如果是一天上班十小时是不正常的。一般来说,劳动者每天工作八小时,每周工作不超过四十四小时。每天上班十小时超过劳动法的规定了,除了应支付加班工资外,还应减少工作时间。可与单位沟通,建议单位按照劳动法的规定安排工作时间。
一、五天工作制是什么意思
五天工作制是每周工作五天,每天八小时。一周工作从星期一到星期五。一天上8小时班。国家法律规定的八小时工作日长度为8小时工作系统。目前,世界各国普遍实行八小时工作制。是工人阶级与资产阶级长期斗争的结果。在资本主义的早期,工人阶级争取罢工和示威活动始于8小时工作制。1866年9在日内瓦举行的国际工人代表大会上,根据马克思的倡议,首先提出8小时工作制的口号。根据《中华人民共和国劳动法》规定,国家实行劳动者日工作时间不超过八小时、平均周工作时间不超过四十四小时的工作时间制度。
二、如何举报法定节假日强制加班?
用人单位存在强制加班的行为的,劳动者可以向劳动监察大队投诉。国家实行每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十小时的工时制度。对用人单位需要延长工作时间的,需经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间。
三、国家法定一个月加班时间应该是什么
根据《中华人民共和国劳动法》规定,国家实行劳动者日工作时间不超过八小时、平均周工作时间不超过四十四小时的制度。用人单位因生产经营需要,经与工会工会和劳动者协商后延长工作时间,一般每天不超过一小时;因特殊原因需要延长工作时间的,在保障劳动者健康的情况下,每天延长工作时间不得超过3小时,但每月不得超过36小时。
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一天上班带加班十一个小时是不是正常的工作时间?西藏在线咨询 2022-07-09以劳动法为准。《劳动法》第三十六条国家实行劳动者每日工作时间不超过8小时、平均每周工作时间不超过44小时的工时制度。第三十七条对实行计件工作的劳动者,用人单位应当根据本法第三十六条规定的工时制度合理确定其劳动定额和计件报酬标准。第三十八条用人单位应当保证劳动者每周至少休息1日。第三十九条企业应生产特点不能实行本法第三十六条、第三十八条规定的,经劳动行政部门批准,可以实行其他工作和休息办法。 第四十
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环工工人正常上儿小时为一个班贵州在线咨询 2022-10-21请你咨询法律问题。法律没有规定得这么细,没有将上几小时为一班规定上去的。一般现在都是8小时工作制,你可以参考一下。如果还有其他问题,你可以用手机联系我。