1、擅自更改离职证明是否违法。根据《中华人民共和国治安管理处罚法》的规定,该法第五十二条规定:“有下列行为之一的,处十日以上十五日以下拘留,可以并处一千元以下罚款;情节严重的,处一千元以下罚款:情节较轻的,处五日以上十日以下拘留,可以并处五百元以下罚款:伪造、变造或者买卖国家机关、人民团体、企业的公文、证件、证明文件、印章的,“事业单位或者其他组织”刻字行业违反行政法规制作公章的,视为违反治安管理。
处十日以上十五日以下拘留,可以并处一千元以下罚款;情节较轻的,处五日以上十日以下拘留,可以并处五百元以下罚款。刻制、伪造、涂改公章的,以扰乱公共秩序罪论处。
2。如果公司不提供辞职证明,我们该怎么办?
如果员工辞职后公司没有提供辞职证明,员工可以投诉并向当地劳动部门的监察部门举报,总监察部门将在规定时间内处理。根据《中华人民共和国劳动合同法》第八十九条规定,用人单位违反本法规定,未向劳动者出具书面解除或者终止劳动合同证明的,由劳动行政部门责令改正;给劳动者造成损害的,应当承担赔偿责任。
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辞职即辞去职务,是劳动者向用人单位提出解除劳动合同或劳动关系的行为。辞职一般有三种情形: 一是依法立即解除劳动关系,如用人单位对职工有暴力或威胁行为强迫其劳动、不按合同约定支付工资等,职工可以随时向用人单位提出解除劳动合同的要求; 二是根据... 更多>
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未经允许辞职可以付违约金吗?四川在线咨询 2022-07-16我的解答是: 劳动者若违反服务期约定的,应按照约定向用人单位支付违约金。 违约金的数额不可超过用人单位所提供的培训费用。 用人单位要求劳动者支付的违约金亦不可超过服务期尚未履行部分中所应分摊的培训费用。 用人单位与劳动者约定服务期的,不影响其按照正常的工资调整机制来提高劳动者在服务期期间的劳动报酬。 对负有保密义务的劳动者,用人单位可在劳动合同或保密协议中与劳动者约定资金条款,并约定在解除或终止劳
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未经允许电话录音违法吗上海在线咨询 2023-02-15需要根据情况决定是否违法,如果侵犯了他人权益,则是违法的;如果是合法的录音,并且是作为证据使用的,也不认为违法。 根据《中华人民共和国民事诉讼法》第六十三条的规定,证据包括: (一)当事人的陈述; (二)书证; (三)物证; (四)视听资料; (五)电子数据; (六)证人证言; (七)鉴定意见; (八)勘验笔录。 证据必须查证属实,才能作为认定事实的根据。 根据《关于民事诉讼的若干规定》第六十八条
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未经法律允许的合同是否有效宁夏在线咨询 2022-10-25法律没有规定订立《合同书》必须经公证处盖章。我国合同法规定,依法成立的合同,自成立时生效。根据这条规定,没有公证处盖章的《合同书》只要没有违法,同样受法律保护。如果你方按照合同的规定按时提供了合格的产品,而对方没有按照合同规定的时间付款,即违反合同。合同法规定,买受人应当按照约定的时间支付价款。对支付时间没有约定或者约定不明确,买受方应当在收到标的物或者提取标的物单证的同时支付。同时,违约造成的经
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