医疗费用十级一次性报销
来源:互联网 时间: 2023-06-30 18:20:08 461 人看过

根据我国劳动法以及工伤保险条例的相关规定,劳动者因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗的,可以享受工伤医疗待遇。治疗工伤所需费用、住院治疗工伤的伙食补助费工伤保险基金来支,另外劳动者认定为十级伤残的,其一次性伤残补助金,也就是医疗补助金的费用为7个月的劳动者本人工资。

一次性医疗补助金需要材料

申请一次性伤残医疗补助金需要的材料如下

(一)工伤认定受理书。

(二)工伤认定决定书

(三)伤残鉴定意见书。

(四)诊断证明书。

(五)医疗发票及清单。

(六)申请人身份证复印件。

(七)申请人银行存折或卡复印件。

(八)与用人单位解除劳动关系的证明。

《工伤保险条例》第三十条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗,享受工伤医疗待遇。

职工治疗工伤应当在签订服务协议的医疗机构就医,情况紧急时可以先到就近的医疗机构急救。

治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的,从工伤保险基金支付。工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准,由国务院社会保险行政部门会同国务院卫生行政部门、食品药品监督管理部门等部门规定。

职工住院治疗工伤的伙食补助费,以及经医疗机构出具证明,报经办机构同意,工伤职工到统筹地区以外就医所需的交通、食宿费用从工伤保险基金支付,基金支付的具体标准由统筹地区人民政府规定。

工伤职工治疗非工伤引发的疾病,不享受工伤医疗待遇,按照基本医疗保险办法处理。

工伤职工到签订服务协议的医疗机构进行工伤康复的费用,符合规定的,从工伤保险基金支付。

第三十七条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇:

(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为13个月的本人工资,八级伤残为11个月的本人工资,九级伤残为9个月的本人工资,十级伤残为7个月的本人工资;

(二)劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。

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2024年07月31日 00:08
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