过服务期尚未履行部分中所应分摊的培训费用。 用人单位与劳动者约定服务期的,不影响其按照正常的工资调整机制来提高劳动者在服务期期间的劳动报酬。 对负有保密义务的劳动者,用人单位可在劳动合同或保密协议中与劳动者约定资金条款,并约定在解除或终止劳
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未经允许进入他人房屋是否违法山东在线咨询 2023-01-24未经允许进入他人房屋违法。 治安管理范畴下的非法侵入他人住宅是指行为人违反住宅使用人的意愿或者没有法律根据而进入住宅,或经要求退出而拒不退出的行为。该行为具有较高的社会危害性, 《治安管理处罚法》关于非法侵入他人住宅的起罚点即为拘留,故要求违法行为人的违法行为必须具备较高的主观恶性和较大的社会危害性,并非只要出现了未经允许进入住宅或拒不退出的行为都要追究治安管理中非法侵入他人住宅的法律责任。 根据
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法律是否允许改姓氏河南在线咨询 2022-05-12法律允许改姓氏。户口改姓需要到户口所在区公安分局办证中心提出申请,经批准后方可办理,未满十八周岁的人需要变更姓名的时候,由本人或者父母、收养人向户口登记机关申请变更登记。《户口登记条例》第十八条规定,公民变更姓名,依照下列规定办理: (一)未满十八周岁的人需要变更姓名的时候,由本人或者父母、收养人向户口登记机关申请变更登记; (二)十八周岁以上的人需要变更姓名的时候,由本人向户口登记机关申请变更登
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未经允许电话录音违法吗上海在线咨询 2023-02-15需要根据情况决定是否违法,如果侵犯了他人权益,则是违法的;如果是合法的录音,并且是作为证据使用的,也不认为违法。 根据《中华人民共和国民事诉讼法》第六十三条的规定,证据包括: (一)当事人的陈述; (二)书证; (三)物证; (四)视听资料; (五)电子数据; (六)证人证言; (七)鉴定意见; (八)勘验笔录。 证据必须查证属实,才能作为认定事实的根据。 根据《关于民事诉讼的若干规定》第六十八条