公司破产后的工资能发吗
来源:互联网 时间: 2023-06-27 20:43:29 417 人看过

如果公司破产了工资还可以发放,可以向法律申请优先受偿。根据法律规定,破产财产在优先清偿破产费用和共益债务后,应当清偿所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用等。

一、公司破产清算一般要多久

公司破产清算一般需要一年以上时间。公司的清算开始之后,破产财产优先清偿破产费用和共益债务,其次清偿破产人所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用,所欠的应当划入职工个人账户的基本养老保险基本医疗保险费用,以及法律、行政法规规定应当支付给职工的补偿金。

二、业主是否就开发商破产有优先清偿权

业主就开发商破产时并不享有优先清偿权。

开发商破产,法院一旦裁定进入破产程序,破产之前发生的债务,只是普通债权,无法优先清偿,只能等到优先清偿破产费用和共益债务后才能清偿。

根据《企业破产法》第一百一十三条第一款的规定,破产财产在优先清偿破产费用和共益债务后,依照下列顺序清偿:

(一)破产人所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用,所欠的应当划入职工个人账户的基本养老保险、基本医疗保险费用,以及法律、行政法规规定应当支付给职工的补偿金;

(二)破产人欠缴的除前项规定以外的社会保险费用和破产人所欠税款;

(三)普通破产债权。

三、申请保全的资产在企业破产时如何处置

人民法院受理破产申请后,有关债务人财产的保全措施应当解除,执行程序应当中止。根据相关法律规定,破产财产在优先清偿破产费用和共益债务后,依照下列顺序清偿:1、破产人所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用,所欠的应当划入职工个人账户的基本养老保险、基本医疗保险费用,以及法律、行政法规规定应当支付给职工的补偿金;2、破产人欠缴的除前项规定以外的,社会保险费用和破产人所欠税款;3、普通破产债权。

声明:该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误,请通过反馈渠道提交信息, 我们将及时处理。【点击反馈】
律师服务
2024年09月08日 21:44
你好,请问你遇到了什么法律问题?
加密服务已开启
0/500
律师普法
换一批
更多工资相关文章
  • 破产公司能不能要到工资
    公司破产后,员工有补偿,主要是终止劳动合同补偿金。其它涉及拖欠劳动者工资和社会保险费的,应予兑现及补缴,社会保险以养老保险为主。公司破产清算以兑现拖欠劳动者工资和补缴社保保险费为第一顺序、第二顺序为清偿债务、第三顺序为清偿银行贷款。一、宣布破产后债务怎么办公司宣告破产后,应当按照破产财产的顺序和比例清偿债务。公司破产后,应当通知债权人并公告。债权人应当在期限内申报债权。债权人不申报债权的,可以在破产财产最终分配前补充申报。但不得补充以前的分配。破产财产对破产债务,应当按照下列顺序清偿破产费用和共同利益债务,职工的工资、医疗、伤残、抚恤费用,基本养老保险、基本医疗保险费用,应当支付给职工的补偿金;其他社会保险费用和税费;普通破产债权。二、企业破产后的债务清偿顺序是怎么样的企业破产后的债务清偿顺序是:1、破产费用和共益债务;2、公司所欠员工的工资,医疗、伤残补助、抚恤费用,基本养老保险、基本医
    2023-03-12
    148人看过
  • 公司破产工资没发,老板还可以开别的公司吗
    用人单位依法破产时,劳动者有权获得其工资。在破产清偿中用人单位应按《中华人民共和国企业破产法》规定的清偿顺序,首先支付欠付本单位劳动者的工资。劳动者合法权益受到侵害的,有权要求有关部门依法处理,或者依法申请仲裁、提起诉讼。《工资支付暂行条例》第十四条用人单位依法破产时,劳动者有权获得其工资。在破产清偿中用人单位应按《中华人民共和国企业破产法》规定的清偿顺序,首先支付欠付本单位劳动者的工资。企业破产优先清偿的是劳动者的工资,如果企业破产时不能完全清偿职工工资,有限责任公司的的老板不承担连带责任,所以不影响老板开别的公司。一、企业破产清算的顺序根据《民事诉讼法》第204条的规定,破产财产须优先拨付破产费用,破产费用包括(1)破产财产的管理、变卖和分配所需要的费用,以及聘用工作人员的费用;(2)破产案件的诉讼费用;(3)为债权人的共同利益而在破产程序中支付的其他费用。破产财产在优先拨付破产费用后
    2023-03-01
    208人看过
  • 公司破产后,设备抵押能否领取工资?
    在企业破产后,如果设备被用作抵押,并且在清偿破产费用和共益债务后还有剩余财产,企业将优先支付工资。如果企业无法支付所有债务,它将优先偿还所欠员工的工资。企业因为破产而终止劳动合同的,应在终止劳动合同时一次付清劳动者工资。在企业破产后,如果设备被用作抵押,并且在清偿破产费用和共益债务后还有剩余财产,企业将优先支付工资。如果企业无法支付所有债务,它将优先偿还所欠员工的工资。企业因为破产而终止劳动合同的,应在终止劳动合同时一次付清劳动者工资。 企 业 破 产 , 如 何 优 先 支 付 员 工 工 资 ?企业破产时,员工的工资支付是一个重要的问题。根据《中华人民共和国企业破产法》的规定,在破产申请受理后,破产企业应优先支付劳动者的工资。然而,在实际操作中,企业破产时如何优先支付员工工资,存在一些情况需要特别注意。如果破产企业拖欠工资超过三个月,劳动者可以向当地人民法院申请支付令,要求破产企业支
    2023-09-02
    419人看过
  • 欠工资公司破产后的应对措施
    公司申请破产后,人民法院会指定管理人,管理人负责破产债权申报事项。职工债权也是破产债权的一种,只是无需申报,处理程序为管理人调查公示,职工核对,异议更正,登记。因此公司破产后,职工需等待管理人调查公示后核对即可。公司具体如何申请破产在我国公司法人申请公司破产的流程是:1.公司向人民法院提出破产申请;2.提交破产申请书和有关证据;3.提交财产状况说明、债务清册、债权清册、有关财务会计报告等资料;4.人民法院应当自收到破产申请之日起十五日内裁定是否受理。《中华人民共和国企业破产法》第四十八条债权人应当在人民法院确定的债权申报期限内向管理人申报债权。债务人所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用,所欠的应当划入职工个人账户的基本养老保险、基本医疗保险费用,以及法律、行政法规规定应当支付给职工的补偿金,不必申报,由管理人调查后列出清单并予以公示。职工对清单记载有异议的,可以要求管理人更正;管理人不
    2023-07-03
    316人看过
  • 破产清算后先发工资吗
    企业破产法:第一百一十三条破产财产在优先清偿破产费用和共益债务后,依照下列顺序清偿:(一)破产人所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用,所欠的应当划入职工个人账户的基本养老保险、基本医疗保险费用,以及法律、行政法规规定应当支付给职工的补偿金;(二)破产人欠缴的除前项规定以外的社会保险费用和破产人所欠税款;(三)普通破产债权。破产财产不足以清偿同一顺序的清偿要求的,按照比例分配。破产企业的董事、监事和高级管理人员的工资按照该企业职工的平均工资计算。
    2023-04-21
    220人看过
  • 公司破产工人工资能否赔付?
    公司倒闭、破产了,工人的工资能给。法律规定破产财产在优先清偿破产费用和共益债务后,优先清偿破产人所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用;所欠的应当划入职工个人账户的基本养老保险、基本医疗保险费用,以及法律、行政法规规定应当支付给职工的补偿金。保险公司给工资吗保险公司要按照工资支付的规定,在双方约定的发放工资的时间来发放工资。即便是新入职的员工,在劳动合同约定的发薪日也是可以领到相应的工资的。具体的工资发放日期以双方签订的合同为准。根据《工资支付暂行规定》第七条工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日,则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次,实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。《中华人民共和国企业破产法》第一百一十三条破产财产在优先清偿破产费用和共益债务后,依照下列顺序清偿:(一)破产人所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用,所欠的应当划入职工
    2023-07-19
    189人看过
  •  破产清算公司后,员工工资能否得到保障?
    这段内容讲述了破产企业在破产清算后,如果拥有足够破产财产,则劳动者将能够获得工资。这些破产财产在优先清偿破产费用和共益债务之后,将用于发放劳动者的工资。如果破产财产不足以清偿同一顺序的清偿要求,则按照比例分配。破产财产是指破产宣告后,依法可供债权人清偿分配的破产企业的财产。如果公司在破产清算后拥有足够破产财产,那么劳动者将能够获得工资。这些破产财产在优先清偿破产费用和共益债务之后,将用于发放劳动者的工资。破产财产不足以清偿同一顺序的清偿要求的,按照比例分配。破产财产,是指破产宣告后,依法可供债权人清偿分配的破产企业的财产。 破 产 财 产 如 何 分 配 ?破产财产的分配是一个复杂且重要的过程,需要遵循一定的法律程序和规定。根据《中华人民共和国企业破产法》的规定,破产财产的分配应当遵循以下原则:1. 优先受偿原则:破产财产在清偿破产费用和债务之后,应按照一定顺序优先受偿给破产债权人,如职
    2023-09-05
    306人看过
  • 公司破产员工工资在银行后面吗
    公司破产员工工资是不是在银行后面如果银行的贷款是有担保的,职工的工资就排在银行债权后面,如果没有担保的,银行债权属于普通债权,排在职工工资后面。《中华人民共和国公司法》第一百一十三条破产财产在优先清偿破产费用和共益债务后,依照下列顺序清偿:(一)破产人所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用,所欠的应当划入职工个人账户的基本养老保险、基本医疗保险费用,以及法律、行政法规规定应当支付给职工的补偿金;(二)破产人欠缴的除前项规定以外的社会保险费用和破产人所欠税款;(三)普通破产债权。破产财产不足以清偿同一顺序的清偿要求的,按照比例分配。破产企业的董事、监事和高级管理人员的工资按照该企业职工的平均工资计算。《最高人民法院〈关于审理企业破产案件若干问题的规定〉》第七十一条下列财产不属于破产财产:(一)债务人基于仓储、保管、加工承揽、委托交易、代销、借用、寄存、租赁等法律关系占有、使用的他人财产;(
    2023-04-21
    198人看过
  • 公司破产老板跑了怎么发工资
    依据我国企业破产法的规定,破产企业拖欠职工工资的,破产企业进行破产清算时,对职工的工资优先清偿。《中华人民共和国企业破产法》第一百一十三条破产财产在优先清偿破产费用和共益债务后,依照下列顺序清偿:(一)破产人所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用,所欠的应当划入职工个人账户的基本养老保险、基本医疗保险费用,以及法律、行政法规规定应当支付给职工的补偿金;(二)破产人欠缴的除前项规定以外的社会保险费用和破产人所欠税款;(三)普通破产债权。破产财产不足以清偿同一顺序的清偿要求的,按照比例分配。破产企业的董事、监事和高级管理人员的工资按照该企业职工的平均工资计算。
    2023-06-14
    487人看过
  • 公司破产了不给发工资属于欺诈吗
    公司破产了不给发工资不属于欺诈,劳动者可以通过法律手段维护自己的权益。一、破产重整的原因是什么由于重整程序与破产清算程序的目标不同,破产法对适用重整程序的破产原因需要作扩大的规定。这就是,企业因为经营或者财务发生困难将导致不能清偿到期债务的,也可以适用破产法规定的重整程序。换句话说,企业法人无论是基于已经发生的无力偿债的事实状态,还是将要发生的无力偿债的事实状态,都可以申请企业重整。所以,重整原因的范围比一般破产原因的范围大。这一概念体现了对企业困境早发现,早治疗的思想,符合重整程序拯救企业的制度目标。根据破产法第2条第2款的规定,重整程序可适用于两种情形:一是债务人具备破产原因,即不能清偿到期债务并且资产不足以清偿全部债务的,或者不能清偿到期债务并且明显缺乏清偿能力的;二是债务人将要出现破产原因,即有明显丧失清偿能力可能的。二、破产财产清偿顺序破产财产在优先拨付破产费用后,按照下列顺序清
    2023-03-17
    234人看过
  • 公司资产被冻结还能发工资吗
    有影响的,冻结后无法出账。法院查封被告银行账户后,如果被告提出被查封账户中有部分账户是用于发放员工工资,请求法院予以解封。为查清事实,法院会要求被告提交该账户资金用于发放工资及流水清单证据材料予以证明。证明包括:《证明》原件以及相应账户的银行流水清单和其他证据材料。发工资的账户不能查封,并没有相关法律依据。如果要证明该账户是发工资的账户,要有严格的证明。并且,被告完全可以提供担保来解除查封。一、如果是网络诈骗银行可以冻结对方账户吗可以。但人个无权要求银行冻结他人账户,只能冻结自己名下的账户,冻结他人账户,只能法院出具查询冻结通知书,并且还要法院两名工作人员去银行办理才可以。人民法院冻结被执行人的银行存款及其他资金的期限不得超过六个月,到期如果不继续申请查封,则解除冻结。二、企业发工资不通过监管账户将被怎样处罚?公司用个人账户给员工发工资正常情况下是不违法的,具体情况如下:一般情况下再劳动合
    2023-03-29
    186人看过
  • 公司破产后何时才能彻底清偿员工工资?
    1、正确顺序是先发工资再交税然后还债务。2、《公司法》第178条规定:公司财产在分别支付清算费用、职工的工资,社会保险费用和法定补偿金,缴纳所欠税款,清偿公司债务后的剩余财产,有限责任公司按股东的出资比例分配,股份有限公司按股东持有的股份比例分配。破产清偿顺序总结:1、债权人和债务人互负债务,抵消债务人财产,40条规定的除外2、担保债权3、破产财产在优先清偿破产费用和共益债务后,依照下列顺序清偿:(1)破产人所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用,所欠的应当划入职工个人账户的基本养老保险、基本医疗保险费用,以及法律、行政法规规定应当支付给职工的补偿金(2)破产人欠缴的除前项规定以外的社会保险费用和破产人所欠税款(3)普通破产债权。破产财产不足以清偿同一顺序的清偿要求的,按照比例分配。破产企业的董事、监事和高级管理人员的工资按照该企业职工的平均工资计算。公司破产重组员工有赔偿吗根据劳动法,
    2023-07-16
    134人看过
  • 公司破产情况下能拿全额工资吗
    公司破产应当支付全额工资,破产清算时公司财产在支付破产费用后会优先支付员工工资。《企业破产法》第一百一十三条规定,破产财产在优先清偿破产费用和共益债务后,依照下列顺序清偿:(一)破产人所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用,所欠的应当划入职工个人账户的基本养老保险、基本医疗保险费用,以及法律、行政法规规定应当支付给职工的补偿金;(二)破产人欠缴的除前项规定以外的社会保险费用和破产人所欠税款;(三)普通破产债权。破产财产不足以清偿同一顺序的清偿要求的,按照比例分配。破产企业的董事、监事和高级管理人员的工资按照该企业职工的平均工资计算。劳动仲裁的工资是全额工资还是基本工资一、劳动仲裁的工资是全额工资还是基本工资1、劳动仲裁不是只能拿到基本工资,而是全额工资以及绩效工资等。已经申请了劳动仲裁,在有理有据的情况下,在仲裁申请上可以申请应得工资报酬,除基本工资外,绩效工资等属于浮动工资也是可以申请
    2023-08-14
    344人看过
  • 破产公司如何给员工发放工资?
    企业破产不能按时支付工资的,应当依法向人民法院提出重整、和解或者破产清算申请,申请破产清算后,破产财产在优先清偿破产费用和共益债务后,应当优先清偿所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用。如用人单位进行破产清算后仍未发放工资的,劳动者可以向劳动行政部门投诉也可向劳动仲裁机构申请劳动仲裁。员工离职公司不发工资怎么办?员工离职公司时,公司应该依法支付其目前为止应得的劳动报酬。如果用人单位不发工资的,劳动者可以采取以下方式维护自己的合法权利:1、向相关负责人提出异议,与其自由协商;2、向劳动行政部门投诉;3、向相关单位提起调解或者提出仲裁;4、提出诉讼,通过诉讼程序解决拖欠工资问题。《中华人民共和国企业破产法》第二条企业法人不能清偿到期债务,并且资产不足以清偿全部债务或者明显缺乏清偿能力的,依照本法规定清理债务。企业法人有前款规定情形,或者有明显丧失清偿能力可能的,可以依照本法规定进行重整。第七
    2023-07-07
    209人看过
换一批
#员工权益
北京
律师推荐
    展开
    #工资
    词条

    工资即员工的薪资,是指劳动者提供劳动后,用人单位依据国家相关规定或劳动合同的约定,以货币形式直接支付给劳动者的劳动报酬。 工资可以以时薪、月薪、年薪等不同形式计算。 工资至少每月支付一次,实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。... 更多>

    #工资
    相关咨询
    • 公司发不起工资还能办理破产吗
      广东在线咨询 2022-06-11
      可以。 公司拖欠的工资是公司的债务,欠工资可以申请企业破产。企业法人不能清偿到期债务,并且资产不足以清偿全部债务或者明显缺乏清偿能力的,依照本法规定清理债务。企业法人有前款规定情形,或者有明显丧失清偿能力可能的,可以依照本法规定进行重整。
    • 公司申请破产后拖欠工资不发有限公司破产的工资拖欠工资怎么办
      澳门在线咨询 2022-07-03
      单位拖欠工资是一个常见的问题,如果是公司破产的话,股份有限公司会进行公司破产清算,会将公司发给员工,如果公司拖欠不发的话,可以通过下面的方法解决:1.到劳动行政部门举报(通常是劳动管理监察大队)2.也可以直接申请仲裁(仲裁费用200-300元,如果你胜了全部由公司负担)3.如果对仲裁结果不满意可以在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉4.根据国家规定在仲裁或诉讼的时候,你可以要求除在规定的时间内全额支
    • 公司破产后,应该先给员工发放工资吗,公司破产员工工资应该怎么办
      陕西在线咨询 2022-02-13
      公司破产后,破产财产在清偿破产费用和共益债务后,应该优先支付职工工资。《破产法》第一百一十三条破产财产在优先清偿破产费用和共益债务后,依照下列顺序清偿:(一)破产人所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用,所欠的应当划入职工个人账户的基本养老保险、基本医疗保险费用,以及法律、行政法规规定应当支付给职工的补偿金;(二)破产人欠缴的除前项规定以外的社会保险费用和破产人所欠税款;(三)普通破产债权。破产
    • 公司破产后能收购吗公司破产
      甘肃在线咨询 2021-12-22
      公司破产后,如果破产程序已经终止并注销登记,则不能购买。在公司破产清算过程中,可以购买。但这种情况对收购方有一定的法律风险。 《企业破产法》第一百二十一条规定,管理人应当自破产程序终止之日起十日内,向破产人原登记机关办理注销登记。 第一百二十二条规定,管理人应当在注销登记完成后的第二天终止执行职务。但是,除诉讼或仲裁未决外。 第一百二十四条规定,破产人担保人和其他连带债务人在破产程序结束后,继续按
    • 破产公司由谁来发工资
      浙江在线咨询 2022-11-14
      公司在破产清偿前会优先清偿破产人所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用,所欠的应当划入职工个人账户的基本养老保险、基本医疗保险费用等费用。按照规定,清算组在清理公司财产、编制资产负债表和财产清单后,应当制定清算方案,并报股东会、股东大会或者人民法院确认。